אני עובדת שכירה במשרד עד השעה ארבע וחצי. הבוס באופן מיוזמתו ואמר שאפשר לעשות הסכם שימי חמישי אני אעבוד עד שלוש וחצי.
בזמן שאני עוברת על תקינות דיווח השעות שלי, שאלתי אם חמישי אני מקבלת שכר רגיל והוא אומר שזה לפי שלוש וחצי. גם הטענה כי הוא ציין שזה הסכם בנינו לא עזרה והוא השיב כי אני משולמת על פי החתמת השעון.
האם תקין?