המצב הרבה יותר מורכב מכפי שזה נראה ומצריך בדיקה מעמיקה של עורך דין. אם תמצאי לא כשירה לעבודה והמעסיק יפטר אותך תקבלי את מלוא הזכויות של עובדת שפוטרה על כל המשתמע מכך. בכל מקרה, לאור מצבך הרפואי ולאור הוותק הרב שלך בעבודה - מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני.