x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - הרופא התעסוקתי צודק?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
05/08/2018 18:33
הי, שואלת עבור חברה.
חברה שלי עברה ניתוח להוצאת גידול ואילו רופא תעסוקתי אישר לה שתעבוד 50% משרה וה-50% הנוספים ירדו לה מימי המחלה.
היא בת 60 ויש לה בסביבות 400 ימי מחלה. בעבודה רוצים לפטר אותה כי היא תופסת תקן של משרה מלאה ואמרו לה שזה חוקי, היא שאלה את הרופא תעסוקתי ואמר לה שאסור לה. הם מנסים להתיש אותה.
האם זה חוקי ולמי אפשר לפנות שיפסיקו להטריד אותה?
חברה שלי עברה ניתוח להוצאת גידול ואילו רופא תעסוקתי אישר לה שתעבוד 50% משרה וה-50% הנוספים ירדו לה מימי המחלה.
היא בת 60 ויש לה בסביבות 400 ימי מחלה. בעבודה רוצים לפטר אותה כי היא תופסת תקן של משרה מלאה ואמרו לה שזה חוקי, היא שאלה את הרופא תעסוקתי ואמר לה שאסור לה. הם מנסים להתיש אותה.
האם זה חוקי ולמי אפשר לפנות שיפסיקו להטריד אותה?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
