שלום אשמח לייעוץ: אני בהריון בשבועות הראשונים וכרגע עובדת כבר כ-7 חודשים באותו מקום, אני מוגדרת עובדת זמנית מכיוון שאני מחליפה חלד, אך החוזה שלי נגמר ב1.5 שזה 3 חודשי החלפה, אך העבודה שלי הוארכה בעוד כמה חודשים וללא חידשנו חוזה.
באוקטובר אני אמורה לעזוב עד אז אהיה בחודש שלישי ומאוד קשה יהיה לי למצוא עבודה חדשה. האם למעסיק אסור לפטר אותי?
דבר נוסף אם אני אחתום אבטלה האם לאחר האבטלה אקבל את 3 חודשים של חופש לידה?