קורל ג.
02/08/2018 08:59
ילדתי ב12.5 והתפטרתי כמה ימים אחרי לטובת גידול הילד.
הכוונה היא לחתום בסיום הדמי לידה, כך שה90 יום המתנה יהיו בתקופת הדמי לידה.
במקום העבודה אומרים שהם לא יכולים לתת לי אישור סיום העסקה לפני תום חופשת הלידה (ה3 וחצי חודשים).
האם הם צודקים?
להבנתי, אני מחליטה מתי להתפטר, ומאותו היום ביטוח לאומי יספרו לי 90 יום עד לקבלת דמי אבטלה.
אשמח למידע ואם אני אכן צודקת איך להוכיח זאת למקום העבודה?
תודה