פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - רוצה לדעת את הזכויות שלי
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
31/07/2018 08:18
בחודש פברואר התחלתי עבודה חדשה. במהלך ראיון עבודה סוכם על גובה השכר שלי ועל היקף שעות המשרה.

לא נחתם הסכם עבודה כי בין היתר, המעסיק שלי אמר שאין לו הסכם עם אף עובד ושלא אדאג.

מאז בכל חודש, הוא משלם לי משכורת לא לפי מה שקבענו.

הוא לטענתו אומר לי שהחישוב הוא לפי שכר שעתי (אפילו שאני והוא סיכמנו על סכום גלובלי לחודש עבודה ולא על סכום שעתי), ובגלל שיש חודשים שהם יותר קצרים או יותר ארוכים, אז בממוצע השנתי זה יצא בדיוק מה שסיכמנו.

עליי זה לא היה מקובל כי בין היתר גם בחודשים "הארוכים" כביכול, עדיין לא הגעתי למה שסיכמנו.

בכל חודש הוא טען שנסדר את זה אבל זה לא הסתדר.
לאחר 4 חודשי עבודה גיליתי שאני בהיריון בחודש 4 ומאז הוא שינה את ההתנהגות אליי, מתחיל לאיים שעושה לי טובה שהוא מחזיק אותי, אמר לי בפנים שאם הייתי אומרת לו שאני חושבת להיכנס להיריון בשנתיים הקרובות הוא לא היה מקבל אותי (בקיצור כל מה שאסור).

עכשיו שוב יש לי סיפור עם המשכורת כי הנושא מין הסתם לא טופל.

ביקשתי לדבר איתו על הנושא אבל מושך אותי כל הזמן בטענה שהוא עסוק.

במקביל הוא אמר לי (לפני שבועיים) בשיחה שהיא "על הדרך" שהוא רוצה שאני אגיע לשימוע כי הוא לא מרוצה מהעבודה שלי. הוא לא קבע מאז שום שימוע.

איך אני יכולה להגן על השכר שקבעתי איתו מראש והבטיח לשנות אותו?

מה אני יכולה לעשות אם פתאום הוא מחליט שלא לשנות את המצב?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!