פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

רציתי לשאול עבדתי במקום עבודתי 11 חודשים באמצע נכנסתי להריון והודעתי למעסיק.
המעסיק עוזב את העבודה ולכן פיטר אותי שלא כדין ללא היתר..
הביא לי מכתב שאני מפוטרת מה15.7.18
ב18.7.18 המעסיק שלח לי מייל שהוא מבקש אישור הריון בשביל לקבל היתר לפיטורים שלי.

בנתיים דברתי עם עורך דין ועשה להם מכתב התראה לפני הליך משפטי ובו דרש פיצויים על ההתפטרות שלא כדין ושלחנו להם את המכתב היום.

השאלה שלי אם הם יקבלו עכשיו היתר לפיטורים שלי האם כל הפיצויים שאני מבקשת בטלים? האם אין לי סיבה כבר לתבוע אותם?