בוקר טוב, שאלה בנושא דיני עבודה - עזיבת מקום עבודה עקב הרעת תנאים.
אני עובדת כמאבטחת בחברת אבטחה מעל שנה וחצי, עבדתי כמאבטחת בקניון ובגלל שהתנאים לא כל כך התאימו המשכורת היתה מינימום החלטתי לעזוב.
המעסיק שיכנע אותי להישאר והעביר אותי למקום שאני מאבטחת/ פקידה , מקום שהשכר יותר גבוהה והתאפשר לי ללמוד במקום העבודה ובכללי תנאים מעולים.
המעסיק היה מאוד מרוצה מימני.מלפני חודש האחראי אזור החליט שהוא מחזיר אותי לקניון ומוריד לי את השכר.
למרות שאמרתי לו שמאוד לא נוח לי להגיע לשם מבחינת שעות , מבחינת העבודה וכמובן מבחינת המשכורת.
ברגע שהחזירו אותי לעבוד בקניון הגשתי מכתב ואמרתי שאני עוזבת לאחר שאסיים להחזיר את מספר הימים שאני חייבת לחברה.
הבנתי מהעובדים פה שאני יכלה לקבל פיצויים על סמך הרעת תנאי עבודה.
האם זה אפשרי במקרה הזה? ועם כן איך אפשר לעשות זאת.