פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום, אני נמצאת בבית בחופשת לידה. החוזה עם המעסיק שלי נגמר בחודש יוני ושלחתי אליו הודעה שלא אאריך את החוזה. קיבלתי מכתב סיום עבודה בו כתוב שאני התפטרתי. האם זו נחשתת התפטרות? הרי אין לי חוזה להמשך הדרך, אלא פשוט הודעתי שאני לא מעוניינת לחדש חוזה. במידה והייתי חוזרת הייתי חותמת על חוזה חדש.

התשובה לכך חשובה לי כיוון שאני מעוניינת לפנות למשרד העבודה וחשבתי שאולי יהיה הבדל בהתייחסות שלהם לשני המצבים- התפטרות בזמן חוזה או הודעה שלא אאריך חוזה שכבר הסתיים.

תודה למשיבים!