האם החופשה השבועית של 36 שעות רצופות מחייבת את המעסיק לכלול בתוכה את יום השבת (ליהודי) או שהמעסיק יכול לבחור באיזה יום תיהיה החופשה השבועית, והאם זה ניתן לשינוי משבוע לשבוע על ידי המעסיק ?
מה קורה במצב שגם ככה מקום העבודה לא עובד בשבת אך יתכן עבודה במוצאי שבת.