פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום
אני עובדת כמזכירת בית ספר ( מועסקת ע"י רשות) שכר ינואר שולם חלקי עקב אי מילוי דוח נוכחות בזמן.
הגשתי את הדוח עבור ינואר בתאריך 28/3 ובכל זאת בשכר של מרץ לא שולמו הפרשי השכר.
×עקב התפטרות חשבת השכר לא היה מול מי לברר את העניין.
× החל מהרביעי במרץ התחלתי התכתבויות עם חשבת חדשה, לצערי התעלמה ממני במשך ימים, כשחזרה אלי טלפונית המערכת הממחושבת לא עלתה.אמרה שמדובר בחוסר דיווח, לא ידעה להגיד לאיזה תקופה.
× כשהצלחתי לעלות על התשובה, נשלח לה דוח מתקן מיד

אשמח לדעת האם אני זכאית לקבל את שכרי? או שזה אבוד
האם יש סנקציות שמותר לי לעשות במסגרת החוק על מנת לאלץ אותם לשלם?

שלום,
רציתי לדעת האם אשתי שעובדת ברשות אחת, ושוקלת לעבור לרשות אחרת לצורך מגורים יכולה לעבוד ברשות שקיימת הדירה והתנאים הסוציאליים נשמרים (הבראה, פנסיה, ימי חופש , קביעות וכו') ?

הי .עובדת 9 שנים בחברה פרטית .גיליתי לאחרונה שרשום לי בחוזה שהחברה תישא בכל תשלומי האינטרנט שלי ופניתי לקבל רטרואקטיבי.קיבלתי מענה שיאושר לי רק שנתיים אחורה .האם זה תקין ?מה מומלץ לי לעשוצ ?
חייבת לציין שלאור העובדה ש9 שנים לא קיבלתי תוספת לשכר,הכסף הזה חשוב לי

ב"ה
שלום ותודה רבה על העזרה!

נתונים:
הנני מורה ונפצעתי בתאונת עבודה, שבר מורכב בקרסול, כאבים בגב, ברכיים וכו'
עדיין נמצא בתהליך של בירורים ובדיקות.
ייתכן כי יפנו אותי לאמאריי עמוד שדרה וקרסול.

קיבלתי תאונת עבודה ל3 חודשים.
ברצוני לחזור כבר לאחר חודשיים בגלל המצב הנפשי, קשה להיות ככ הרבה זמו בבית אך לא אוכל לעבוד בעמידה וכל היום. עדיין עם קביים.

השאלות:
א. האם עליי לפנות לרופא תעסוקתי דרך הקופה כדי לחזור לפני הזמן ועם הגבלות?
ב. בהנחה שרופא כותב לי הורדה ל50 אחוז משרה גם לאחר תום 3 ימי תאונת העבודה. האם משרד החינוך חייב להוריד לי את היקף המשרה (דבר שאיני רוצה) או במידה ואני "מסתדר" עם המנהל - אני יכול להמשיך במשרה מלאה?
ג. במידה והממצאים של הרופא התעסוקתי אינו מוצא חן בעיניי. (הפחתת משרה באופן משמעותי) האם אני חייב להביא את המסמך למשרד החינוך? הרי אני פניתי מעצמי לרופא התעסוקתי ולא הם חייבו אותי לפנות?
ד. מה לגבי הקשר בין רופא תעסוקתי לבין תביעה לנכות שתהיה בעתיד לגבי קביעת דרגה? האם העובדה שאני פונה לרופא תעסוקתי עוד קודם תום תאונת העבודה זה בסדר? האם למשל הרופא כותב ירידה להיקף משרה של 50% זה מועיל לאשש את תביעת נכות לביטוח לאומי?
תודה!

יש לי 66 אחוזי נכות ב.לאומי לצמיתה אך איני מקבלת קיצבה מאחר ששכרי גבוהה כרגע מצבי הבריאות החמיר יש לי פגישה עם רופא תעסוקה אם יוחלט עבורי על אי כושר האם אוכל לתבוע את חברת הביטוח ולקבל פנסיה כל חיי יש לציין שאני בת 62 וכרגע לא מקבלת קצבת זיקנה האם אוכל גם לקבל נכות כללית? האם זה בסדר להגיע לרופא תעסוקתי ?האם אני חייבת עו"ד? תודה רבה

סיימתי את עבודתי בחודש פברואר. משכורת חודשית אחרונה שולמה בסוף פברואר כדין. בחודש מרץ בוצע גמר חשבון הכולל בעיקרו דמי הבראה. סהכ 3,000 שח ברוטו בתלוש של מרץ. ניכויי החובה חושבו בהתאם לשכר היסוד ההיפותטי 8k כך שיצא לצורך העניין שמס הכנסה 14% קוזזו מתשלום של 3,000 שח. האם זה תקין? האם יש לחשב ניכויי חובה בהתאם אל שכר היסוד שנקבע בחוזה או בהתאם לסכום ששולם בפועל באותו החודש בתלוש?

מקום עבודה עם חצר
האם ניתן לעשן בעל מקום גם אם זה כובל בחלון שלי?

שלום
פוטרתי באוגוסט 23 מעבודתי.
בעל הבית הקוגם מתעלם מדרישתי לקבל ט. 106 מה עושים?

שלום רציתי לשאול
אני קיבלתי כבר שלוש שנים ברציפות בונוס שנתי
מהחברה שאני עובד בה.
החודש חילקו בונוסים ואני לא קיבלתי בונוס שנתי
הם אומרים שלא כתוב לי בחוזה .
אני שואל האם כל השלוש שנים שקיבלתי בונוס מהווים הסמכתא ודפוס וחזקה של תנאי לקבלת בונוס כל שנה.

שלום,
אשמח לקבל מידע לגבי שעות נוספות במשרת אם. אם שעות העבודה במשרד אם - 8:00-15:30 (משרה רגילה עד 16:00).
מאיזה שעה סופרים שעות נוספות? האם מ 15:30 או משעה 16:00?

היי,
יצא לי לעבוד מהבית בזמן שהילד חולה.
המעסיק רוצה לרשום לי יום מחלה, האם זה חוקי?

אדם שעבד בהוראה הרבה שנים בכמה בתי ספר שונים ופוטר מעבודתו
לאחר שנים בהוראה הוא מבין שתחום ההוראה לא מתאים לומולכן רוצה לעשות שינוי מקצועי

האם הוא זכאי לדמי אבטלה עד שיימצא עבודה שמצאימה לו?
או שמשרד העבודה יחייב אותו לקבל עבודות שיוצעו לו בתחום ההוראה (שזה המקצוע הנוכחי שלו)

אשמח לשמוע על התהליך שצריך לעבור

תודה רבה

עברתי ביוזמתי ממאה אחוז משרה ל-80% משרה.
מה קורה ל- 20 לימי החופש שצברתי בזמן שעבדתי משרה מלאה? כל יום חופש היה שווה 8.5 שעות
כרגע רוצים להחשיב לי את ימי החופש הקודמים רק כ-6:30 שעות במקום 8:30 שעות ליום חופש, אותם קבלתי שעבדתי משרה מלאה

שלום
אני מורה במקצועי
עובדת כ1/3 משרה במשרד החינוך
שהם כ12 שעות שבועויות
סהכ יומיים עבודה בשבוע
רציתי לדעת כמה שעות בדיקות הריון מגיעות לי

שלוב רב,
הנני קבלן עצמאי שביצעתי עבודה לקבלן שהוא מזמין העבודה שלי לבצע לו פרויקט.
היה והלקוח שביצענו לו את העבודה הסתכסך עם הקבלן שבאתי עבורו ויוצא מטענתו של הקבלן שבאתי דרכו שאין ללקוח כסף לשלם לי עבור העבודה שביצעתי לו כי הלקוח שלו "רב איתו וזרק אותו וכועס עליו ואין כסף"
(אני לא ביצעתי עם הקבלן הסכם עבודה בכתב,
אך יש מסמכים, התכתבויות וחשבוניות שמראים על פעילות והצהרת כוונות- הסכם פאושלי בעל פה ..
איך אני תובע ? ואת מי?
תודה מראש!

עובדת בארגון 30 שנה. לפני 5 שנים עברתי לתפקיד ניהולי וקיבלתי קידום בשכר של 4000 ש״ח . כעת הודעתי למעביד כי ברצוני לסיים את התפקיד הניהולי ולעבור לתפקיד אחר לא ניהולי.
1. המעביד הציע לי תפקיד אחר אך מבקש להוריד לי את השכר ב 4700 ש״ח מכוון שזה מה שמשלמים לתפקיד זה
2. המעביד מבקש לבצע לי שימוע שבו יוצע לי התפקיד הנ״ל עם רמת השכר הנ״ל ויהיה לי הזכות להסכים או לסרב
האם מקובל/חוקי?

שלום,האם ניתן לשנות שעות עבודה בחוזה? ומה הזמן שהמעביד אמור להתריע על כך? האם ניתן לשנות תנאי עבודה מהיום למחר? או תוך שלושה ימים? האם צריך לשנות קודם את החוזה? ואם אני לא רוצה לעבוד בשעות החדשות? המעביד צריך לתת לי מכתב התפטרות עקב שינוי בחוזה?תודה

אם עבודה בתאגיד מים שמנוהל על ידי רשות מקומית מזכה במענק יובל?

האם אפשר להגיש תביעה נגד קופת חולים ליתן התחייבות למכון ספציפי לבדיקה? כמה אגרה משלמים? אפשר להגיש דרך האינטרנט? תודה

אם בעבודה שלי עשיתי קורס הכשרה למנהל עובדה לבניה ובניה הנדסית והמועצה מביאה קבלן חוץ עם חשבונית לפיקוח על קבלנים לעבודות עפר ותיקני אספלט
האם חוקית יכול לקבל התפקיד הזה הפיקוח על הקבלנים כקידום בעבודה ותוספת שכר.
תודה

פוטרתי ב11/01/24, שבוע לאחר הפיטורים ביקשתי בפעם הראשונה טופס 161 ואמרו לי להמתין.
מאז אני מנסה לברר כל יום וכל פעם יש תשובה אחרת
תדבר עם זאת, תדבר עם זה.., והאדם היחיד שעונה זה מנהל העבודה שלי שאומר שהוא לא קשור לזה.
מה אני יכול לעשות?

שלום רב.
אני עובד בחברה יותר משנתיים לפי שכר גלובלי ואני מסיים עבודתי, איך נעשה חישוב על פדיון ימי חופש שנישארו לפי חודש קלנדרי או לפי ימי תקן?
מעסיק חישב לפי שכר בסיס חלקי 30 ימים ולא לקח בחשבון שעות נוספות ותוספת כוננות (תשלום קבוע בשכר).

שלום אני משם משכורות של עובדי עמותה כשירות .
התשלומים נעשים לפי דוחות שעות שמנהל העמותה שולח מידי חודש .
האם העובד יכול לחייב אותי תשלומי הבראה למרות שהעמותה לא העבירה לי את התשלום

מעוניינת להתפטר מהעבודה עקב מחלת סרטן אחרי ניתוח.שאלתי האם מגיע לי לקבל דמי אבטלה .מהיום הראשון.

היי אני עובדת במשמרות בין 6.00 עד 22.00 , כרגע חוזרת מחופשת לידה למשרת אם השאלה אם אני מחוייבת לממרת ערב 14.00 עד 22.00 במידה ויידרשו מהמחלקה?

אני מאמן טניס שכיר , לא פעם בעקבות גשם לאחר שהגעתי למקום עבודתי ירד גשם והתבטל האימון , המעסיק שילם לי שכר על האימונים שבוטלו אך ביקש שאחזיר שעות אלה בחופשת פסח , או בחופש הגדול ( הוא לא שילם לי שעות נוספות על כך ) , הגדיל ועשה שהצטברו שעות והוא הטיל עליי החזרים נוספים במסגרת חוב השעות שכביכול אני חייב במרכאות.
כמו אימונים אישיים ללא תשלום , ליווי לתחרויות ועוד
האם זה חוקי ? אשמח לייעוץ אישי

בעקבות תלונתי פוטרתי בהמשך

שלום,
האם ניתן להתפטר מיד אחרי בונוס שנתי ?
(מלבד שאלה מוסרית)
האם המעסיק יכול לדרוש ממני החזר של הבונוס או לנכות את זה מסכום פיצוי ההתפטרות?

היי אני עובד בחברת קבלן שמציעה שירותים לאחת התעשיות בתחום האבטחה , הופסקה עבודתי בגין עברת משמעת באותה תעשייה וזומנתי על ידי ראש הצוות לשיחה בה הוא ציין שמפסיקים את עבודתי בתעשייה ושאני חוזר לקבלן לשיבוץ מחדש ( במקום אחר) לאחר השיחה הייתי במחלה כ20 ימים מסיום תקופת המחלה חלפו להם כבר מספר ימים ולא קיבלתי עדיין זימון לשיחת שימוע אצל הקבלן האם המצב הזה תקין ? בנוסף ברצוני לציין שמעולם לא העירו לי בצורה רשמית על תקלה בעבודה וזו הפעם הראשונה שזומנתי לשיחה שנגמרה ישר בסיום העסקתי באותה תעשייה והחזרה לקבלן . אני עובד שם כבר 6 שנים

עבדתי ברשת מזון בזמן שעבדתי בסניף כ4שנים לא יצאתי להפסקה מסודרת והיו מורדים לי חצי שעה הפסקה בשכר האם יכולה לתבוע את הרדת לגבי השעות שלקחו לי.?!

הבת שלי בת 16.5 התחילה לעבוד בסופר בתור סדרנית וקופאית.
היום הקופה הייתה על שמה והיה חוסר של 50 ש''ח, היא עבדה 4 שעות היום והמשכורת שלה מינימום, המנהלת אמרה לה שכל חוסר בקופה על שמה היא תשלם.
האם זה חוקי להוריד מהמשכורת את החוסרים?

אני עובד בשופרסל יותר מ-10 שנים, לפני חודשיים קוצצו לי שעות העבודה. אמרו שאם אני צריך שעות עבודה, קח את המחלאקה, אבל היה הסכם בעל פה שיתנו לי עוזר. כל יום יש יותר ויותר עבודה. הם לא נתנו לי עוזר. השכר הועלה, אבל הבריאות שלי אוזלת. אני אדם רגוע, אני לא רוצה להיות עצבני. מה אני צריך להגיד לבוס שלי כדי שהוא יהפוך לבן-אדם?