שלום
אם
המעסיק שלי לפני תקופה של חצי שנה בערך , החליט שאחרי חופשת
לידה אני אסע 145 ק"מ למקום עבודה אחר ,כי הפרוייקט שלנו נגמר .
הציג וטען שאין מקומות עבודה קרובים יותר, ולכן זאת האופציה היחידה שלו , למרות שאני יודעת בוודאות שנפתח אתר קרוב יותר שהוא מנהל , שאלתי אותו בנושא ואמר לי שהעביר אותו לקבלן אחר לבצע את האתר הזה .
ניסיתי בכל דרך לומר לו שאני לא רוצה
להתפטר ושאני צריכה את הכסף שמגיע לי שזה החודשיים שהוא חייב לי , אבל בעכבות מרחק אין לי ברירה .
מה ניתן לעשות והאם ניתן לטבוע
מעסיק על הדבר הזה.
לא מצאתי עבודה עד לקורנה ואז התחיל גם הבלאגן ,מה ניתן לעשות ואם יש בכלל מה לעשות .
בפגישה שהייתה רואה החשבון שלו בשיחה מוקלטת הציע לשלם לי
משכורת כמה שמגיע לי בערך חודשיים , לפי החוק שמחייב מעסיק להחזיר עובדת אחרי חופשת לידה ,בלי לנסוע פיזית לאתר הרחוק ,הסביר לו לעשות לי
תלוש בלי לנסוע לאתר ,מזה אומר ,הוא כמובן לא רצה ,ואמר שלא עושה דברים כאלה ,למרות ששיקר שלא נפתח אתר נוסף .
אשמח לקבל תשובה שאבין מה לעשות מפה
התפטרתי בגלל מרחק והוא ציין זאת במכתב , אני מעוניינת לדעת אם הוא לא חייב לי
שכר של 3 חודשיים ? ועוד הבעיה של מציאץ עבודה לאחר מכן