עובד ברשת ארצית גדולה, במהלך ספירת מלאי נקעתי את היד בשורש כף יד ימין, אני מתנהל מול מחלקת
שכר כבר 4 ימים לקבל טופס 250, כשלטענתו, בהתכתבות של 12
מיילים, מסביר לי שאני חסר סבלנות ושהוא עסוק עד מעל הראש, כשבפועל יש את המנהל האזורי שכנראה נתן הוראה להתעמר בי, ולהקשות עליי, מכיוון שזה שהעזתי להפגע בספירת המלאי פגע בהם, וזאת הדרך שלו כנראה לחנך אותי, מה עוד שהוא נתן הוראה למנהל הסניף, ויש לי עד לזה שלא לתת לי שקל
בונוס על המכירות שלי, מהיום והלאה, כשאני אבא ל5 ילדים, והם משחקים לי ביכולת לתבוע ת. עבודה מביטוח לאומי
שאלותיי
1, האם התנהלות כזאת חוקית?
2. האם עקב כך שניתנה הוראה. לא לתגמל אותי על מכירות ולו בשקל, וההתעמרות בהשגת הטופס הפשוט 250 שקרה ב 24.11.24 ועד היום לא קיבלתי אותו, בתואנה כי הוא לא התפנה לזה. מוכיחות לי שסר החן שלי במקום העבודה, ורוצים לגרום לי
להתפטר, כדי שאאבד את הפיצויים שלי במידה ואגיד שאם ככה אני עוזב. האם אני יכול להודיעצלהם שאני עוזב ועדיין לקבל
פיצויים מלאים,
ותק של שנתיים וחצי.