ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/11/2024 22:39
הגדרת תפקיד 30/11/2024 22:39
שלום, התחלתי לעבוד במקום חדש בתור מזכירה. בראיון עבודה נאמר על הגדרת תפקיד, שזה כולל תמיכה בעובדי משרד( במצבי לחץ, נגיד לשלוח חשבוניות, כרטסת ללקוח או לעזור בהצעות מחיר, הזמנות ועבודה שוטפת אדמיניסטרטיבית) בשבוע שני לחפיפה, פתאום נאמר לי שאני צריכה לקחת על עצמי גם עוד תפקיד(ייצור)ושזה יהיה עיקר התפקיד.שזה בשום צורה לא קשור לתפקיד מזכירותי. ועל זה לא היה דיבור כלל בראיון. מקום טוב והייתי רוצה להמשיך לעבוד שם, אבל ללא התפקיד נוסף הזה.
איך לפעול נכון במקרה הזה? תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הוספה לתפקיד מזכירה עוד תפקיד נוסף ללא הסכמת עובד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה