ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

דרגו אותנו:
| דירוגך () בוצע בהצלחה
 (375) דירוגים | דירוג ממוצע (5)
5 stars - based on 375 reviews
הודעה חדשה חיפוש בפורום ייעוץ אישי
נושא
מחבר
תאריך ושעה
פנסיה 23/05/2013
עידן
23/05/2013 14:20
עידן 23/05/2013 14:20
המעביד שלי בשלבי הכרזת פשיטת רגל

הפנסיה שלי לא הופרשה לשום קרן

מה עושים
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: פנסיה 23/05/2013
23/05/2013 17:36
אלמירה חן 23/05/2013 17:36
עידן שלום
לא כתבת כמה זמן עבדת?
ובאיזה ענף?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
מלצר חדש במסעדה 22/05/2013
דילן
22/05/2013 20:35
דילן 22/05/2013 20:35
היום התחלתי לעבוד במסעדה נחשבת ואחרי ההתלמדות שאלתי איך הולך השכר בעצם..
נאמר לי שהשכר הוא מטיפים בלבד,ומשלימים ל 30ש"ח לשעה, ז"א אם לא הגענו (טיפ כללי) ל30ש"ח לשעה לפחות את המסעדה משלימה לך..
בנוסף לזה המסעדה לוקחת 3ש"ח על כל יום עבודה..לא הבנתי בדיוק על מה..
זה עוד מילא 30ש"ח לשעה מינימום זה משכורת שווה אפילו שהעבודה מאוד קשה
מה שממש הרתיח אותי זה שהם לא משלמים את ההגעה למקום עבודה.
אני מגיע ברכב כ25 דק נסיעה מהבית בלי פקקים והם לא משלמים לי על זה שקל!!
רק היום התחלתי לעבוד תאכלס ואני לא יודע אם להשאר שם בכלל.. השאלה האם יש משהו מבחינה משפטית לעשות עם זה??
תודה:)
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: מלצר חדש במסעדה 22/05/2013
22/05/2013 21:45
אלמירה חן 22/05/2013 21:45
דילן שלום
מעסיק חייב לשלם לך שכר מינימום+ טיפ
גם נסיעות
בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
אני יודע...השאלה היא 22/05/2013
דילו
22/05/2013 23:26
דילו 22/05/2013 23:26
מה אפשר לעשות עם זה?
הוא לא מוכן לשלם את זה..מצידו תעוף מהמסעדה..

עכשיו מה הקטע..הם פורצים את החוק, לוקחים לך מהטיפ 26 שקל על כל שעה שאתה עובד, מכניסים לך את זה לתלוש השכר החודשי ואז כאילוו הם משלמים 26 שקל על כל שעה..שבעצם הכסף הזה נלקח לי מהטיפ!!
ונסיעות זה יותר מצחיק..הם משלמים 2 ש"ח נסיעות בחודש..שלא יגידו שהם לא משלמים..
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: אני יודע...השאלה היא 23/05/2013
23/05/2013 12:40
אלמירה חן 23/05/2013 12:40
דילן שלום
כדי לך לעבוד (כל עוד אתה חדש) בחברה שלא שומרת על זכויות עובדים??
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
ופה בדיוק מגיע הקץ.. 23/05/2013
דילן
23/05/2013 12:47
דילן 23/05/2013 12:47
מלצרים מרוויחים במסעדה עד 80 שקל לשעה בימים חזקים וכמעט תמיד עוברים את המינימום שזה 30ש"ח..

מה אתה אומר לי פה בעצם? שיש חוק אבל אף אחד לא יכל לאכוף אותו?
שזה התנאים של המסעדה אפילו שהם מנוגדים לחוק ואם אתה רוצה תעבוד ואם זה לא נראה לך אל תעבוד?
זה מה שאתה אומר לי בעצם?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: ופה בדיוק מגיע הקץ.. 23/05/2013
23/05/2013 17:35
אלמירה חן 23/05/2013 17:35
דילן
שכר מינימום להיום 23.12 ₪ לשעה
טיפ חייב להיות בנוסף
נסיעות משלמים לפי חופשי חודשי
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
**את 23/05/2013
דילן
23/05/2013 12:49
דילן 23/05/2013 12:49
סליחה:)
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
המעסיק הוריד לי כסף סתם 22/05/2013
יאנה י
22/05/2013 15:49
יאנה י 22/05/2013 15:49
שלום רב, אני עבדתי בחברה במשך כשלושה חודשים (פברואר, מרץ ואפריל) ובתאריך 18.4 התפטרתי.

המעסיק שלי נתן לי בונוס ב-11.4 בגובה 400 ש"ח במזומן בטענה שהוא לא הספיק להכניס את זה למשכורת של חודש מרץ אשר הופקדה אצלי בחשבון בתאריך 12/4 בלבד.

המעסיק אמר שבמשכורת הבאה הוא כבר יצהיר את הסכום בתלוש של חודש מאי. מה שבפועל קרה שעכשיו קיבלתי את התלוש על חודש אפריל והמעסיק הוריד לי 400 ש"ח מהמשכורת. כאשר שאלתי למה הוא עשה זאת הוא אמר שהכסף שקיבלתי אז היו מקדמה, ציינתי בפניו שלא ביקשתי שום מקדמה אבל הוא כבר סירב לדבר איתי ויותר הוא לא עונה לי.

בנוסף לכך חשוב לציין שהוא לא מוכן לשלם לי את ימי חופש שצברתי עד עכשיו בעבודתי. האם יש משהו לעשות בנדון? האם יש סיכוי שאני יצליח להחזיר את כספי בחזרה?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
סעיף 14 21/05/2013
שכיר
21/05/2013 14:31
שכיר 21/05/2013 14:31
שלום,
אני עובד בחברה כ-8 שנים, ב-2012 חתמתי על סעיף 14 יחד עם העלאת שכר.

השאלה היא: באם אני עוזב את מקום העבודה מרצוני, האם אקבל בכל מקרה את כל כספי הפיצויים לגבי 8 שנים (עקב סעיף 14) או שהמעסיק יכול להימנע מלתת פיצויים על השנים 2005-2012 ?

תודה.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: סעיף 14 21/05/2013
21/05/2013 14:35
אלמירה חן 21/05/2013 14:35
שלום
רק ב2012 חתמת על סעיף 14 , אז מגיע לך מתחילת עבודה עד 2012 פיצויים רגילים
בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: RE: סעיף 14 21/05/2013
שכיר
21/05/2013 14:42
שכיר 21/05/2013 14:42
RE: סעיף 14 אלמירה חן 01/01/1970 02:00
שלום
רק ב2012 חתמת על סעיף 14 , אז מגיע לך מתחילת עבודה עד 2012 פיצויים רגילים
בהצלחה
תודה.
נראה לי שלא הבנת את כוונתי.
האם, עקב החתימה על סעיף 14 ב-2012, אהיה זכאי לפיצויים על 8 שנות עבודה גם עקב התפטרות מרצון ?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: RE: RE: סעיף 14 21/05/2013
21/05/2013 14:59
אלמירה חן 21/05/2013 14:59
לא בטוח, השאלה היא מה כתוב בחוזה העסקה.

בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: RE: RE: RE: סעיף 14 23/05/2013
שכיר
23/05/2013 09:12
שכיר 23/05/2013 09:12
RE: RE: RE: סעיף 14 אלמירה חן 01/01/1970 02:00
לא בטוח, השאלה היא מה כתוב בחוזה העסקה.

בהצלחה
היי שוב,

כצפוי, לא רשום שום דבר בחוזה בנושא זה, רק רשום על הפרשת
- 8.33% בגין רכיב פיצויי הפיטורים.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: RE: RE: RE: RE: סעיף 14 23/05/2013
23/05/2013 12:41
אלמירה חן 23/05/2013 12:41
שלום
אז לא הבנתי שאלה לגבי סעיף 14
דבר איתי 050-7177155
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
שימוע 22/05/2013
עובדת מדינה
22/05/2013 22:27
עובדת מדינה 22/05/2013 22:27
אני מועסקת בשירות המדינה מזה 5 חודשים האם קיימת חובה על המעסיק לקיים שיחת שימוע לפני פיטורים?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: שימוע 23/05/2013
23/05/2013 12:38
אלמירה חן 23/05/2013 12:38
שלום רב,
חובה לעשות שימוע
בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
אישה בהריון 23/05/2013
מעיין
23/05/2013 12:24
מעיין 23/05/2013 12:24
היי,אני בהריון בחודש השלישי,החברה שבה אני עובדת לקראת סגירה או פשיטת רגל,מה ייקרה איתי?
שום מעסיק לא ייקח אישה בהריון,האם ביטוח לאומי או החברה עצמה מחוייבת אליי?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: אישה בהריון 23/05/2013
23/05/2013 12:36
אלמירה חן 23/05/2013 12:36
מעיין שלום
תפני בבקשה למשרד ת.מ.ת יש להם מחלקה שמטפלת בזכויות של נשים בהריון
אם יהיו לך שאלות אחרי שיחה עם משרד ת.מ.ת
דברי איתי
050-7177155
בהצלחה רבה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
חתמתי על סעיף 14 23/05/2013
סימון
23/05/2013 11:06
סימון 23/05/2013 11:06
שלום,
אני חתומה על הסכם עבודה במקום עבודתי לפי סעיף 14. אני עובדת שם מעל שש וחצי שנים. רציתי לשאול מה משמעות הדבר אם אני מתפטרת ממקום עבודתי, ומה המשמעות במקרה של פיטורין. האם תוכלו להסביר את המשמעות המשפטית מבחינת דיני עבודה של סעיף 14?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: חתמתי על סעיף 14 23/05/2013
23/05/2013 11:42
אלמירה חן 23/05/2013 11:42
סימון שלום
סיעף 14 = במקרה של התפטרות אתה זכאי לתשלום פיצויים שהופרשו עבורך בקופת גמל
בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
חישוב פיצויים -סעיף 14 23/05/2013
אמיר
23/05/2013 11:15
אמיר 23/05/2013 11:15
צהריים טובים

אני פוטרתי ממקום עבודתי אחרי שהייתי עובד שכיר במשך יותר מ-6 שנים, לאחר שנתיים במקום העבודה חתמתי על חוזה אישי הכולל את סעיף 14. לדברי החברה (המעסיק) כרגע אני זכאי רק לפיצויים שהפקדתי בקרן המנהלים, במהלכם קיבלתי העלאה בשכר.

רציתי לבדוק אתכם האם אני זכאי לקבלת פיצויים לפני סעיף 14 ? ובמידה וכן על פי איזו משכורת, האחרונה לפני החתימה או לפי המשכורת האחרונה הכוללת? איך מתבצע החישוב הזה הלכה למעשה?

אני חייב לדעת איך מחשבים אחרת יעבדו עלי....
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: חישוב פיצויים -סעיף 14 23/05/2013
23/05/2013 11:40
אלמירה חן 23/05/2013 11:40
אמיר שלום
אם מעסיק לא הפריש מתחילת עבודה לפי סעיף 14
אז חישוב השלמת פיצויים= שכר אחרון כפול תקופה
בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
פיצויי פיטורין 22/05/2013
אנונימי
22/05/2013 21:24
אנונימי 22/05/2013 21:24
זה שמונה שנים וחצי שאני עובדת בסוכנות ביטוח, ואני מתפטרת כעת כדין, וברצוני לדעת האם מגיעים לי פיצוייי פיטורין. תודה.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: פיצויי פיטורין 22/05/2013
22/05/2013 21:44
אלמירה חן 22/05/2013 21:44
שלום רב,
את לא זכאית לפי חוק
אבל מה סיבה להתפטרות?? יש הרעת תנאים??
בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
שכר מינימום למאבטח 22/05/2013
ליאור
22/05/2013 19:40
ליאור 22/05/2013 19:40
שלום וערב טוב לכולם!

אני עובד כחובש ומאבטח בטיולים של מוסדות חינוך שונים. על כל יום טיול אני מקבל 250-280 ש"ח הבעיה היא שבמהלך כל החודש אני עובד בממוצע כ- 5 ימים בלבד. האם יש אילו זכויות או חובות של המעסיק להשלים לי את השכר עד שכר מינימום? כפי שוודאי הבנת אני מרוויח הרבה פחות מזה.

תודה מראש על הייעוץ שלכם!

ליאור.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: שכר מינימום למאבטח 22/05/2013
22/05/2013 20:13
אלמירה חן 22/05/2013 20:13
ליאור שלום
עובד שעובד 5 ימים בשבוע מקבל שעות נוספות אחרי 8.36 שעות
שעתיים לפי 125% ואחר כך לפי 150%
וגם נסיעות לפי חוק
בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
השעיה מהעבודה בעת הריון 22/05/2013
מירי אשר
22/05/2013 19:41
מירי אשר 22/05/2013 19:41
שלום, אני עובדת במקום דרך חברה שמספקת שירותים.
הבוס שלי אמר לי כשהייתי בחודש חמישי שהבעלים של המקום לא רוצה אותי שם יותר ושמעכשיו אשב בבית עד הלידה והם ישלמו לי משכורת.

זה נשמע טוב אבל בפועל הם משלמים לי רק את משכורת הבסיס בלי עמלות שהייתי מקבלת אם הייתי ממשיכה לעבוד.
בסוף חודש ראיתי שבמקום משכורת של כמעט 4300 ש"ח קיבלתי 3500 ש"ח. חוץ מזה שגיליתי שהבוס שלי שיקר לי ולבעלי המקום לא היתה כל בעיה איתי.

יש לי על מה לתבוע אותם? אני עדיין יושבת בבית ומקבלת 3500
תודה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: השעיה מהעבודה בעת הריון 22/05/2013
22/05/2013 20:10
אלמירה חן 22/05/2013 20:10
מירי שלום
בטח.....
דברי איתי
050-7177155
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
שימוע ופיטורים בהליך מהיר... 22/05/2013
אורן
22/05/2013 19:43
אורן 22/05/2013 19:43
במשך כשבועיים המנהל שלי אמר לי שאנחנו צריכים לנהל שיחת משוב. ביום ראשון השבוע נכנסנו לשיחה ורגע לפני השיחה הוא אמר לי שמדובר בשימוע לפני פיטורין. באותו יום בערב במהלך משחק עם בנותיי נפצעתי באצבע רגלי ולמחרת הלכתי לרופא משפחה וקיבלתי חופשת מחלה 5 ימים והפנייה לצילום רנטגן.

היום התקשר אליי המנהל ואמר לי טלפונית שהוחלט לפטר אותי ומחר הוא אמור לבוא לקחת את רכב החברה הנמצא אצלי במסגרת תפקידי.

האם ההתנהלות הזו חוקית?
האם עומדת לי זכות להתנגד לכך מבחינת דיני עבודה??
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: שימוע ופיטורים בהליך מהיר... 22/05/2013
22/05/2013 20:09
אלמירה חן 22/05/2013 20:09
אורן שלום
ממש לא
כמה זמן עבדת??
ובאיזה ענף??
תכתוב לי בבקשה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
דרישת ימי חופשה וכו 22/05/2013
אמי
22/05/2013 11:03
אמי 22/05/2013 11:03
שלום,
לפני כ-5 שנים עבדתי במעריב, הייתי צעירה ולא ידעתי מה זכויותי. הפסקתי לעבוד (ללא מכתב התפטרות או משהו)לאט לאט בעקבות הורדת משמרות בעקבות העומס בלימודים אוניברסיטאיים. האם כעת אני יכולה לדרוש את זכויותיי? האם משנה כמה זמן עבר (התיישנות וכו'?)בתודה רבה מראש,אמי
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: RE: דרישת ימי חופשה וכו 22/05/2013
22/05/2013 20:07
אלמירה חן 22/05/2013 20:07
אמי שלום
לימי חופשה יש התיישנות של 3 שנים ולהבראה שנתיים
בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: דרישת ימי חופשה וכו 22/05/2013
ששי
22/05/2013 19:55
ששי 22/05/2013 19:55
זה יראה מאד גרוע אם תבואי לבית המשפט ותבקשי הפרשי שכר עבור כמה ימים מלפני 5 שנים... מה תגידי כשישאלו אותך למה נזכרת אחרי 5 שנים? אני מציע לך להתמקד באפיקים פרודוקטיביים יותר ולא לבכות על חלב שנשפך לפני הרבה שנים....
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
זכות לחופשה של עצמאית 22/05/2013
תמי
22/05/2013 16:23
תמי 22/05/2013 16:23
אני עצמאית, מורה להתעמלות. המתעמלים משלמים לי תשלום חודשי קבוע. אני לוקחת חופשה שנתית של שבועיים פעם בשנה, כשהם ממשיכים לשלם את אותו התשלום החודשי. האם זה מעוגן בחוק, הזכאות לחופשה, או שהם צריכים לשלם רק למחצית החודש?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: זכות לחופשה של עצמאית 22/05/2013
22/05/2013 17:40
אלמירה חן 22/05/2013 17:40
תמי שלום
אני עוסקת בדיני עבודה לשכירים
לצערי אני לא יודעת
כדי לפנות לרוא חשבון
בהצלחה רבה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
נכיוי משכר ביגוד והנעלה 22/05/2013
מורן
22/05/2013 14:51
מורן 22/05/2013 14:51
שלום,
האם ניתן לנכות משכרו של עובד עלות נעלי עבודה במידה והעובד עוזב לפני תום 3 חודשי עבודה?
לא מצאתי חוק באינטרנט שמגדיר את נושא הביגוד כחלק מאפשרויות ניכוי משכר העובד
אשמח לחידוד
תודה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: נכיוי משכר ביגוד והנעלה 22/05/2013
22/05/2013 17:37
אלמירה חן 22/05/2013 17:37
מורן שלום
את קיבלת ביגוד לעבודה ובסיום את צריכה להחזיר למעסיק ולקבל אישור
מעסיק לא יכול לחייב אותך על ביגוד חברה
בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
הורדת בונוס מהמשכורת. 22/05/2013
יאנה
22/05/2013 15:56
יאנה 22/05/2013 15:56
שלום רב, אני עבדתי בחברה במשך כשלושה חודשים (פברואר,מרץ ואפריל) וב18.4 התפטרתי.
המעסיק שלי נתן לי בונוס ב11.4- 400 ש"ח במזומן בטענה שהוא לא הספיק להכניס את זה למשכורת של חודש מרץ אשר הופקדה אצלי בחשבון ב12.4,ואמר שבמשכורת הבאה הוא כבר יצהיר את הסכום בתלוש של חודש מאי.
מה שבפועל קרה שעכשיו קיבלתי את התלוש על חודש אפריל והמעסיק הוריד לי 400 ש"ח מהמשכורת. כאשר שאלתי למה הוא עשה זאת הוא אמר שהכסף שקיבלתי אז היו מקדמה,ציינתי בפניו שלא ביקשתי שום מקדמה אבל הוא כבר סירב לדבר איתי ויותר הוא לא עונה לי.
בנוסף לכך חשוב לציין שהוא לא מוכן לשלם לי את ימי חופש שצברתי עד עכשיו בעבודתי.
האם יש משהו לעשות בנדון? והאם יש סיכוי שאני יצליח להחזיר את כספי בחזרה?
תודה מראש
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: הורדת בונוס מהמשכורת. 22/05/2013
22/05/2013 17:35
אלמירה חן 22/05/2013 17:35
יאנה
בטח
תוכלי להגיש תביעה
בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
בונוסים בשכר עבודה 22/05/2013
יהלה
22/05/2013 16:14
יהלה 22/05/2013 16:14
אני עובדת במרכז לימודים מוביל בארץ, כ-8 חודשים, לפי החוזה אני מועסקת בשכר שעתי עם בונוסים על הרשמות. כמה פעמים טועו לי במשכורת ושילמו לי פחות בונוסים ממה שמגיע לי באמת, בתירוץ שהם התבלבו, למרות שאין מה להתבלבל וזה ברור מה הסכום שמגיע לי במשכורת. בפעם הראשונה הבלגתי ובפעם השניה ראיתי שהם הכניסו לי את הסכום במשכורת אך את הבונוסים של אותו חודש שגם הייתי אמורה לקבל לא הכניסו.

בנוסף השיא הגיע שבחודש הנוכחי במאי לא שילמו לי בכלל בונוסים. וגם לא לכל העובדים. האם זה תקין ? האם ניתן לתבוע על כך שמשחקים שבמשכורת שלי? בנוסף לא טרחו להגיד לי אפילו שלא יכנסו לי בונוסים למשכורת הנוכחית. ורק כשאני שאלתי הביאו לי תירוץ שכרגע אין כסף ולכן לא שילמו לנו.. מה אני יכולה לעשות?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: בונוסים בשכר עבודה 22/05/2013
22/05/2013 17:33
אלמירה חן 22/05/2013 17:33
יהלה שלום
יכולה לפנות בכתב ואם לא ישלמו לך מייד בשיק תוכלי להתפטר כדין פיטורים ולהגיש תביעה על הלנת שכר
בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
מס הכנסה 22/05/2013
אחד
22/05/2013 15:37
אחד 22/05/2013 15:37
שלום,
אני עובד במגזר פרטי.
האם מס הכנסה מנוכה לפני שמפחיתים ביטוחים + פנסיה, או אחרי שמנכים? ז"א האם זה מנוכה מברוטו או מנטו.
האם החזרי נסיעות נחשבים בתור שכר רגיל ונכללים בכמות השכר שממנה מנוכה מס הכנסה?
תודה.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: מס הכנסה 22/05/2013
22/05/2013 17:30
אלמירה חן 22/05/2013 17:30
שלום
עובד מקבל זיכוי מס עת חלק הפקדה של עובד לפי %מס שולי שלך
לדוגמה :שילמת100 ש"ח אז תקבל החזר על מס שולי של 35% 35 ש"ח
נסיעות משולמים בברוטו
חישוב שכר מחושב על בסיס חישוב שנתי
בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
עוד שאלה 22/05/2013
אחד
22/05/2013 17:22
אחד 22/05/2013 17:22
אני מבין שמס הכנסה מחושב בצורה שנתית. מה קורה אם השכר שלי משתנה מחודש לחודש, ובחודש מסוים אני מגיע לסף השכר שבעבורו צריך לשלם מס הכנסה, אבל בשאר חודשי השנה אני לא מגיע לסף התשלום של מס הכנסה? האם אני צריך לשלם על אותו חודש למרות שלא הגעתי בסה"כ השנתי לרף התשלום של מס הכנסה?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
פיצויים 22/05/2013
דינה
22/05/2013 17:17
דינה 22/05/2013 17:17
אז ככה יצאתי לחלת מהעבודה ובמהלך החלת הודעתי על התפטרותי הסתיימה תקופת החלת ועדיין לא חתמתי על ההתפטרות בזמן הזה הבנתי שפיטרו את המחלקה שלי האם עדיין מגיע לי פיצויים?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: פיצויים 22/05/2013
22/05/2013 17:23
אלמירה חן 22/05/2013 17:23
דינה שלום
מבחינת חוק גם את מפוטרת ,אז את זכאית לכל זכויות
בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
אי תשלום שעות נוספות! 22/05/2013
שלומי
22/05/2013 15:11
שלומי 22/05/2013 15:11
אני עובד מעל שנה עם תלוש משכורת מסודר. שמתי לב אחרי שהיתעניינתי גילתי שמגיע לי שעות נוספות ואני לא מקבל אותם. רציתי לדעת אם אני מתפטר ומגיע לי פיצויים כולל על השעות נוספות תודה ויום טוב!!
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: אי תשלום שעות נוספות! 22/05/2013
22/05/2013 17:21
אלמירה חן 22/05/2013 17:21
שלומי שלום
קודם כל תבקש ממעסיק כל שעות נוספות
בכתב זה חוק
אם מעסיק לא אשלם לך שעות נוספות אז תוכל להתפטר כדין פיטורים וגם תוכל להגיש תביעה
בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
ימי מחלה לעצמאים 22/05/2013
יעל
22/05/2013 11:55
יעל 22/05/2013 11:55
שלום
בני הולך למשפחתון פרטי. במהלך השנה המטפלת החסירה יומיים בשל מחלת בנה. ביומיים אלו נאלצנו להישאר עם הילד בבית. האם המטפלת צריכה להחזיר לנו את ימי המחלה?
תודה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: ימי מחלה לעצמאים 22/05/2013
22/05/2013 14:26
אלמירה חן 22/05/2013 14:26
יעל שלום
אני עוסקת בנושא דיני עבודה.
במקרה שלך מעסיקה הייתה חייבת לדאוג להחלפה
אחרת מגיע לך פיצוי
בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: RE: ימי מחלה לעצמאים 22/05/2013
יעל
22/05/2013 15:23
יעל 22/05/2013 15:23
שלום
תודה על התשובה.
תוכלי לומר לי בבקשה איכן ניתן להשיג את זה כתוב בצורה רשמית בכדי שאוכל להראות למטפלת שטוענת שאינה צריכה לפצות אותנו לגבי ימי המחלה של בנה.
תודה רבה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
שינוי משמרות אחרי 20 שנה 22/05/2013
ברק
22/05/2013 10:51
ברק 22/05/2013 10:51
שאלתי היא האם אחרי 13 שנים של עבודה במשמרות לילה המעסיק שגילה לפתע שזו עבירה על החוק יכול לשנות לי (ולעוד 20 עובדים) את שעות המשמרות ? הדבר גם פוגע בשכר שלנו וגם באורך החיים שלו התרגלנו לאחר כל כך הרבה שנים !! בתודה מראש !!
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: שינוי משמרות אחרי 20 שנה 22/05/2013
22/05/2013 14:24
אלמירה חן 22/05/2013 14:24
ברק שלום
מעביד יכול לבקש מת.מ.ת. אישור מיוחד
אם לא הסתדר דבר איתי
050-7177155
בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
פיטורים בהריון עקב סגירת חברה 22/05/2013
לולה
22/05/2013 09:20
לולה 22/05/2013 09:20
שלום
אני בהריון בחודש שביעי, עובדת במקום העבודה כבר מעל שנתיים אך כעת עתידה להיות מפוטרת עקב פשיטת רגל.
איך אני יכולה לדעת את דמי האבטלה שמגיעים וכיצד מחושבים דמי הלידה שלי, והאם האבטלה תימשך לאחר דמי הלידה?

תודה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: פיטורים בהריון עקב סגירת חברה 22/05/2013
22/05/2013 09:34
אלמירה חן 22/05/2013 09:34
לולה שלום
עקב פשיטת רגל יש לך מכתב פיטורים, אז את גם זכאית להודעה מוקדמת 30 יום מביטוח לאומי (כולל כל הזכויות - פדיון חופשה, הבראה, פיצויים)

אחרי זה את זכאית לדמי לידה ואחר כך לדמי אבטלה.

מזל טוב ובהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: RE: פיטורים בהריון עקב סגירת... 22/05/2013
לולה
22/05/2013 09:59
לולה 22/05/2013 09:59
השאלה היא האם דמי הלידה נגזרים מהמשכורת או מדמי האבטלה?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: RE: RE: פיטורים בהריון עקב ס... 22/05/2013
22/05/2013 14:22
אלמירה חן 22/05/2013 14:22
לולה שלום
לפי חישוב ממוצע של 6 חודשי עבודה
אבל יהיה לך גם גמר חשבון כגון
פדיון חופשה,הפרשי הבראה שנכנס לחישוב דמי לידה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
מתי מועד התשלום? 22/05/2013
יעלי
22/05/2013 10:13
יעלי 22/05/2013 10:13
אם תאריך הפיטורין שלי הוא 30.03.13, מהו המועד שהמעסיק היה צריך לשלם את הפיצויים ואם רק עכשיו (22/05/13) הוא שילם לי רק חלק מהסכום, האם מגיעה לי תוספת כלשהי על סכום הייתרה (שהוא הבטיח לשלם לי בחודש הבא)? יש על פיצויי פיטורין ריבית?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: מתי מועד התשלום? 22/05/2013
22/05/2013 14:19
אלמירה חן 22/05/2013 14:19
יעלי שלום
מעסיק חייב לשלם תוך 14 יום פיצויים
הצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
חופשת לידה 22/05/2013
אתי
22/05/2013 10:49
אתי 22/05/2013 10:49
שלום,
עבדתי החל ממאי 2012 במקום עבודה מסויים. ביוני 2012 התחלתי לעבוד במקום עבודה נוסף במשרה עיקרית, אך מכיוון שהיו לי קצת שעות ביוני, שילמו בתלוש שכר של יולי את שני החודשים (כלומר אין לי תלוש שכר של יוני אך כתוב שהתחלתי לעבוד מיוני). ילדתי בניתוח קיסרי ב8/4/2013, והפסקתי לעבוד בחופשת פסח 30/3/13. האם אני זכאית לקבל דמי חופשת לידה על שני המקומות (כי אין לי 10 תלושי שכר). אשמח לתשבותכם בחיפות, תודה אתי
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: חופשת לידה 22/05/2013
22/05/2013 14:12
אלמירה חן 22/05/2013 14:12
אתי שלום
מעסיק חייב לצרף מכתב הסבר לבטוח לאומי ששכר שולם יותר מאוחר בגין תקופה......ובטוח לאומי יחשב גם סכום הזה
מזל טוב
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
חופשת לידה 22/05/2013
תהילה
22/05/2013 12:37
תהילה 22/05/2013 12:37
שלום,

רציתי לדעת האם אני צריכה לעבוד במקום עבודתי זמן מסויים כדי לקבל חופשת לידה או שזה מגיע לכל עובד גם כזה שהתחיל את עבודתו במוסד כלשהו לדוגמא לפני חודשיים??
תודה.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: חופשת לידה 22/05/2013
22/05/2013 14:05
אלמירה חן 22/05/2013 14:05
תהילה שלום
את זכאית לחופשת לידה
יש סימולטור באתר בטוח לאומי ולפי נתונים שלך תוכלי לחשב דמי לידה שלך
מזל טוב
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
התעלמות בנוגע לזכויותיי כמפוטרת 22/05/2013
הדר
22/05/2013 13:13
הדר 22/05/2013 13:13
שלום,
לאחרונה פוטרתי ממקום עבודתי לאחר כ 11 חודשים,
נערך שימוע שלאחריו הוחלט לפטר אותי, וקיבלתי תשלום עבור שבועיים כנדרש .
לאחרונה נודע לי שזכותי לקבל פיצויים מכיוון שפוטרתי ב11 חודש
דבר המצטייר כנסיון לחמוק מתשלום פיצויים שמגיעים לי כעבור שנה עבודה.
שלחתי מייל למקום העבודה עם דרישה לקבל את הפיצויים ומכתב על תקופת ההעסקה, אבל אני נתקלת בהתעלמות מוחלטת מצדם.
מה עליי לעשות??
אשמח לתשובתכם
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: RE: התעלמות בנוגע לזכויותיי ... 22/05/2013
22/05/2013 14:03
אלמירה חן 22/05/2013 14:03
הדר שלום רב
את צודקת ומעביד חייב לשלם לך פיצויים
תפקססי לו דרישה בפקס ותבקשי לשלם לך תוך 7 ימים
אחרת את יכולה לפנות לבית דין לעבודה וגם למשרד ת.מ.ת
בהצלחה רבה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: התעלמות בנוגע לזכויותיי כמפוטרת 22/05/2013
דני
22/05/2013 13:20
דני 22/05/2013 13:20
פשוט תלכי לשם לדבר עם המנהל ואם לא ירצה תגידי לו שאת מגישה תביעה ותקליטי הכול מהרגע שאת מדברת איתם או בטלפון או פנים מול פנים זה לפי דעתי אבל אלמירה התותחית היא יותר בענינים 2
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: RE: RE: התעלמות בנוגע לזכויו... 22/05/2013
22/05/2013 13:46
אלמירה חן 22/05/2013 13:46
דני שלום
אני לא מכירה אותך
אבל המון המון תודה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
התעלמות מקום העבודה בנוגע לזכויו... 22/05/2013
הדר
22/05/2013 13:30
הדר 22/05/2013 13:30
תודה רבה,
אני אמתין גם לתשובתה של אלמירה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
פיטורין 22/05/2013
יניר
22/05/2013 09:57
יניר 22/05/2013 09:57
אני עובד 9 חודש אצל מעסיק אם הוא מפטר אותי אני מקבל איזה פיצוי
?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: פיטורין 22/05/2013
22/05/2013 12:08
אלמירה חן 22/05/2013 12:08
ימיר שלום
לא
רק פדיון חופשה
בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
חופשת מחלה 22/05/2013
רותי
22/05/2013 12:06
רותי 22/05/2013 12:06
לפי מה שהבנתי על פי חוק לא מגיע תשלום על יום מחלה ראשון.
חברה אמרה לי שניתן לתבוע את ביטוח לאומי עבוד ימי מחלה.
האם זה נכון?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: חופשת מחלה 22/05/2013
22/05/2013 12:08
אלמירה חן 22/05/2013 12:08
רותי שלום
לא
חוק תשלום ימי מחלה
1 יום= ללא תשלום
2-3 יום לפי 50%
מיום 4 לפי 100%
בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
השלמות לפיצויי פיטורים 22/05/2013
תום
22/05/2013 10:59
תום 22/05/2013 10:59
השבוע פוטרתי מעבודתי במשרה חלקית (3 פעמים בשבוע) בתור מדריך חדר כושר אחרי 25 חודשים, בכל השהות שלי שם לא לקחתי יום חופש או מחלה, רציתי לדעת האם בנוסף לפיצויים אני זכאי לקבל כסף על כל ימי המחלה והחופשה שלא ניצלתי? והאם החודש הנוסף מעבר לשנתיים יגדיל לי את הפיצויים?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: השלמות לפיצויי פיטורים 22/05/2013
22/05/2013 12:07
אלמירה חן 22/05/2013 12:07
תום שלום
בגמר חשבון אתה זכאי
להבראה, פדיון חופשה, פנסיה חובה
חישוב פיצויים = ממוצע של 12 חודשי שכר כפול ותק שלך
בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
חזור למעלה חיפוש בפורום ייעוץ אישי הודעה חדשה


  1281     1282    1283    1284     1285