פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

סיימתי את עבודתי אצל מעסיק ב-1.1.24. עבודתי אצלו החלה ב-12.11.23.
עד איזה תאריך, מחויב המעסיק לשלם את משכורתי האחרונה עבור חודש דצמבר?

אני עובד כטבח מעל 20 שנה .לאחרונה כבר כשנה וחצי ניהיה לי פריצת דיסק מותני,קיבלתי כל מיני פתורים מרופא תעסוקה .בנוסף יש לי מחלת מקצוע מרפק טניס שקיבלתי לא מזמן נכות מביטוח לאומי 5%על כל יד אני מערר כי יש לי גם מרפק גולף ןהיסתיידות שביטוח לאומי לא חישב.נוסף לכך כרע במרפק ימין שאני צריך לעבור ניתוח כנרה.רופא תעסוקה רשם למעסיק שאני לא יכול לעבוד במקצוע טבח כחצי שנה בינתיים.מה אני אמור לאשות במקרה כזה

היי
אני עובד כטבח מעל 20 שנה .לאחרונה כבר כשנה וחצי ניהיה לי פריצת דיסק מותני,קיבלתי כל מיני פתורים מרופא תעסוקה .בנוסף יש לי מחלת מקצוע מרפק טניס שקיבלתי לא מזמן נכות מביטוח לאומי 5%על כל יד אני מערר כי יש לי גם מרפק גולף ןהיסתיידות שביטוח לאומי לא חישב.נוסף לכך כרע במרפק ימין שאני צריך לעבור ניתוח כנרה.רופא תעסוקה רשם למעסיק שאני לא יכול לעבוד במקצוע טבח כחצי שנה בינתיים.מה אני אמור לאשות במקרה כזה

שלום הנני עובד קבלן בענף האבטחה המוצב במפעל לייצור מזון. עובדי הייצור והמשק (העובדים הישירים) במפעל זכאים לסבסוד נסיעות מלא מ/ל-עבודה במונית ואנו צוות האבטחה מזמינים עבורם את המוניות...האם אנו צוות האבטחה גם זכאים לסבסוד זה על חשבון המפעל? כי לפי תנאי העסקה הנוכחי אנו מקבלים רק החשר כרטיסיה חופשי חודשי.

אדם הנאלץ לצאת לפנסיה בשל עייפות גופנית
ולאחר חודש וחצי מיום צאתו לפנסיה התגלה כי הינו חולה במחלת הסרטן !
האם המעסיק חייב בתשלום פיצויים מוגדלים בשל כך ?
בברכה,

קרן הפנסיה בירבה לשלם קצבת שאירים בשל טענה כי כתובות בני הזוג ב-ת.ז. אינן זהות ובשל כך אין מגיע קצבת שאירים ?
האם אכן כך ?
אחרת מה יש לעשות ?
בברכה ותודה רבה !

מנהלת העבודה שלי כמו רולטה רוסית
כל בוקר יש לה שעיר לעזאזל 8.5שעות אסור לדבר אסור לצחוק אסור לשיר עושה איפה ואיפה בין העובדים
אחד העובדים ביקש לעבוד מהבית כי יש לו בעיה עם הילדה
התשובה של הממורמרת - לי אין בעל שיעזור לי לך יש אישה
נושא אחר - הוחלט לחלק את יום העבודה לפי בקשת
העובדים אחד העובדים כתב יום א והשני ביקש יום חמישי
השיבה חמישי זה לישיבות הצעתי שיעבוד יחד כי אנחנו שישה ויש 4 ימים מהבית ביום א .
החליטה לתת לו את יום א ולסרב לתת לי לעבוד מהבית ביום א .
יושבת לנו על הצוואר בשיחות סופרת מיילים
זו מחלקה של אנשים מבוגרים ועובדים
כל בוקר שיחה של טענות לא מרוצה מכלום
לדוגמא איתי נניח אני שואלת שאלה בצורה מתורבתת היא עונה באימפולסיביות וצועקת כמו פרא אדם
יום נוסף אחד העובדים שר שיר שמתנגן ברדיו היא צרחה עליו ואמרה לו אם אתה לא מסוגל תלך הביתה
לאחר כמה דקות אני והוא מנהלים שיחת חולין וצוחקים היא התקשרה ואמרה לו לך הביתה תנוח
הבחור לקח את רגליו והלך בלית ברירה
בחור נוסף שומר מסורת שם כובע במקום כיפה .
ביקשה ממנו לשנות את אופן הליבוש שלו ולהוריד את הכובע את הליבוש הסכים כי הוא היה מגיע עם מכנס כמו טרינג אבל יקר ומכבד ומכנס טישרט
את הכובע סירב
סוף שנה נשארנו עד 20:00 משאבי אנוש שאלו מי נשאר שיזמינו להם פיצה
למחלקה שלנו היא לא דאגה לארוחת ערב
שאחד העובדים גם לא אכל צהרים במחשבה שיזימנו משהו בערב חזר הביתה שהוא לא גר קרוב חיוור .
ויש עוד המון מה לספר
החברה לא מוכנים לפתוח זאת בפני המנהלת שמעליה כי הם מגבות אחת את השנייה וללכת למשאבי אנוש זה לירות לעצמך ברגל והוועד בכלל לא מתפקד מה הייתם עושים ?

שלום רב התפטרתי מעבודתי לאחר לידת בני אבל במכתב הפיטורים לא ציינתי שום דבר [לא ידעתי שצריך למלאות] כיום אני לא עובדת בכלל האם המעסיק יכול לטעון שההתפטרות לא קשורה ללידה
והאם יש לי מה לעשות בנידון

התחלתי לעבוד באמצע נובמבר.
חודש אחרי כן - אושפזתי עקב מקרה חמור שקרה לי , האישפוז ארך כשבועיים ועברתי במהלכו ניתוח. ניתנו לי שבועיים מחלה.
קיבלתי כמובן מהקופח אישור מחלה על כחודש.
איך זה מתבצע מול העבודה? כיוון שעדיין אין לי בעצם זכות של דמי מחלה...? האם מגיע לי תשלום?

שלום

אני עובד מדינה(חוזה אית"ן),לאחרונה הוחלט. שמורדים מס על האש"ל.
האם יש חוק מסודר,בכמה מורידים?

נעזרתי בשירותי עורך דין לצורך ועדת ערר של ביטוח לאומי (למס הכנסה), והוא אמור לקבל ממני בתמורה אחוזים מתוך הסכומים שקיבלתי ומתוך השכר השוטף. ביקשתי פעמים רבות ממנהלת המשרד שלו, לשלם את חובי והם לא חוזרים אליי. אפילו נראה שהם מתחמקים.

אני לא מצליחה להבין למה שלא ירצו שאשלם להם כבר. יש לומר שלא כל הסכומים הגיעו, אבל זה עשוי לקחת חודשים ארוכים. עלה בדעתי שאולי הם מתעכבים בכוונה, אולי הם רוצים למשוך את הזמן ולגבות ממני עם ריבית. מה אתם ממליצים לי לעשות? אולי פשוט להירגע?

שלום רב, הנני שכיר, עובד חודשי, הייתי חודשיים במילואים. המעסיק שילם לי שכר רגיל והפיק תלושים (המעסיק תובע את השכר מבטוח לאומי) אבל לא צבר ימי חופשה ומחלה. האם זה תקין. בדקתי באינטרנט ומצאתי רק שהמילואים ייחשבו כחלק מהותק אבל לא מצאתי האם אני זכאי לצבירה בתקופת המילואים. כמו כן האם אני זכאי לצבירה של ימי הבראה בתקופת המילואים. תודה

שלום
אני רוצה לשאול שאלה בנוגע להתפטרות אחרי לידה לצורך גידול הילד.
האם אני צריכה להמתין עד תום 15 השבועות ורק אז לתת הודעה מוקדמת? או שאני יכולה לתת הודעה מוקדמת קודם לכן? אחרי 11 שבועות (כך שההודעה המוקדמת של חודש תסתיים בדיוק עם 15 השבועות של חופשת הלידה) או אפילו מיד אחרי הלידה? זאת על מנת לצמצם את משך ההמתנה לדמי אבטלה, ושחלק מההמתנה של 90 יום לדמי אבטלה יהיה בתוך ה-15 שבועות של חופשת הלידה בתשלום?

קראתי באתר שלכם שמאוד מסייע' אך ברצוני לוודא, המפעל שבו אני עובדת נמכר, ועברתי לעבוד תחת המעסיק החדש החודש, הבנתי שהזכויות שלי והוותק מצטברות ועוברות למעסיק החדש, אך לא הבנתי את נושא הפיצויים. במידה והמעסיק החדש שקנה את המפעל יחליט לפטר אותי עוד שלושה חודשים או כל תקופת זמן אחרת, האם הוא ישלם את כל דמי הפיצויים שמגיע לי על עשר שנות עבדתי או רק על התקופה שאני עובד תחתיו? מי בעצם אחראי על דמי הפיצויים שלי? אני עובדת בחברה 10 שנים. המון תודה מראש!

שלום. המעשיק מסרב לשלם משכורת חודש דצמבר למפונה משדרות. בלי הודעה מראש. חודש אוקטובר ונובמבר שילם. האם אפשר לעשות משהו עם זה?

שלום,
לאחר פיטורין נוכחתי לדעת שהמעסיק לא שילם לי פנסיה. בתלוש ירד הכסף לפנסיה אבל מסתבר שלא הגיע ונשאר אצל המעסיק.
גם לאחר שהתרעתי בפניו והבהרתי כמה וכמה פעמים שאני עומדת לאבד את קרן הפנסיה שלי זה לא הפריע לו ממש
הודעתי לו שאני פונה לייעוץ משפטי ואף קיבל מכתב מעוד ועדין לא בוצע דבר.

למי כדאי לפנות? לבית דין לעבודה? לעו"ד? מה עלי לעשות בדיוק?
תודה

שלום, התפטרתי מעבודתי אחרי שלושה חודשי עבודה ונודע לי על חוב של 15 אלף למקום עבודה. לפי החשב החוב נוצר בעקבות הפקדות של העובד ומס הכנסה. האם זה הגיוני?

שלום רב,
לא ניתן להשיב לשאלתך כיוון שאין בידינו את המידע הנחוץ.
מוזמנת ליצור קשר באופן פרטני לבחינת זכויותיך והחוב הנטען כלפיך.
בברכה,
דורון לוין, עו"ד

שלום רב הורדו לי ימי חופשה בטעות על ידי המעביד ,ביקשתי שיחזיר את הימים לטענתו אין אפשרות להחזיר האם נכון הדבר ?

המעסיק שלי לא שילם לי פנסיות והשתלמות רצף של 8 חודשים, בנוסף התלוש החודשי מצהיר שכספים מופקדים מצידי ומצידו כשבפועל הדבר לא קרה.
אני עובדת באותו חברה כבר 6 שנים .
העלתי את הנידון בפני המעסיק מס פעמים הוא מודע לכך אך מעדיף לא לכסות החוב כרגע משיקולים פיננסיים פנימיים.
האם אני יכולה להתפטר בטענה להלנת שכר/ הרעת תנאים ודיני ייחשב כדין מפוטרת? האם יש לי יכולת לתבוע אותו ) מדובר בחברה בע"מ (

שלום וברכה.
אני עובדת במקום עבודתי מעל לשנה ולכן זכאית על פי חוק לחופשת לידה של עד 26 שבועות.
הודעתי למקום עבודתי שבאם אמצא מקום במעון לתינוק שלי אז אחזור לאחר 19 שבועות. מצאתי מקום כזה לתינוק, מקום העבודה שלי יודע, אבל עכשיו התחרטתי והחלטתי להשאר עוד בבית עם התינוק ולהאריך עוד את חופשת הלידה שלי. (לא רוצה להכנע ללחצים של העבודה ולהכניס בגיל כזה קטן).
האם מותר לי להמשיך את חופשת הלידה שלי? כלומר האם מותר לי להאריך אותה עוד עד ל 26 שבועות?
לא חתמנו על שום חוזה מחייב, נעשתה סך הכול שיחה אחת בטלפון. אציין שהמנהלת שלי איימה עליי בטלפון שלא אקבל העלאת שכר כמו שביקשתי אם אאריך את חופשת הלידה שלי, דבר כלשעצמו אני לא יודעת אם חוקי ואם מותר לה לעשות לי את זה.
אשמח למענה מהיר..
תודה

אנו העסקנו עובד זר בהעסקה ישירה שעבד שנה ושלושה חודשים והחליט להתפטר כי רוצה למצוא אפשרויות אחרות. נתן מכתב והתראה של חודש מראש. מבקשים לדעת האם מגיע לו פיצויים? ואם כן האם 6.5% מהשכר מהחודש הראשון? או אחר

אם אני מתפטרת בזמן חלת, מי משלם לי על ימי ההודעה המוקדמת? המעסיק או ביטוח לאומי?

כמה משלמים לעוזרת בית שעובדת פעם בשבוע 4 שעות ?
תנאים סוציאליים: הבראה , חופשה וכד?

שלום
אני כרגע באבטלה היות ופוטרתי מאז המלחמה. אני בת 52 חותמת פעם בחודש ורוצה לצאת עוד שבועיים לחודש וחצי לחו"ל. כרגע חותמת דרך הנייד האם אני זכאית להמשך אבטלה בתקופה זו שאין התייצבות פיזית בלישכה ?

היי; מנסים לשנות לי תפקיד אבל אני לא מעוניין, לא מהפשרים לי ברירה. מה אני יכול לעשות ?

שלום רב,
על מנת לשנות לך תפקיד יש לזמן אותך לשיחת שימוע. יש לבחון את הסכם העבודה שלך בטרם נוכל להשיב לשאלתך.
מוזמן לפנות למשרדנו לייעוץ אישי.
בברכה,
דורון לוין, עו"ד

. שלום, אני תומך הוראה, בביה"ס לחנ"מ ( סייע מטעם העירייה) מיל 12 שנות לימוד. סטודנט
שנה ג' בלימודי הוראה. לחינוך רגיל. בעבודתי
בבית הספר, המנהל ביקש שכל הצוות יקשיבו לקורס של פסיכולוגית, (3 שעות אחרי זמן היציאה המקורי) והמורים יקבלו גמול השתלמות.

האם גם אני יוכל להיות זכאי לזה?
אשמח לקבלת תשובה.

רוצים לפטר אותי כי כבר לא מתאים להם מס' ימי העבודה שאני נותנת
בעבר קבענו על 3 ימי עבודה וכרגע כבר לא מתאים
כותבים לי בסיבות בשימוע שאני לא נותנת מספיק ימי עבודה ושהם לא מרוצים מהעבודה שלי
יש לציין שכל הזמן אומרים לי שהחנות לא מתפקדת כשאני לא נמצאת מה שאומר שהם מאד מרוצים מהעבודה שלי ורק רוצים אותי יותר ימים דבר שלא נקבע מראש

היי.
אני עובד בתור טכנאי שירות שטח בחברה שמתעסקת באיבזור לרכב.

ההנהלה בחברה שלנו החליטה שעקב "המצב הבטחוני" העבודה שלנו ירדה ולכן אין אישור לעשות שעות נוספות.
קיבלנו את זה בהבנה.
אך ההחלטה הזו גררה תופעה חדשה, המנהל שלי דורש שאם שוחררתי מהעבודה מוקדם יותר מהזמן סיום שלנו (16:30) כי סיימתי את הקריאות שירות שלי ואין להם קריאות דחופות או נוספות לתת לי
שאחתים יציאה מוקדם ואלך הביתה.

האם זה חוקי בכלל לדרוש ממני להחתים יציאה בגלל שלמעסיק אין עבודה לספק לי או שהוא מחוייב לשלם לי עד סוף היום?

תודה רבה.

היי, אשמח להתייעץ! אני נמצאת בחופשת לידה ומעוניינת להתפטר ממקום עבודתי ולקבל דמי אבטלה מבלי להמתין 90 יום. מה ההליך הנדרש מצידי? קודם להתפטר? קודם לפנות ללשכת התעסוקה? לביטוח לאומי? אודה להכוונה

באיזו סמכות יש לדירקטור לקבוע סנקציות כספיות ועצירת תרומות לקמפוסים ברחבי העולם?
האם מותר שתהייה השפעה שכזו על תורמים?
מאז המלחמה ברק דניאלי מייצר עצירת תרומות לאוניברסיטאות והדבר פוגע בכלל האוכלוסייה.

כבר למעלה מחודש, במקום עבודתי מגיע יועץ צללים בשם ברק והוא עובד על תוכניות, לעצירת כספים לארגו ני נשים בעולם.
ייבוש טוטאלי בגלל המלחמה והכיכול ההתעלמות מהאונס של החטופות וביום המלחמה
אנחנו עובדי המשרד כאשר מקבלים הוראות כאלו לא חשופים לתביעה?
כבר מעל 5 ארגוני נשים בעולם נעצרו להם תרומות של מיליונים
ראיתי מסמכים של מה שעשו במשרד הקודם לקמפוסים למי יש תשובות בבקשה ועוד שאלה אם הוא עוצר כספים ותרומות לארגוני נשים באירופה וארצות הברית זה לא משפיע ישירות על ארגוני נשים בארץ?