ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

דרגו אותנו:
| דירוגך () בוצע בהצלחה
 (375) דירוגים | דירוג ממוצע (5)
5 stars - based on 375 reviews
נושא
מחבר
תאריך ושעה
נטלי .ג.
09/01/2022 18:26
נטלי .ג. 09/01/2022 18:26
שלום רב, לפני כחודש לאחר שיחה לא נעימה עם המנהלת שלי החלטתי לעזוב והגשתי מכתב התפטרות
לאחר חודש הבאנו הסכמה עדדית שאחזור, השאלה שלי האם הוותק שלי בחברה נשמר?
10/01/2022 13:53
עורך דין דורון לוין 10/01/2022 13:53
שלום נטלי,

ככל שנותקו יחסי עובד מעסיק. הוותק אינו נשמר. יחד עם זאת, ניתן לשוחח עם המעסיק ולהגיע להסכמות והבנות לשמירת רצף וותק שנות העבודה.
נשמח לסייע לך בנושא ולמצות את זכויותייך.
נטוציקה
09/01/2022 18:31
נטוציקה 09/01/2022 18:31
היי, המשכורת שלי בנויה מבסיס ועמלות
לאחר הפסקה של חודש ימים ( עזבתי וחזרתי) התברר שיש לי פרמיה מחודש קודם שלא עבדתי, כמו כן גם אין לי תלוש שכר ( נתק מעסיק מעביד) האם חוקי שלא שילמו לי את העמלה? אני מבינה שאין לי שכר ואין לי תלוש אבל יש אופציה לשלם כמקדמה לא?
אודה לתשובתכם
10/01/2022 13:48
עורך דין דורון לוין 10/01/2022 13:48
שלום רב נטוציקה,

המקרה שלך מצריך מעבר על הסכם העסקה. על מנת להשיב לשאלתך יש להבין את נסיבות המקרה כמו שנות הוותק במקום העבודה, טיב העבודה וכו'.
א.ל
10/01/2022 09:57
א.ל 10/01/2022 09:57
שלום
אני עובד שנה במקום העבודה שלי, מקבל משכורת גלובלית כל חודש, העבודה היא מאוד פיזית ולהרים משקלים. הגשתי התפטרות השבוע אך בהמלצת הרופא אסור לי להרים משקלים ולכן ביקשתי ממקום העבודה למצוא לי משהו לעשוץ במהלך החודש הזה, המקום עבודה טוען שאין מה לעשות איתי ופשוט שלא אגיע ומוותרים לי על החודש התראה, האם לפי חוק המעסיק צריך לשלם לי עדיין על החודש הזה?
אודה לתשובתכם.
10/01/2022 13:45
עורך דין דורון לוין 10/01/2022 13:45
שלום רב,

מהפרטים שמסרת נראה כי התפטרת בעצמך לפני קביעת הרופא התעסוקתי. ככל שמסרת מכתב התפטרות בעצמך, הינך בדין של מתפטר.
ככל שפנית למעסיק לאחר קביעת רופא תעסוקתי והמעסיק השיב לך שאין לו משרות המתאימות לסטטוס הרפואי שלך בהמלצת הרופא - על המעסיק לפטר אותך לרבות הודעה מוקדמת כדין.

נשמח לעזור ככל שהינך צריך ייעוץ נוסף מעורך דין מומחה - 0548283833
מני
09/01/2022 12:59
מני 09/01/2022 12:59
שלום.
אני עובד בתפקיד מורה ומקבל משכורת חודשית (כ- 6,200 ש"ח ברוטו, משתנה לפי היקף השעות שלימדתי).

נתתי כמה שיעורי עזר וקיבלתי תשלום בביט. בסה"כ מדובר על פחות מ- 400 ש"ח לחודש.

אני מעוניין לקבל פטור ממס הכנסה.
נכנסתי לאתר שלהם ואני ממלא את החלק של מקדמות מס הכנסה.
יש למלא שם סעיף שנקרא סכום המחזור שדווח.

מה עליי למלא בו?
את התוספת בביט? את המשכורת החודשית + הביט?
עזרה בבקשה
יוסי
09/01/2022 12:50
יוסי 09/01/2022 12:50
האם ניתן להאריך ימי מחלה ולקבל תשלום רצוף על כך מהמעביד?
שלום
06/01/2022 19:26
שלום 06/01/2022 19:26
אחד השאלות בהגשה היא מספר מקומות עבודה אני עבדתי חצי שנה במקום אחד ובחצי השני במקום עבודה אחר האם זה נחשב למקום עבודה 1 כי בו זמנית אף פעם לא עבדתי בשתי מקומות עבודה או שזה נחשבת שתי מקומות עבודה כי שורה התחתונה בשנת המס הזו היה לי שתי מעסיקים?

בתודה מראש
תואר 06/01/2022
יעקב
06/01/2022 16:15
יעקב 06/01/2022 16:15
שלום וברכה אני מנהל מחלקה במועצה דתית וסיימתי תואר שני במנהל עסקים איך אני יודע אם אני זכאי לתוספת שכר.
תודה
מרינה
05/01/2022 11:28
מרינה 05/01/2022 11:28
דרושים לעבודה מהבית - אנחנו מגייסים לעבודות מהבית בקלדנות, תמלול, והזנת נתונים/תוכן
לפניות וליצירת קשר נא לפנות בוואטספ למספר 050-2322173
אפי
03/01/2022 20:33
אפי 03/01/2022 20:33
שלום רב,

אם אני מסכמת עם המעסיק להיות בחל"ת בסיום חופשת הלידה (למרות שלא בטוח שאחזור).
ולקראת סיום החל"ת מודיעה על התפטרות לצורך גידול בילד ולא על חזרה האם אני זכאית לכל הזכויות של מפוטר ולדמי אבטלה?

תושה רבה,
איצקוביץ
02/01/2022 20:22
איצקוביץ 02/01/2022 20:22
החל ממתי ניתן להגיש בקשה למענק עבודה / מס הכנסה שלילי. ושאלה נוספת, תוך כמה זמן מהגשת הבקשה, מתקבלת החלטה האם אני זכאי
יגאל
02/01/2022 14:38
יגאל 02/01/2022 14:38
האם מורה העובד במשרד החינוך והוא בעל קביעות , ואינו עובד עמותה ,האם הוא נחשב עובד מדינה ?
שואלת
02/01/2022 14:11
שואלת 02/01/2022 14:11
האם עובדת שהאריכה חופשת ללידה, וכרגע נמצאת בחופשה ללא תשלום. האם המעסיק יכול לקרוא לה לחפוף עובדת חדשה? במידה והיא מקבלת תשלום האם נחשב שהחופשה שלה בוטלה?
מה החוקים שתופסים על חופשת לידה ללא תשלום
עבודה אחרי חופ...
01/01/2022 16:20
עבודה אחרי חופשת לידה 01/01/2022 16:20
סיימתי חופשת לידה לאחר 3 חודשים, אני רוצה לעבוד מהבית במשך 6חןדשים ולאחר מכן לחזור למקום עבודתי כמוכרת…האם מותר לי? לא לחזור לעבוד ולעבוד במקום אחר ולשמור את הזכויות שלי?
נופר
01/01/2022 13:28
נופר 01/01/2022 13:28
התפטרתי מרצון כד להתחיל עבודה חדשה. ביומיים האחרונים לפני סיום ההעסקה שלי נכנסתי לבידוד עקב כך שהבת שלי התגלתה כמאומתת. האם אמורים לשלם לי בגין כל ימי המחלה או עד תאריך סיום ההעסקה?
להמחשה- הודעה ב28.11 על התפטרות וסיום ההעסקה ב31.12. ב30.12 הבת שלי עשתה בדיקה והתגלתה כמאומתת לקורונה. ב2.1 אני אמורה להתחיל עבודה חדשה.
אבי
29/12/2021 08:26
אבי 29/12/2021 08:26
אני עובד מטעם חברת ניקיון (המעסיק) אצל מזמין שירות. מסרתי לו אישור רפואי מרופא תעסוקתי על מגבלת גב.
היום המנהלת מודחעה לי שבסוף החודש עוד יומיים אני מסיים את עבודתי כי אסור למעסיק להעסיק אותי.
המעסיק לא הודיע לי אישית דבר, והוא מתחמק מלהשיב לי בטלפון עקב עומס.
מה הדין על כך?
משמרות 28/12/2021
שמעון
28/12/2021 20:26
שמעון 28/12/2021 20:26
האם מותר למעסיק לחייב אותי ליותר משמרות ערב משאר העובדים
שי גולן
28/12/2021 20:20
שי גולן 28/12/2021 20:20
שלום רב, במסגרת חיפושי אחר עבודה יצרתי קשר עם כמה מעסיקים אקראים באזור מגורי, בתחומי האירוח והמסעדנות. כולם שאלו אותי אם יש לי תו ירוק ועניתי שלא, ושאני נכונה לעשות בדיקות קורונה כנדרש. נאמר לי שאינם מעוניינים לקבל עובדים ללא תו ירוק, גם אם יציגו בדיקות. רוב המעסיקים כלל לא ידעו מה הנהלים לגבי בדיקות. לאחר בירור עצמאי מצאתי שעובדים המועסקים במקומות עבודה הבאים במגע עם הציבור מחויבים להציג בכניסה לעבודה תו ירוק בתוקף או בדיקת קורונה מ-84 השעות האחרונות. אך לא מצאתי בשום מקום מידע אודות איסור או היתר התניית קבלת עובדים בכך שיש להם תו ירוק. האם אין זה נחשב אפלייה תעסוקתית? אשמח לסיוע בנושא. תודה.
לאה
28/12/2021 16:05
לאה 28/12/2021 16:05
בס"ד
שלום רב.
אני גם שכירה וגם עצמאית.
לפני הלידה עבדתי תקופה מלאה. לא חסרים לי ימים/חודשים.

לאחר לידה הגשתי תביעה לתשלום דמי לידה וביטוח לאומי אמרו לי שבגלל שאני אני גם עצמאית וגם שכירה, אז כשכירה מגיעה לי 105 ימים לתשלום וכעצמאית רק 56.

בשום מקום באינטרנט ולא באתר של ביטוח לאומי אני לא מצליחה למצוא כזאת הגבלה/חישוב/קיזוז

*רציתי לשאול*
האם יש דבר כזה?
תשלום ביטוח לאומי גובה ממני בצורה מלאה גם כשכירה וגם כעצמאית ללא שום קיזוזים, וכשצריך לשלם - אז לא מגיע מלא...
נטע
28/12/2021 14:28
נטע 28/12/2021 14:28
שלום שאלתי היא אם הוצאתי את האישורים של הבדיקות של שעות ההריון אחרי הלידה בזמן דאני בחופשת לידה. האם אני עדיין זכאית לקבל את התשלום על השעות של הבדיקה?
גיליתי על זה שאני זכאית לכך רק לקראת סוף ההריון המעסיק לא דאג לעדכן אותי על הזכויות שלי
תחיה
26/12/2021 14:02
תחיה 26/12/2021 14:02
שלום
אני בסיום חופשת לידה ובמומ מתקדם עם מקום עבודה חדש,
בחוזה העבודה הקודמת אני מחוייבת למתן הודעה 30 יום טרם עזיבה,
האם ניתן להאריך חופשת לידה על חשבון ה30יום ולא לבצע חפיפה ?
א.א
26/12/2021 11:37
א.א 26/12/2021 11:37
שאלה לעורך דין:
שלום לכם,
הנני מועסק בארגון הנמצא במקום מרוחק מאוד (מעל שעת נסיעה) והנני תלוי בהסעות הארגון על מנת להגיע ולחזור ממקום העבודה.
לצערי בתקופה האחרונה יש לי לא מעט הפניות לבדיקות רפואיות בעיר מגוריי בשל מצב רפואי.
עד כה ניתן לי אישור לעבוד מהמשרדים שבעיר מגוריי על מנת שאוכל להעבור את הבדיקות הרפואיות מבלי לפגוע בעבודתי ובכדי שלא אצטרך להשתמש בימי חופש / מחלה.
השבוע נודע לי כי מעתה אצטרך להשתמש בימי המחלה / החופשה שלי בכדי לעבור בדיקות אלו ולא לעבוד במשרדים בעיר מגוריי.
האם בשל המרחק של מקום עבודתי הארגון צריך להתחשב במצב ולאפשר לי עבודה מהבית / משרדים בעיר מגוריי או האם ישנו חוק / תקדים משפטי בנושא?
מתן
25/12/2021 01:25
מתן 25/12/2021 01:25
התפטרתי בחודש יולי מהעבודה לאחר מעל שנתיים. מאז ניסיתי כמה עבודות וכל פעם עזבתי לאחר כמה ימים כי לא מצא חן בעיניי.
נשאר לי עוד חודש אחד לזכאות לאבטלה.
האם ניתן להגיש רטרו על כל התקופה שלא מימשתח את זכאותי?
תודה, מתן
קרן
23/12/2021 09:21
קרן 23/12/2021 09:21
בוקר טוב לעורכי הדין

אני בהריון ובמשרד אצלנו יש נוהל של עבודה מהבית פעם בשבוע ולאחרונה בעקבות התחלואה העלו לפעמיים בשבוע, מאז תחילת ההריון היה לי לצערי המון בעיות המון פעמים שהייתי במיון וחופשות מחלה.

המנהלת שלי החליטה שאני לא מספיק ״מקצועית״ בעקבות כמה אי דיוקים שהיו לי בעבודה (יש לציין שזה נטו בגלל ההריון למשל שיצאתי באמצע משמרת להקיא וכו) כרגע אני נמצאת במצב שאין לי ימי מחלה ולא נותנים לי לעבוד מהבית כמו שאר הצוות שלי מה שבעצם פוגע לי בשכר וכמובן מתיש אותי נפשית ושם אותי במקום של תסכול. אשמח לדעת עם יש משהו שאפשר לעשות והאם זה חוקי מצידם.
אייל
22/12/2021 13:59
אייל 22/12/2021 13:59
האם לעובד העובד בשני מקומות עבודה יש איסור לעבוד אצל מעסיק אחד כאשר לוקח הוא יום חופש אצל המעסיק השני.
השאלה מתיחסת לדיני עבודה במשק.
תודה בעבור המענה
גלינה
21/12/2021 09:31
גלינה 21/12/2021 09:31
שלום. אני התחלתי לעבוד בחברה לפני חודש אבל מה שהציעו לי כאשר הייתי בזמן הראיון עבודה בכלל לא קיים.
אני מאוד רוצה לקבל מכתב פיטורין מהמקום. האם אני יכולה פשוט לבקש מהמעסיק מכתב ? כדי שאני אוכל ללכת לחתום אבטלה כרגע.
גלית
19/12/2021 22:58
גלית 19/12/2021 22:58
שלום רב ,
ברצוני לשאול שאלה בהקשר לאחזקת רכב פרטי במחלה ממושכת ..האם משלמים לעובדת זו אם היתה במחלה כל החודש בבית??
אודה לתשובתכם @@
שירן
19/12/2021 19:13
שירן 19/12/2021 19:13
אשמח לדעת
הגשתי מכתב התפטרות לטובת גידול הילדה
לפני כחודש
עדיין לא קיבלתי שום מכתב סיום העסקה
האם יש איזשהו מועד שאמורים להחזיר לי תשובה או לתת לי מכתב סיום העסקה?
נתנאל
17/12/2021 08:24
נתנאל 17/12/2021 08:24
שלום , אני עובד במשמרות בהוסטל של חינוך מיוחד. ישנם משמרות קבועות במהלך השבוע וכן ישנו סבב שבתות בדירה כך שיוצא לכל מדריך שבת אחת לחודשיים שמקבלים עליו שכר קבוע (880 שח ל25 שעות רצופות) כשאני מסתכל בתלוש אני רואה ששמים את השבתות בנפרד תחת ערך 'עבודה נוספת', כך שהעובד והמעסיק לא מפריש עליה פנסיה. האם זה חוקי?
בנוסף האם זה בסדר לקבל סכום כזה על 25 שעות רצופות שנמצאים בדירה בשבת(השבת כוללת אכילה ושינה מסודרת במקום) ?
אנונימית
16/12/2021 16:39
אנונימית 16/12/2021 16:39
שלום

אני עובדת סיעת בעירית תל אביב חודשיים , בחודש ספטמבר לא קיבלתי נסיעות לעבודה .
אמרו לי במחלקת שכר , שרוצים לראות שאני עובדת ממשיכה בעבודה.
האם זה נכון ? או שכן אמורים לקבל נסיעות על החודש הראשון
ימי מחלה
16/12/2021 14:53
ימי מחלה 16/12/2021 14:53
מה קורה אם נגמרו ימי המחלה הצבורים אצל המעסיק מי אמור לשלם את שכר העובד.