ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/04/2022 13:18
דורון פרנקו 30/04/2022 13:18
שלום רב שמי דורון
ואני עובד בחברת קצ"אא במחלקת הבטחון ( חברה ממשלתית) כבר יותר מ 18 שנים, כל שנה עלי לבקש בקשה בכתב להמשך העסקה בעוד 12 חודשים נוספים , וכמובן החוזה הוא אותו חוזה מהשנה הראשונה - משכורת מינימום,ללא הטבות של אירגון העובדים ( הסכם הקיבוצי)
ללא תוספת וותק ( 18 שנה ) בלי שום אפשרות לדון בתנאי..
האם דבר כזה יתכן .. במתקן ממשלתי . משאבי אנוש טוענים שיש להם את כל הזכות.

אנא תעזרו לי במידה וישנה אפשרות לשנות את עתידי הפנסיוני הצפוי...
תודה דורון פרנקו

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חןזה קצוב ל 12 חודשים שנמשך כבר 18 שנים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה