ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

דרגו אותנו:
| דירוגך () בוצע בהצלחה
 (375) דירוגים | דירוג ממוצע (5)
5 stars - based on 375 reviews
נושא
מחבר
תאריך ושעה
לירון
18/07/2023 11:10
לירון 18/07/2023 11:10
שלום,
הודיעו לי על יציאה על חל"ת תקופה של חודש ביוזמת המעסיק.
האם במקרה זה דרושה הודעה מוקדמת?
מרקל אדוארד
18/07/2023 09:51
מרקל אדוארד 18/07/2023 09:51
שלום.
אני פרילנסר , עובד בתחום התוכנה באותה חברה מעל 3 שנים.
בחברה נהוג בערבי חג לעבוד חצי יום עבודה.
לאחרונה עברתי לעבוד בחברה 4 ימים בשבוע ויש אישור במייל שאני אעבוד ימים א-ד, ימי חמישי אני לא עובד בחברה.
האם המעסיק יכול להוריד לי חצי יום שכר עבור עבודה של חצי יום בערבי חג?
תודה.
מרקל אדוארד
18/07/2023 11:07
מרקל אדוארד 18/07/2023 11:07
אני עובד בשכר גלובלי
סאני
18/07/2023 10:53
סאני 18/07/2023 10:53
שלום
האם מעסיק יכול לחייב עובד להגיע לעבודה בזמן מחלה?
האם מעסיק יכול לחייב להגיע לעבודה בזמן 30 יום לפטירת הורה?
תודה
עמנואל
18/07/2023 07:12
עמנואל 18/07/2023 07:12
בעקבות שריפה במסעדה בה אני עובד מספר שנים, הזמין הבעלים את הצוות לצאת לחופשות ללא תשלום, למעט תשלום שכר עד למועד של כ-4 חודשים. עכשיו, הכל לפי החוק? מהי זכותו של העובד מי מהמעסיקים? הבעלים אומר שהביטוח שלו לא ישלם לו או לעובדים והוא יצטרך לפנות לבית המשפט על כך.
דינה זוהר
17/07/2023 18:45
דינה זוהר 17/07/2023 18:45
ערב טוב, אני חברה בקרן פנסיה וותיקה משנת 1993, לאחרונה הקרן הודיעה לי כי אוכל לקבל פנסיה רק מגיל 64, ציינתי בפניהם שאין עדיין חקיקה בנושא להעלאת גיל הפרישה לנשים, לטענתם הם קיבלו אישור מהאוצר להעלאת גיל הפרישה, אשמח לדעת האם המהלך הזה חוקי?? ומה ניתן לעשות?? אם בכלל.
רויטל
17/07/2023 10:38
רויטל 17/07/2023 10:38
שלום
שמי רויטל אני עובדת במועצה מקומית מזה 6 שנים. לפני 8 חודשים יצאתי לחל"ת (הגשתי בקשה ליציאה לחל"ת לתקופה של שנה וקבלתי אישור מהמעסיק)
אני אמורה לחזור לעבודה בעוד 4 חודשים לפי ההסכם עם המעסיק.
רוצה להתפטר ממקום העבודה ולא רוצה לחזור לעבודה ..
מבחינה חוקית.. מתי אני יכולה לשלוח למעסיק מכתב התפטרות?
נעמה
16/07/2023 14:09
נעמה 16/07/2023 14:09
העוזרת שלי עבדה חצי שנה, הודיעה שנוסעת לחודש ונסעה לחצי שנה.
1.האם חצי השנה הראשונה נצברת לה לזכויות?
2. כשחזרה עבדה שנה וחודש. על השנה הזאת ודאי מגיעות לה זכויות. אחכ הודיעה -לא ביקשה רשות ולא תאמה אלא הודיעה-שנוסעת שוב לחודש. בפועל נסעה ל6 שבועות.
שוב, מה קורה עם הזכויות? נצברות לה כל התקופות? כל פעם מתחילה תקופה חדשה?
תודה רבה
שרה
15/07/2023 23:16
שרה 15/07/2023 23:16
שלום, אני סייעת כיתה בכיתת חינוך מיוחד-סיוע לימודי לתלמידים.
האם מותר למנהל להעביר אותי לעבודה בכיתת חינוך מיוחד קשה יותר שכוללת עבודה פיזית של החלפות ופספוסים של ילדים בתחילת שנת הלימודים בהיותי בהריון או שזה נקרא הרעת תנאים? אציין שאני צריכה לצאת לחופשת לידה בתחילת שנת הלימודים, ואני רוצה להישאר בכיתה בה עבדתי במהלך השנה הקודמת.
והאם המנהל יכול להעדיף להעסיק סייעת שלא יוצאת לחופשת לידה בכיתה הלימודית או שזה נקרא אפלייה בהריון במקום העבודה?
תודה רבה
זוהר
15/07/2023 10:35
זוהר 15/07/2023 10:35
שלום , פוטרתי מעבודתי לאחר כ4 חודשי עבודה ללש שימוע וללא התראה וללא סיבה מיוחדת ששאלתי למה? לא הייתה תשובה , לא קיבלתי מכתב פיטורים ותלוש משכורת עקב כך לא ניתן לי לחתום אבטלה בביטוח לאומי עקב חוסר מסמכים
גם לא שולמו לי הימי התראה שאמורים לשלם
ל. כ
14/07/2023 07:28
ל. כ 14/07/2023 07:28
בוקר טוב
מנהל
14/07/2023 00:34
מנהל 14/07/2023 00:34
נקבעו מראש שעות כוננות בשבוע האם ביום חופשה מותר להיות כוננן ? בימי חג האם מותר להיות כוננן ? ביום שיש לי אישור מחלה יכול להיות כוננן ?
מורה מתוסכלת
14/07/2023 00:31
מורה מתוסכלת 14/07/2023 00:31
שלום רב,
לאחר יותר מ 20 שנים כמורה ברצוני לעבור להיות גננת. קיבלתי סירוב מהמחוז בשל, מחסור במורים..משום שגם גננות חסר משרה חדשה כבר יש אבל אישור העברה אין. האם זו פגיעה בחופש הפרט לבחור את תעסוקתו או שסה חוקי?
ויקה
13/07/2023 18:41
ויקה 13/07/2023 18:41
פיטרו אותי מהעבודה ללא שימוע לאחר 20 שנות עבודה בהודעה בואטסאפ. ביקשתי לקבל דוחות נוכחות (הדפסה ביומטרית) האם מעסיק מחויב לספק לי את דוחות הנוכחות שלי? הכוונה את השעות שעבדתי?
אדוה אליהו
13/07/2023 18:02
אדוה אליהו 13/07/2023 18:02
שלום וברכה,
לאחר שעבדתי באותו מקום עבודה במשך שנה ועשרה חודשים פוטרתי מעבודתי. עבדתי 6 שעות ביום, 4 ימים בשבוע. עבדתי במשרה שעתית (שכרי חושב לפי שעות עבודה). הייתי שמחה לקבל עזרה בחישוב ימי ההודעה המוקדמת המגיעים לי עם פירוט חישוב.
ספיר
13/07/2023 09:37
ספיר 13/07/2023 09:37
שלום המעסיק שלי אחרי 11 חודשים התקשר אלי,
אני עובדת מהבית אבל עם חוזה מסודר לפי חוק של יחסי עובד מעסיק,
המנהל שלי התקשר אלי לפני כמה ימים ואמר שהם רוצים להביא מישהי שתעבוד פיזית ובגלל שאני גרה רחוק אני לא יכולה (הם כבר מצאו בפועל מישהי אחרת) ואמר שאנחנו נסיים את העסקה, הוא לא שלח לי מכתב שימוע לפני פיטורין ואתמול אחרי שאני לא יודעת כמה ימי הודעה מוקדמת הוא צריך לתת, שלח לי ישירות מכתב פיטורין בלי ימי הודעה מוקדמת, מה אפשר לעשות?
יובל
12/07/2023 21:33
יובל 12/07/2023 21:33
אהלן, השאלה שלי היא במידה ואני מתפטר כרגע אני עומד על 20 ימי מחלה, אוכל להשתמש בכולם בזמן ההודעה המוקדמת לפיטורים ?
שני
06/07/2023 01:01
שני 06/07/2023 01:01
במידה ועובד לא מגיש משמרות שבועיים רצופים על מנת לעבוד וזאת בעוד שהמעביד מבקש ממנו שוב ושוב משמרות ואין מענה , ואף התחמקות בכך שעונה על נושאים אחרים אך עדיין לא מגיש משמרןת , האם זה נחשב נטישת עבודה ?
11/07/2023 17:46
עורך דין דורון לוין 11/07/2023 17:46
שלום רב,

על מנת לקבוע כי עובד נטש את מקום עבודתו יש לעמוד במבחני הפסיקה של בתי הדין לעבודה.
לנטישת מקום עבודה יש מספר משמעויות חשובות - בין אם מדובר בפיטורים/התפטרות, השלמת פיצויי פיטורים (לפעמים אף שלילת פיצויי פיטורים), ניצול ימי חופשה וכו'.

מומלץ להתייעץ עם עו"ד המתמחה בדיני עבודה בדגש על ייצוג מעסיקים לפני שמודיעים על נטישה ומבצעים פעולות שיחשפו אתכם משפטית וכספית.

אשמח לסייע ולייעץ עבורכם בעניין זה. מוזמנים ליצור קשר.
בברכה,
דורון לוין, עו"ד
מור
08/07/2023 14:43
מור 08/07/2023 14:43
לפני כשנה בערך לקחתי חופשת מחלה למשך יומיים ולאחר שחזרתי נמצא כי מנהל. המרחב בו אני עובדת נכנסה לתיק האישי שלי על מנת לבדוק את סיבת המחלה. ל"הגנתה" טענה כי עשתה בקרה על איכות עבודת הרופאה המטפלת ולמעשה לא התכוונה "לחקור" את סיבת המחלה שהוצאתי.
כעת נקראתי לשיחה בשל ליקויים בבקרה שנערכה אצלי. במידה ויעלה נושא הפיטורין, האם יש באפשרותי להעלות את נושא החדירה לפרטיות?
מה החוק אומר לגבי העניין?
תודה
11/07/2023 17:39
עורך דין דורון לוין 11/07/2023 17:39
מור שלום,

מדברייך עולה כי ישנה עילה אפשרית לפגיעה בחוק הגנת הפרטיות. עם זאת, חסרים הרבה פרטים כדי להשיב לך האם אכן פרטיותך נפגעה. כמובן שיש לבחון גם את ההגנות שבחוק.

מומלץ להתייעץ עם עו"ד המתמחה בדיני עבודה עם ידע רחב בנושא פרטיות.

מוזמנת לפנות למשרדנו.
בברכה,
דורון לוין, עו"ד
נהוראי
11/07/2023 11:52
נהוראי 11/07/2023 11:52
עבדתי חודש במסעדה (חודש יוני) אחת בעיר והתפטרתי 
והמעסיק אומר לי שהוא לא יכול לשלם לי עד יום שישי ה-14 לחודש 
עכשיו אני רוצה לדעת אם אני יכול לתבוע אותו על תשלום באיחור
שני
10/07/2023 08:36
שני 10/07/2023 08:36
נפגעתי בעבודה ב8.6 וקיבלתי ימי מחלה מה11.6 עד 30.6. בסמן הזה שלחתי מסמכים לביטוח לאומי שהמעסיק חתם, הרופאה רשמה וכו'.
כרגע קיבלתי משכורת מהמעסיק ע" ס 2800שח בלבד.
אבל עדיין לא קיבלתי אידור מב.לאומימעל התביעה.
מי צריך לשלם לי את היתרה מתאריך 12.6-30/6?
המעסיק טוען שזה ב.לאומי משלם
אמסלם זאנה
09/07/2023 17:30
אמסלם זאנה 09/07/2023 17:30
אמא שלי עובדת בגן ילדים פרטי מזה כ11 שנה.מעוניינת לפרוש לפנסיה מוקדמת אני יודעת שכן מגיע לה דמי אבטלה המעסיקה שלה אמרה שביררה ואמרה שלא מגיע לה אלא רק אחרי 3 חודשי המתנה ובזמן הזה היא גם לא משלמת לה לא פיצויים ולא פנסיה.אשמח להכוונה בנושא אמא שלי בת 62
התפטרות
08/07/2023 11:08
התפטרות 08/07/2023 11:08
שלום רב .
אני כבר עובד 6 שנים בחברה .
בתור מנהל עבודה .
אני רשום באתר שאני עובד פה.
פתאום אני מגלה שהחברה הציבה שלט בשם החברה ושם שלי ומס הטלפון שלי באתר אחר .
אחרי כמה שיחות עם הפועלים שאמרו לי שהשלט הזה כבר יותר מ3 חודשים .
ואחרי שיחה עם המנכל של החברה למה השלט עם שלי באתר אחר .
הטענה שלו שזה היה בטעות .
טעות של יותר מ3 חודשים בלי להודיע לי!!!.
אחרי זה אמר אל תדאג עכשיו אנחנו נמחק את השם שלך מהשלט .ואכן עשה ושלח תמונה.
אז האם אני אם מגיש התפטרות עקב סיבה כזאת .
האם אני מקבל פיצויים מהחברה עבור ה6 שנים?
התפטרות
08/07/2023 11:01
התפטרות 08/07/2023 11:01
שלום רב .
אני כבר עובד 6 שנים בחברה .
בתור מנהל עבודה .
אני רשום באתר שאני עובד פה.
פתאום אני מגלה שהחברה הציבה שלט בשם החברה ושם שלי ומס הטלפון שלי באתר אחר .
אחרי כמה שיחות עם הפועלים שאמרו לי שהשלט הזה כבר יותר מ3 חודשים .
ואחרי שיחה עם המנכל של החברה למה השלט עם שלי באתר אחר .
הטענה שלו שזה היה בטעות .
טעות של יותר מ3 חודשים בלי להודיע לי!!!.
אחרי זה אמר אל תדאג עכשיו אנחנו נמחק את השם שלך מהשלט .ואכן עשה ושלח תמונה.
אז האם אני אם מגיש התפטרות עקב סיבה כזאת .
האם אני מקבל פיצויים מהחברה עבור ה6 שנים?
אנונימי
06/07/2023 23:58
אנונימי 06/07/2023 23:58
המעסיק החליט עקב ירידה במכירות להוריד יום עבודה שבועי 4 ימים בחודש לא עובדים האם אני יכול להתפטר ולקבל אבטלה ? דחוף דחוף..
אנונימי
06/07/2023 23:55
אנונימי 06/07/2023 23:55
אני עובד מפעל ..המפעל הוריד יום 1 בשבוע האם אני יכול להתפטר בדין של מפוטר?
בת דאוגה
06/07/2023 16:18
בת דאוגה 06/07/2023 16:18
שלום. אימי, רחל, החלה עבודה לאחר גיל פרישה (65) ועבדה בחנות 4.5 שעות כל יום במשך 14 שנה. היא הייתה עובדת מסורה וחרוצה. לפני חודש היא הייתה צריכה לעבור לעיר אחרת בשל אילוץ והודיעה לבעל החנות שהיא מתפטרת. היה לו מספיק זמן למצוא עובדת חדשה ואימי עזרה לה להתאקלם. בעל החנות אומר שבגלל שאימי החלה את העבודה לאחר גיל פרישה היא אינה זכאית לפיצויים. האם זה נכון?
יניב
06/07/2023 11:00
יניב 06/07/2023 11:00
מה הגובה ההכנסה השנתי שנמשכה במענק עבודה? תודה לעונים
שכיר במשרה מלאה
05/07/2023 20:09
שכיר במשרה מלאה 05/07/2023 20:09
שלום יש לי שאלה לגבי הודעה מוקדמת על התפטרות,
במידה וחתמתי על מסמך שאני מחוייב לתת התראה מוקדמת לפני התפטרות 3 חודשים, האם אני מחוייב להסכם זה או שאני יכול להתריע לפי החוק?
אשר
05/07/2023 15:13
אשר 05/07/2023 15:13
שלום,
כיצד ניתן לדעת כמה מגיע לי דמי אבטלה לאחר 20+ שנות עבודה ברצף?
אני בן 47 נשוי +1 ילד מתחת לגיל 18
אורית
05/07/2023 07:42
אורית 05/07/2023 07:42
היי אני שכירה בהריון והוותק שלי הוא מעל3 שנים .
הגעתי לעבודה בבוקר ואחרי שעה ניגשתי למיון נשים מאחר ולא הרגשתי טוב והתחלתי לדמם . במיון נקבע שנדרש אשפוז ולמחרת השתחררתי, סה״כ נעדרתי2 ימי עבודה שהם 16 שעות ונשארתי למנוחה בבית יום נוסף . מאחר ולא מדובר בבדיקות שגרתיות האם אני זכאית להחזר שעות הריון או שזה ימי חנוכה מימי המחלה שלי?