ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

דרגו אותנו:
| דירוגך () בוצע בהצלחה
 (375) דירוגים | דירוג ממוצע (5)
5 stars - based on 375 reviews
נושא
מחבר
תאריך ושעה
רפי
13/08/2024 09:00
רפי 13/08/2024 09:00
היכן ניתן למצוא תקנה המחייבת גידור אתר עבודה והגנה על עובדים והולכי רגל מדובר בבניה הנדסית ותשתיות
ארן בר
12/08/2024 16:55
ארן בר 12/08/2024 16:55
שלום לכולם
עבדתי כמנהלת סוכנות
במשך 12.5 שנים
בשל שידרוג דהיינו שכר טוב יותר אצל מעסיק אחר
התפטרתי מעבודתי ואחרי יומיים היתי כמורה להתחיל אצל המעסיק החדש
כבר בתקופה שאני בעצם מעבירה חפיפה למחליפתי ואמורה להתחיל אצל המעסיק החדש בעוד 10 ימים קיבלתי הודעת וואטסאפ
שהוא מבטל את העסקתי מהסיבה שקיבל מישהי אחרת לאחר שרשמתי לא שזה לא חוקי הוא הסכים לקבל אותי... בתאריך 14.7
התחחתי לעבוד שם
הבעיה התחילה שאותה בחורה שהוא קיבל במקומי הייתה המנהלת שלי והתייסה אליי בחוסר כבוד ואחכ התברר לי שהיא הינה עו"ד חדשה שהציעה לו לעבוד תחת חשבוניות ולכן אני מיותרת...
לאחר 14 ימי עבודה בתאריך 28.7 הוא קרא לי לשיחה ואמר לי שמצטער אבל באמת שלא צריך אותי ומאחר ולעו"ד הוא משלם בחשבונית היא בעצם המעסיקה שלי והיא לא צריכה אותי כמחווה לרצון טוב הסכים לשלם לי
עד 14.8 ואני לא אבוא לעבודה ולמחרת שלח לי כתב ויתור
אני כמובן לא חתמתי על המכתב ורשמתי לו שאיני מתכוונת לחתום על המכתב ואם רוצה שיפטר אותו כחוק כולל שימוע ועד אז הנני עובדת לכל דבר ועניין היום שלח לי זימון לשימוע שיתקיים בתאריך 14.8
רוצה יעוץ מה לומר בשימוע מאחר והנני סומכת עליהם ועד כה התנהגו לא על פי החוק
גליס כרמלה טל'...
12/08/2024 12:33
גליס כרמלה טל'0526840156 12/08/2024 12:33
האם מגיעה דרגה ותק לאחר 41.7 שנות עבודה
בדרוג המחר תואר ראשון.
עובדת רדות מקומית
אסנת
12/08/2024 11:04
אסנת 12/08/2024 11:04
הוצע לי להכנס לחברה חדשה המוקמת כשותפה, במטרה לנהל את החברה. אני לא משקיעה כספין בחברה, השותפים האחרים הם אלה המשקיעים את הכספים.
האם יש לי אפשרות להכנס כשותפה מבלי להסתכן בתשלום חובות של החברה במידה והחברה לא תצליח.
כלומר שבמידה והחברה לא מצליחה, החובות לא יוטלו גם עלי.
תודה רבה!!
רונית
12/08/2024 09:10
רונית 12/08/2024 09:10
בני חייל בסדיר עבד בפיצרייה והוהטח לו בעפ שכר של 42 שח חשעה.
אתמול קיבל תלוש משכורת ושולם לו 32 שח לשעה. בשיחה עם המעביד,הוא שילם פחות כי בני לא סיים את ההתלמדות והתפטר.
האם יש ממש בדבריו ומה עלינו לעשות?
אלישיב
11/08/2024 23:09
אלישיב 11/08/2024 23:09
שלום וברכה
אני אח במקצועי ואשתי מורה
אשתי ילדה בתחילת חודש מאי בזמן שהייתי במילואים, והתחלפנו בחופשת הלידה לאחר 8 שבועות.
כיוון שעכשיו חופש גדול אשתי לא חזרה בפועל לעבודה, וכעת ביטוח לאומי דורשים הוכחה שעבדה, מעבר לאישור חזרה לעבודה של המעסיק.

אני בסוף 7 שבועות שלא עבדתי על דעת זה שאני יכול על פי חוק לצאת לחופשת לידה, מה שגורם לי להפסד כפול- המשכורת שלא קיבלתי, וחישוב השכר למילואים הקרובים בספטמבר.
יש אפשרות משפטית שלבעלה של מורה לא תהיה הזכות לחופשת לידה כאשר האשה יולדת לפני החופש הגדול?

תודה
מיגאל
11/08/2024 21:40
מיגאל 11/08/2024 21:40
כמה ימי חופשה וימי מחלה מגיעים לעובד שנה אחת, שבוע עבוד 5 ימים, 9 ש"ע ליום
שרון
11/08/2024 17:20
שרון 11/08/2024 17:20
שלום רב
אם פוטרתי ולא קיבלתי שכר אחרון ( גמר חשבון) ועדין לא העבירו את כל הכספים בחוסר לפנסיה והפיצויים כמו כן לא קיבלתי טופס 161 ושחרור כספים ( חתומה על סעיף 14)
היום 11/8/24 הודיעו שהחברה הגישה חדלות פרעון
( אין עדין נאמן או כונס) האם את הכספים שבקופת הפנסיה והפיצויים שלי אני אוכל למשוך? חשוב לציין כי אני בת 68
תודה
גלי
11/08/2024 15:15
גלי 11/08/2024 15:15
שלום, עפי החוזה שלי אני זכאית לקבל שעות נוספות. כרגע בפרויקט הנוכחי, אין לי אישור לעבוד שעות נוספות ואם בכל זאת אני עושה, אני לא מקבלת עליהן כסף. בתלוש שכר, הסעיף של שעות נוספות כבר לא נמצא. האם זה בסדר שהסעיף ירד לגמרי מהתלוש? בחרו להוריד אותו במקום שיהיה רשום שעשיתי שעות נוספות ולא קיבלתי תשלום?
שמוניס 11/08/2024
יוליה
11/08/2024 07:01
יוליה 11/08/2024 07:01
אני זקוקה לייעוץ מומחה לגבי השוואת 3 תפקידים בסקטור האחיות בביה"ח, על מנת להוכיח שישנה הרעת תנאים מוחשית בין התפקיד שהיה לי לבין שני התפקידים האחרים. האם יש לכם מומחים כאלה שיכולים לתת חוות דעת מקצועית?
ליאור
09/08/2024 12:06
ליאור 09/08/2024 12:06
שלום הייתי כ3 חודשים בתאונת עבודה ובתלוש הראשון שקיבלתי קיזזו לי את הסעיף אחזקת רכב.האם תקין?
זימון 09/08/2024
לירון
09/08/2024 09:36
לירון 09/08/2024 09:36
ה
עדי
09/08/2024 04:30
עדי 09/08/2024 04:30
היי אני בת 22 סטודנטית , עובדת כמלצרית במסעדה מתאריך 9.12.22 , לא הפרישו לי לקרן פנסיה מחודש 4.24 ואנחנו נמצאים כבר בחודש 8.24 .
במהלך החודשים האחרונים אני חשה עוינות מצד מנהל המסעדה עקב היותי בת של ראש העיר אשר בעל העסק של המסעדה חייב תשלום ארנונה ועשו לו עיכול על חשבון הבנק.
בעקבות כך אני חשופה להקנטות מצד המנהל ויחס עוין ובשל כך חוסר חשק ללכת לעבודה ותחושה כאילו אני לא רצויה דבר הפוגע בפרנסה שלי .
בנוסף איני מקבלת תלוש משכורת כל חודש ואם אני מבקשת אז הוא פיקטיבי . ותשלום הפנסיה לא מופרש באופן שוטף מה האמצעים הדרושים לי כדיי שאוכל למממש את זכויותי שנפגעו?
נ.ב הטבח של המסעדה זרק לי שרוצים לסגור את המסעדה ב1.10 עקב קשיים כלכליים היות ולא קיבלנו על כך שום התראה ושום הודעה מוקדמת אשמח לדעת האם זה חוקי לא ליידע אותנו וכמה זמן מראש צריך לתת לנו הודעה על פיטורים עקב פשטית רגל ואם מגיע פיצויים?
שולה
09/08/2024 04:32
שולה 09/08/2024 04:32
מה הזכויות שלי
משה
08/08/2024 20:07
משה 08/08/2024 20:07
עובד מקבל 100 שח שמתוכם 70 שח שכר בסיס ו30 שח גמול קבוע של שעות נוספות שהוא למעשה פיקציה. המעסיק מפריש לעובד עבור גמל לפי 80 שח. מה ההבדל בין המצב המתואר לבין עובד שמקבל שכר בסיס של 80 שח ובנוסף 20 שח גמול קבוע לשעות נוספות וההפרשה שלו לגמל גם לפי 80 שח?
מה ההבדל בתנאי העסקה?
אנונימי
07/08/2024 21:32
אנונימי 07/08/2024 21:32
היי,
יש לחברה 2 סניפים עיקריים, החברה החליטה לסגור סניף אחד ולאלץ את עובדיו לעבוד מהבית ויום אחד להגיע לסניף המרוחק.
האם עובדי הסניף יכולים להקים לעצמם ועד עובדים שייצג אותם מול ההנהלה?
הסניף הנסגר קטן מהסניף המרכזי ביחס של כ 1:6
אנונימי
07/08/2024 18:02
אנונימי 07/08/2024 18:02
היי,

אני בהריון חודש שבע. נמצאת בהליך פיטורין מזה חודש.
בעתירה שהוגשה נגד המעסיק לא הצלחנו להוכיח כי הפיטורין עקב ההריון. לקחנו עו"ד ולא עזר. מעניינת לדעת מה הזכיות שלי בנוגע לכל הפיטורין. זכאות לדמי אבטלה של חודשיים והאם זה לא פוגם לי בדמי לידה
אנונימי
07/08/2024 12:09
אנונימי 07/08/2024 12:09
האם הסכם אי תחרות בתשלום נחשב לחלק מהשכר?
לצורכי מס הכנסה/ביטוח לאומי/מס בריאות?
גליה
07/08/2024 11:17
גליה 07/08/2024 11:17
האם מגיע שעות בהתאם לאחוז המשרה מתוך ה 40 שעות
י.ס
07/08/2024 09:53
י.ס 07/08/2024 09:53
אבטלה אושרה על ידי ביטוח לאומי ולשכת האוכלוסין
לא הגיע לי תשלום של חודשיים (יוני ויולי) בטענה ש״זה נמצא בחישןב״
לא הסכימו לתת לי מסגרת זמן או כל מידע נוסף
מה אפשר לעשות? יש דחיפות לקבל את הכסף
פיטורים 06/08/2024
שמואל
06/08/2024 21:12
שמואל 06/08/2024 21:12
שלום ‏רציתי לשאול אני עובד מעל שנה התחלפה לנו ‏החברה של כוח אדם שמעסיקה אותנו והיא דורשת לימודים אם לא ‏לימודים אז פיטורים זה בסדר לפי ‏החוק לפטר אותך על זה אפילו שכבר אני עובד שנה וחצי. תודה רבה
לי
06/08/2024 18:41
לי 06/08/2024 18:41
הי. אשמח לדעת האם מותר למעסיק להגדיר שאם העובד מחתים כרטיס כניסה עד שעה 8:05 נרשם לו שהגיע ב 8:00. ואם מחתים כרטיס בין השעות 8:06 עד 8:35 נרשם לי שהגיע ב 8:30. כלומר המעסיק מעגל בחצאי שעה. 5 דק לטובתי. או 25 דק לטובת המעסיק. אותו דבר ביציאה.
ברטויה
06/08/2024 16:25
ברטויה 06/08/2024 16:25
שלום שמי ברטויה ואני עובדת יותר משנה במקום עבודה מסוים .
רציתי לקבל עזרה בכתיבת מכתב ההתפטרות שלי כדי שאוכל לקבל את מה שאני צריכה כל הפיצויים שאני צריכה לקבל מהם.
הסיבה שאני מתפטרת היא בגלל שאני מטפלת בביתי בת השנתיים היא נמצאת במעון והשעות העבודה שלי לא מתאימות למעון שנמצאת בו . ואני לא יכולה להכניס אותה כמו שצריך למעון .
אשמח לקבל המלצות לגבי איך לכתוב את המכתב שלי .
תודה לעונים ויום נפלא שיהיה
רפאלה
06/08/2024 12:16
רפאלה 06/08/2024 12:16
שלום
בת 50
עובדת עיריה מזה 15 שנים
הודעתי על הפסקת עבודה כדי לטפל בביתי (נכות)

בשבוע הבא יהיה יומי האחרון בעיריה

שאלה: מה הכי טוב שירשמו במכתב הפיטורין/התפטרות כדי שאוכל לקבל גם דמי אבטלה מיידיים וגם מיצוי זכויות

שאלה2: האם אני זכאית לפדיון ימי מחלה?

אודה להכוונות ולעיצות טובות
רן
06/08/2024 12:23
רן 06/08/2024 12:23
תיקון בת 49. 13 שנות וותק (כתבתי בשביל חברה והיא דייקה אותי)
אני
06/08/2024 12:22
אני 06/08/2024 12:22
האם מותר לזמן לשימוע טלפוני עובדת בחופשת לידה?
המעסיק בקשיים כלכליים ולדעתי מנסה להימנע מתשלום שכר על החופש ועל כן מעוניין לזמן אותי לשימוע לפני העשירי לחודש
. האם מותר לו? אני בחופשה לידה עד הראשון לספטמבר.
שנה הבאה אני לא ממשיכה במקום עבודה זה.
אנונימי
06/08/2024 12:06
אנונימי 06/08/2024 12:06
התקבלתי לעבודה כמדריכה בקיטנה בת 3 שבועות. מרכזת הקייטנה פיטרה אותי במהלך הקייטנה ללא סיבה משכנעת. בכל יום היא מפטרת מדריכים עם סיבות לא משכנעות, ללא שימוע נורמלי. האם זה תקין? זה דפק לי את התוכניות לחופש ופגע בי רגשית. בחוזה היא כתבה שהיא יכולה להפסיק בכל רגע את ההתקשרות. האם זה חוקי?
פיטורים 06/08/2024
אילנה
06/08/2024 10:00
אילנה 06/08/2024 10:00
שלום רב אני עובדת סייעת רפואית ברשות המקומית 3 שנים אם הם מפטרים אותי נם צריכים לשלם לי גם את ימי המחלה שהצטברו לי או רק את החופשה השנתית?
תודה
רינה
06/08/2024 09:48
רינה 06/08/2024 09:48
שלום רב , האם מגיע לעובד שמתחתן חופשה בתשלום ואם כן כמה ימים ? עובד בחברה פרטית . תודה רבה רינה
יפה שירה כהן
06/08/2024 09:00
יפה שירה כהן 06/08/2024 09:00
אני עובדת כ27 שנים במועצה הדתית נוף הגליל בעלי ניפטר לפני 4 חודשים אני עוברת למרכז ליד הילדים כי אני לא מסוגלת להיות לבד ביקשתי ממקום עבודתי שיפטרו אותי ויתנו לי את כל הזכויות שלי .המעסיק שלי בהתחלה אמר לי אין שום בעיה אני רוצה לעזור לך מה שיהיה לך הכי טוב.לאחר שהוא היתיעץ עם העורך דין של המועצה פתאום הוא חזר בו ואמר שכרגע הוא מקפיא הכל.ואני כרגע בלי שום הכנסה נישארתי בלי כלום חייבת דחוף פרנסה ובעבודה שלי מיתעלמים מימני ולא נותנים לי שום מענה אבקש יעוץ דחוף .תודה רבה
אביבה משלי
25/09/2019 11:29
אביבה משלי 25/09/2019 11:29
טרם הוגשו דיווחי מעסיקי ב"ז. זה מה שרושמים לי שאני בודקת לגבי מענק מה זה אומר ?
המעסיק אומר שהעביר ב5/5/19 את הטופס
אלימלך וידר
05/08/2024 21:58
אלימלך וידר 05/08/2024 21:58
מענק עבודה אביבה משלי 01/01/1970 02:00
טרם הוגשו דיווחי מעסיקי ב"ז. זה מה שרושמים לי שאני בודקת לגבי מענק מה זה אומר ?
המעסיק אומר שהעביר ב5/5/19 את הטופס
טרם הוגשו דיווחי מעסיקי ב"ז. זה מה שרושמים לי שאני בודקת לגבי מענק מה זה אומר ?
המעסיק אומר שדיווח הכל
יערית אטיאס
18/07/2023 20:11
יערית אטיאס 18/07/2023 20:11
שלחתי לקבל מענק עבודה וכתבו לי טרם הושלמו והוגשו מהמעסיק
יעל
05/08/2024 20:06
יעל 05/08/2024 20:06
שלום, אני תלמידה בת 17 שעובדת במלצרות, אם שברתי בשוגג בעבודה מספר כוסות המעסיק רשאי לנקות לי את זה מהשכר?