ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/08/2024 23:09
אלישיב 11/08/2024 23:09
שלום וברכה
אני אח במקצועי ואשתי מורה
אשתי ילדה בתחילת חודש מאי בזמן שהייתי במילואים, והתחלפנו בחופשת הלידה לאחר 8 שבועות.
כיוון שעכשיו חופש גדול אשתי לא חזרה בפועל לעבודה, וכעת ביטוח לאומי דורשים הוכחה שעבדה, מעבר לאישור חזרה לעבודה של המעסיק.

אני בסוף 7 שבועות שלא עבדתי על דעת זה שאני יכול על פי חוק לצאת לחופשת לידה, מה שגורם לי להפסד כפול- המשכורת שלא קיבלתי, וחישוב השכר למילואים הקרובים בספטמבר.
יש אפשרות משפטית שלבעלה של מורה לא תהיה הזכות לחופשת לידה כאשר האשה יולדת לפני החופש הגדול?

תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חופשת לידה לאב - פורום זכויות העובד ודיני עבודה