ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

דרגו אותנו:
| דירוגך () בוצע בהצלחה
 (375) דירוגים | דירוג ממוצע (5)
5 stars - based on 375 reviews
נושא
מחבר
תאריך ושעה
ליטל
13/10/2023 00:08
ליטל 13/10/2023 00:08
שלום .ילדתי בחודש אפריל .אני מעוניינת להתפטר לצורך גידול הילד ובנוסף מצבי הבריאותי לא טוב בחודש אחרון .אני רוצה לקבל השלמת פיצויים מהמעסיקה . האם מכתב התפטרות שבו אני כותבת ש"אני מתפטרת לצורך גידול הילד ועקב מצבי הבריאותי ". האם משפט שכזה שבו אני מוסיפה את הענין הרפואי יזכה אותי בהשלמת פיצויים?( לא חתומה על סעיף 14)
הסיבה שרציתי להוסיף את הנושא הבריאותי במכתב זה כי ישנו סיבות שמגיע אבטלה ללא המתנה 90 יום אם הסיבה מוצדקת ומאחר וביטוח לאומי דורש להציג את מכתב ההתפטרות אז אם ארשום רק לטובת גידול הילד אני לא יודעת אם הוא יתן לי בעקבות מצבי הבריאותי אבטחה מהיום ה1 כי במכתב התפטרות לא מופיע הנושא הבריאותי. אשמח לעזרה מאוד דחופה. צריכה תשובה גג עד מחר בבקשה
מעיין
12/10/2023 17:51
מעיין 12/10/2023 17:51
עובדת במקום חדש כחודש. לפני התחלת העבודה חתמתי על חוזה העסקה שלפיו לאחר חצי שנה זכאית לקרן השתלמות. עכשיו, אמרו שעשו טעות בחוזה ולמעשה הורידו את הסעיף של קרן השתלמות כך שאני לא זכאית לה כלל.
האם אני חייבת לחתום על החוזה החדש? האם הם יכולים לפטר אותי אם אני לא אחתום? האם קרן השתלמות הוא היבט שכדאי להתעקש עליו?
נופר
12/10/2023 14:10
נופר 12/10/2023 14:10
שלום,
הייתי שמחה לדייק מספר פרטים בנוגע להסכם העסקה בשכר גלובלי.
כעיקרון, על פי חוזה ההעסקה שלי, אני אמורה לקבל שכר גלובלי של כ-7,000 שח.
היקף המשרה מוגדר כמשרה מלאה (5 ימים בשבוע) ובחוזה מצויינות גם שעות העבודה - 8.5 שעות ביום, למעט יום אחד בשבוע שבו אני אמורה לעבוד 7.5 שעות.
אשמח לדעת האם בחוזה העסקה בשכר גלובלי אני נדרשת למינימום שעות חודשיות?
תודה רבה!
ס.ה.
12/10/2023 12:53
ס.ה. 12/10/2023 12:53
בשל המצב עונדים להוציא את עובדי המלון לחל״ת. אני בת 65.7 ואינני יודעת אם אני זכאית לחל״ת או דמי אבטלה, ואם כן, לכמה זמן ובאיזה שיעור? באתר של ביטוח לאומי, כל ההתייחסות היא לנשים שנולדו לאחר 1.1.60, ואני ילידת מרץ 58.
אודה לתשובתכם בהקדם
אם חד הורית
12/10/2023 12:41
אם חד הורית 12/10/2023 12:41
האם על אם חד הורית החובה להיות כמסייעת במרכזים לשעת חירום אשר נפתחים?
עצמאית 12/10/2023
אנונימי
12/10/2023 09:46
אנונימי 12/10/2023 09:46
עובדת בתחום משאבי אנוש עצמאית (ללא ילדים) עובדת מהבית
אין משחק ואין לנו לאן לגייס עובדים מה שפתוח בזמן המלחמה רק סופרים, האם אני זכאית לקבלת מענק/שכר מהמדינה?
לנה
12/10/2023 00:40
לנה 12/10/2023 00:40
אני עובדת במסעדה באזור שבו פיקוד העורף לא הנחה שיש בו סכנה.
לא יצאה הוראה לתושבים להיכנס למקלטים וכו…
ובכל זאת, הבעלים בחרו לא לפתוח את המסעדה בגלל הימים הקשים שהמדינה עוברת.
לא עבדתי כל השבוע בגלל שהמקום סגור, וכנראה שגם שבוע הבא.
יש דרך שבה אני אוכל לקבל החזר על השבוע הזה?
מוגס
11/10/2023 18:33
מוגס 11/10/2023 18:33
הלן מה נשמע
זה לגבי העבודה המנהל שלי אמר שהוא יעלה לי בשכר אחרי שלושה חודשים שאני בעבודה והגיע עכשיו החודש הרביעי ולא קיבלתי תשכר שדיברנו שראיתי בתלוש מה אני יכול לעשות כי כבר הודעתי לו את זה לפני והוא אמר כן כן אני דואג לזה ואמר לי במפורש בווצסאפ שהוא העלה ושיקר אליי בעצם אני יכול לתבוע אותו?
ל. ט
11/10/2023 15:12
ל. ט 11/10/2023 15:12
הי,
במלחמה המתרחשת כעת הצבא ביצע פינוי מהיר ומנדטורי לכל הקיבוץ שלי. הועברנו לצפון הארץ. בקושי היה לי זמן לקחת כמה בגדים, לא לקחתי אפילו את התרופות שלי, שלא לדבר על הלפטופ של העבודה. המכוניות נשארו בקיבוץ, רובן שרופות או מנותצות.
אני עובד בדרום הארץ, אין לי איך להגיע לעבודה, אבל גם מבחינת המצב הנפשי, כשאנחנו פליטים, אני לא מסוגל לעבוד. המעסיק אומר שאני חייב להגיע, או שהוא ישקול איך להתמודד עם המצב שלי.
האם הוא יכול לפטר אותי? האם יש לי זכויות מגנות כלשהן?
אשמח למענה.
תודה
גיא
11/10/2023 12:18
גיא 11/10/2023 12:18
היי,
רציתי לשאול אם המעסיק יכול למנוע ממני להתייצב למילואים בשעת חירום ע״י כך שהוא יעביר מכתב לצה״ל בטענה שאני עובד חיוני עבורו?
חופית
11/10/2023 12:13
חופית 11/10/2023 12:13
מקום העבודה שלי סגור כרגע עקב המלחמה במרכז יום
אך המנהלת שלי מציעה לעבוד באירגון בהוסטלים של האירגון וזה לא מקום הקבוע שלי מרכז יום כן קבוע ואני עובדת כ6 שנים ו10 חודשים והפסקה של חודשיים בינהם אשמח לעזרה
זכויות 11/10/2023
חי
11/10/2023 08:58
חי 11/10/2023 08:58
אני עובד מהבית, בלי שעות קבועות, כששאר העובדים עובדים מהמשרד. המשרד מושבת בגלל המלחמה ואין עבודה. מה אני צריך לעשות, והאם יש דרך לקבל פיצוי על הימים הללו?
אמיר
11/10/2023 08:38
אמיר 11/10/2023 08:38
שלח/י הודעה זאת לקבלת ייעוץ מהיר המעביד דורש שאצא לעבוד באזור צפון (איש מכירות) וטוען שהמלחמה היא בדרום ואני חושש לצאת אך מפחד מפיטורין האם הוא רשאי להכריח אותי? כי כל המדינה הוכרזה במלחמה
חבצלת
11/10/2023 06:37
חבצלת 11/10/2023 06:37
עובדת בשבתות קבוע. האם מגיע לי תשלום עבור חג שנופל בשבת ?
מריה
11/10/2023 06:00
מריה 11/10/2023 06:00
היי רציתי לשאול האם אני זכאית לתשלום שכר במצב הבא:
מקום העבודה שלי נחשב מקום חיוני, אני עובדת שעתית (לא בקביעות שעתי רגיל)
יש לי ילדה בת שנתיים ואני יושבת איתה בבית עקב סגירת הגנים, כן יש לי מחשב כדי לעבוד מהבית, אבל אי אפשר לעבוד כי אני תמיד איתה, בעלי גויס למילואים ואין לי מי שיהיה עם הילדה, האם במצב כזה אני עדיין זכאית לקבל תשלום על הימים שאני יושבת בבית?
לגבי שכר בשל מ...
10/10/2023 20:02
לגבי שכר בשל מצב מלחמה 10/10/2023 20:02
האם אקבל על ימים שיושבים בבית אני שנה ושמונה בעבודה זה,רשת חנויות פרחים זרנפור עו
דלית
10/10/2023 19:56
דלית 10/10/2023 19:56
אני עובדת מעל שנה במרכז חירום לילדים המוגדר כמקום חיוני של הרווחה. יש לי 2 ילדים מתחת לגיל 14 שאינם במסגרות כרגע בגלל המלחמה. האם יכולים להכריח אותי להגיע לעבודה? ומה יקרה עם השכר שלי?
כהן מיכל
10/10/2023 19:21
כהן מיכל 10/10/2023 19:21
שלום רב אני עובדת כבר שנתיים פלוס במרכז יום של מטב״ כאחראית יחידה עובדת שעתית 6 שעות יומיות עד היום לא קיבלנו תשלום עבור המבצע שהיה בעזה מציינת שהמקום היה סגור האם זה חוקי?
והאם במלחמה הנוכחית הם אמורים לשלם לנו שכר?
יעל
10/10/2023 17:23
יעל 10/10/2023 17:23
אני עובדת מהבית המוקד שלי מוקד מבצעי ואני גרה באזור אש (אשקלון) . המוקד עובד רגיל בכל מבצע/מלחמה. אם אני לא מתחברת למשמרת הם מחוייבים לשלם לי??
אני פשוט חוששת שתתפוס אותי אזעקה.
(לי יש ממד, לבן זוג שלי אין)
מיכל
10/10/2023 14:52
מיכל 10/10/2023 14:52
האם כהורה לילד מתחת לגיל 14 ולאור העובדה שהמסגרות סגורות, אני יכולה להעדר מהעבודה או לבקש לעבוד מהבית למרות שמשרדים שאני עובדת בהם הוציאו הנחיה שחייבים להגיע ואין אישור לעבודה מהבית. כרגע אם אני נשארת בבית לא משלמים לי עבור השעות ויש לי פגיעה משמעותית בשכר.
מתפטר 08/10/2023
מוגס
08/10/2023 20:38
מוגס 08/10/2023 20:38
אהלן דיברתי פנים על פנים עם המנהל שאני מתפטר עוד חודש ואחרי חודש הוא מכחיש את זה ופשוט אומר שלא ורוצה להוריד לי בשכר כי הוא אומר שצריך להעדכן לפני לפי החוק מה אני עושה?
ורציתי אוליי נגיד להוציא אישור מחלה+חופש שככה לא יהיה לי הורדות אבל הבעיה שאני לא רשום במשמרות מה עןשים?
עבודה 08/10/2023
עבודה בזמן מלחמה
08/10/2023 20:31
עבודה בזמן מלחמה 08/10/2023 20:31
היי שלום
אני עובד בחברה כבר 4 חודשיים ועבטדה שלי היא להיות בשטח ולהגיע לבתים ולבצע התקנות מה שאומר שעבודה שלי בשטח
האם המעסיק יכול לפטר אותי בזמן שאני מםחד לצאת לעבודה בשל המצב הבטחוני בארץ
זואי
08/10/2023 19:27
זואי 08/10/2023 19:27
ערב טוב
אני עובדת בתיירות בתחום בעלי חיים
המעסיק שלי החליט שהוא לא פותח את המקום למבקרים עכב המצב ,הוציא אותי לחופש,מה עושים ומי משלם עבור ימי החופש האלו?
תודה
זכויות עובדים
08/10/2023 16:33
זכויות עובדים 08/10/2023 16:33
היי אני עובדת במעון ילדים ובמעון כרגע סגור עד להודעה חדשה עקב הוראות של פיקוד העורף עכשיו אני יושבת בבית בלי צפי לחזרה לעבודה האם אני אקבל תשלום על כל הימים האלה שאני יושבת בבית ? או שלא?
טליה
08/10/2023 10:58
טליה 08/10/2023 10:58
מזה כחודשיים בתי עובדת במלון בתל אביב בו אין קב"ט בכניסה למלון או בכלל ואין ממ"ד. האזור המוגן הוא חדר המדרגות .
לשאלה בעניין סידורי האבטחה ענו לה שהם באזור הקריה ולא יקרה שום דבר .
אתמול בשל המצב בתי היתה בסטרס רציני ששיחק אותה ועל כן הודיעה שהיא פוחדת להגיע למשמרת לילה בו היא אמורה להיות לבד בקבלה
אתמול בקבוצת הוואטסאפ של העובדים נשלחה הודעה מהמנהלת על חוסר התחשבות של העובדים והבוקר
היא קיבלה הודעה שהוענק לה יום חופש נוסף אך אם מחר היא לא תגיע למשמרת שתקבע לה- תפוטר
האם זה תקין?
דנה
08/10/2023 08:37
דנה 08/10/2023 08:37
חתמתי על חוזה עבודה לפני חודש
אמור להתחיל היום. 8.10
בפועל מקום העבודה שנמצא בשפלה עובד,במתכונת מצוצמת
האם אני יכולה לקבל פיצוי מהמדינה
או שאם הם מדווחים עלי. יקבחו פיצוי מהמדינה?
משק בית 07/10/2023
בתיה
07/10/2023 19:57
בתיה 07/10/2023 19:57
האם עובדת משק בית מחוייבת לצאת
לעבוד בעת מלחמה?
אנונימי
05/10/2023 12:50
אנונימי 05/10/2023 12:50
מעביד שמעביר אחת לכמה חודשים את הכסף לפנסיה ולקרן השתלמות אך ממשיך לגבות את ההורדות במשך כל השנה מתלוש המשכורת שלי, האם זה חוקי? כעת לא הועבר עבורי קרן פנסיה והשתלמות מאז חודש אפריל, כיצד אוכל לתבוע אותם אם אין באפשרותי כלכלית להסתכן בהשכרת עורך דין? אני רוצה לתבוע אותם בכל מקרה על כל עוגמת הנפש גם אם ישלמו. העמדתי בסיכון כל פעם כאשר לא העבירו את הכסף אך גבו אותו מידי חודש מתלוש המשכורת שלי..תודה רבה ואשמח לעזרה והכוונה מצידכם
שיר
04/10/2023 17:37
שיר 04/10/2023 17:37
אני עובדת מעל שנה במכירות קורסים עבור מכללה.
בחרתי ללכת לקורס מכירות על מנת לשפר את העבודה שלי ויצאתי לקורס חיצוני על דעת עצמי.
המעסיק לא אהב את שיטת המכירות החדשה וזימן אותי לשימוע בעניין זה.
מבחינתי אין לי בעיה לחזור לשיטת המכירה הקודמת ואני מבינה את החשיבה שלו בעניין זה.
אבל בשיחת השימוע עלה עניין נוסף שהמעסיק מחייב אותי לחתום המשך עבודה לחצי שנה הקרובה לפחות או להתפטר.
אני לא רוצה להמשיך לעבוד שם במשך חצי שנה אבל לא רוצה להתפטר לפני שיש לי עבודה חלופית.
האם הוא רשאי להציב לי את התנאי להמשך התעסוקה? האם זה נחשב הרעה בתנאים ואני זכאית להתפטר כדין מפוטרת?
תודה
ש.ג
04/10/2023 15:57
ש.ג 04/10/2023 15:57
אני עובדת בחברה מעל שלוש שנים, יצאתי לחופשת לידה והודיעו לי שבכוונת החברה לסגור את עסקיה.
האם מותר להם לעשות את זה כאשר אני בחופשת לידה? מה לגבי ה 60 יום בהם אני מוגנת וההודעה המוקדמת?