ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
31/12/2023 16:46
אבי 31/12/2023 16:46
היי.
אני עובד בתור טכנאי שירות שטח בחברה שמתעסקת באיבזור לרכב.

ההנהלה בחברה שלנו החליטה שעקב "המצב הבטחוני" העבודה שלנו ירדה ולכן אין אישור לעשות שעות נוספות.
קיבלנו את זה בהבנה.
אך ההחלטה הזו גררה תופעה חדשה, המנהל שלי דורש שאם שוחררתי מהעבודה מוקדם יותר מהזמן סיום שלנו (16:30) כי סיימתי את הקריאות שירות שלי ואין להם קריאות דחופות או נוספות לתת לי
שאחתים יציאה מוקדם ואלך הביתה.

האם זה חוקי בכלל לדרוש ממני להחתים יציאה בגלל שלמעסיק אין עבודה לספק לי או שהוא מחוייב לשלם לי עד סוף היום?

תודה רבה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: קיצור יום עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה