ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

דרגו אותנו:
| דירוגך () בוצע בהצלחה
 (375) דירוגים | דירוג ממוצע (5)
5 stars - based on 375 reviews
הודעה חדשה חיפוש בפורום ייעוץ אישי
נושא
מחבר
תאריך ושעה
בדיקה לא שיגרתית 04/02/2013
שרה
04/02/2013 15:45
שרה 04/02/2013 15:45
בסקירה המוקדמת גילו אצל העובר 2 צ'יסטות בצוואר, לאחר התייעצויות עם הרופא נשלחתי לייעוץ גנטי, חשוב לציין שאני גרה בחדרה ועובדת בנתניה אבל את הייעוץ עשיתי בבי"ח מאיר.
סיימתי את כל הבדיקות בסביבות השעה 13:30 ובהתחשב עובדה שיש לי נסיעה של שעה בערך לא ראיתי טעם לנסוע לעבודה (אני מסיימת ב17:00).
הבאתי אישור מביה"ח על הבדיקה אך בעבודה מסרבים לשלם לי על יום מלא .
האם יש משהו שאפשר לעשות בנידון...??
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
אישור רפואי להפחתת שעות עבודה עק... 04/02/2013
רויטל
04/02/2013 13:47
רויטל 04/02/2013 13:47
שלום רב,

רציתי לדעת - במידה והרופא נותן לי מכתב הממליץ על הפחתת שעות עבודה עקב ההריון - (נניח 5 שעות ביום במקום 9)- האם המעביד יכול לסרב לקבל את המלצת הרופא ולחייב אותי לעבוד משרה מלאה (9 שעות)?? ואם כן הוא יכול לסרב מהן זכויותיי?

אודה לקבלת תשובה בהקדם!!!

תודה רבה.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
90 יום המתנה לדמי אבטלה 04/02/2013
שמרית
04/02/2013 09:35
שמרית 04/02/2013 09:35
שלום,
האם במהלך 90 יום המתנה עליי להתייצב כמדי שבוע בלשכת התעסוקה בכל זאת? או שעליי להתחיל את התייצבותי רק לאחר 90 יום? (זאת בהנחה שנרשמתי הרשמה ראשונית בלשכת התעסוקה לאחר התפטרותי).
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
פיצויי פיטורין לאחר לידה שקטה 03/02/2013
ליאת
03/02/2013 22:34
ליאת 03/02/2013 22:34
שלום רב,
לצערי הרב עברתי הפלה בחודש מתקדם מה שנקרא בשפה מקצועית לידה שקטה
לידת עובר מת.
כעת אני נמצאת בחופשת לידה על פי חוק.
לפני מקרה זה המעביד שלי ניסה לפטר אותי בהריון והעביר בקשה להיתר פיטורים לממונה על עבודת נשים אך הוא קיבל סירוב בטענה כי אכן הפיטורים הם על רקע הריון ואין כל סיבה מוצדקת.
כעת משנגמרת לי חופשת הלידה עליי לשוב למקום עבודתי .
האם אני יכולה להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים בעבור תקופת עבודתי (כשנתיים), למרות שאלו לא יהיו פיטורים לצורך טיפול בילד??
אני במצוקה וחוששת לחזור למקום עבודה זה לאור כל מה שקרה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
שעות הדרכה 03/02/2013
אריאל
03/02/2013 14:27
אריאל 03/02/2013 14:27
במקום עבודתי כמטפל הודיעו לי שאני צריך לתת שעה שבועית על חשבוני ללא תשלום.
ההסבר היה שאני גם מרוויח מזה למרות שלא ביקשתי הדרכה ווההדרכה היא על עבודתי במוסד. למי עלי לפנות?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
קבלת בונוס לאחר עזיבה 02/02/2013
שני
02/02/2013 19:38
שני 02/02/2013 19:38
קיבלתי הודעה בעל פה מהמנהלת הקודמת שלי על בונוס חד פעמי למשכורת. ביום שאחרי התפטרתי. במשכורת האחרונה ממקום העבודה לא קיבלתי שו בונוס. האם אני זכאית לו על פי חוק? מה מס' הסעיף בחוק? תודה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
הודעה מוקדמת על התפטרות 02/02/2013
רות
02/02/2013 16:33
רות 02/02/2013 16:33
האם יש חוק המחייב אותי להודיע על התפטרותי בזמן מסויים?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
דמי אבטלה לאחר לידה 02/02/2013
עינת
02/02/2013 11:11
עינת 02/02/2013 11:11
ילדתי לפני 8שבועות. אני אם גרושה לארבעה ילדים. קיבלתי דמי לידה ואני מתקשה לחזור לשוק העבודה. האם אני זכאית לדמי אבטלה עד שאמצא עבודה? ואם כן באיזה סכום?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
תשלום בגין גיבוש/ישיבה/כנס בעבודה 30/01/2013
בני
30/01/2013 00:41
בני 30/01/2013 00:41
שלום רב,
הייתה לנו השבוע ישיבת עבודה של הצוות (עם המנהל) בשעה 20:30 בערב בביתה של מישהי מצוות העובדים. בישיבה דיברו מתחילתה ועד סופה בענייני עבודה (כל אחד הכין מצגת עבודה לישיבה זו ). הכיבוד בישיבה מומן ע"י מקום העבודה.

1.המנהל שלנו מסרב לרשום לנו שעות על ישיבה זו.

כמו כן מחר יש לנו כנס נרחב בעבודה
(אני עובד בבנק וזה כנס ברמה חטיבתית) לאחר שעות העבודה.

2. הנוהג גם לגבי מקרה זה שלא משלמים על שעות אלו.

ברור לי שיש כאן עיוות (ואני אשמח אם תתקנו אותי ) ושחייבים לשלם לנו, אך אני יודע שאם אבקש זאת יסתכלו עליי בצורה לא יפה ויכול להיות מאוד שיפגע לי הקידום כיוון שאני לא "מערכתי" בדרישה זו.
האם יש איזשהוא פתרון (חוקי) לעניין זה ?
ואגב, על יום גיבוש שחובה להגיע אליוף אני זכאי לתשלום ?

תודה מראש
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: תשלום בגין גיבוש/ישיבה/כנס ב... 01/02/2013
01/02/2013 21:33
עורך דין רונן בן צבי 01/02/2013 21:33
אתה זכאי לתשלום עבור השעות האלו
האםשרויות הם או לדבר עם הבוס וכשזה לא עוזר להגיש תביעה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
פיטורי גבר לפני חופשת לידה 30/01/2013
גדעון
30/01/2013 08:36
גדעון 30/01/2013 08:36
שלום,

בכוונתי לקחת חלק מחופשת הלידה במקום אישתי. הודעתי למעביד שלי על כך. האם הוא יכול לפטר אותי לפני החופשת לידה, תוך כדי או מיד אחריה?

תודה,
גדעון
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: פיטורי גבר לפני חופשת לידה 01/02/2013
01/02/2013 21:30
עורך דין רונן בן צבי 01/02/2013 21:30
לא
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
יולדת שמתפטרת 30/01/2013
אייל
30/01/2013 10:36
אייל 30/01/2013 10:36
שלום רציתי בבקשה לדעת ילדתי לפני חודשיים וברצוני להתפטר האם מגיע לי פיצויים ממקום העבודה שעבדתי בו, והאם יש לי עוד זכויות, כמו להחתים אבטלה?
(עבדתי כשנתיים) תודה ואשמח לקבל תשובה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: יולדת שמתפטרת 01/02/2013
01/02/2013 21:29
עורך דין רונן בן צבי 01/02/2013 21:29
כן
במידה ואת מתפטרת כדי לטפל בילד
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
תשלום בונוס 30/01/2013
בן
30/01/2013 11:24
בן 30/01/2013 11:24
שלום,

בחברתי משלמים בונוסים בסוף החודש עבור ששת החודשים שקדמו.
לאחר שהודעתי על כוונתי לעזוב, נקבע שיומי האחרון בחברה יהיה מספר ימיםלפני מועד תשלום הבונוס.

האם אני זכאי לתשלום הבונוס?

תודה,
בן.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: תשלום בונוס 01/02/2013
01/02/2013 21:28
עורך דין רונן בן צבי 01/02/2013 21:28
ברור
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
חובת הודעה על עזיבה ופיצויי פחטורין 30/01/2013
נדב זהרי
30/01/2013 11:25
נדב זהרי 30/01/2013 11:25
שלום אני עובד בחברת סיעוד מזה שנה וחודשיים ובחודש האחרון התחלתי לחפש עבודה אחרת במקביל, היום הייתה לי שיחה עם המנהל ששאל אם אני אכן מחפש עבודה , לאחר שאישרתי את הדבר הוא הודיע לי על כך שהמשרה שלי תפורסם.
יש לי שתי שאלות:
א. במידה ואכן מצאתי עבודה לפני שנמצא לי תחליף כמה זמן מראש מחייב אותי החוק להודיע על עזיבה
ב. אם נמצא לי מחליף לפני שמצאתי עבודה האם החברה חייבת לשלם לי פיצויי פיטורין?
בתודה מראש
נדב
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: חובת הודעה על עזיבה ופיצויי ... 01/02/2013
01/02/2013 21:27
עורך דין רונן בן צבי 01/02/2013 21:27
למה פיצויי פיטורין ? אתה מתפטר
הודעה מוקדמת 14 יום על השנה הראשונה ועוד יום על כל חודשיים בשנה השניה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
פיצויי פיטורים, מצב קצת מסובך. 30/01/2013
עובד
30/01/2013 14:40
עובד 30/01/2013 14:40
מזה כמה שנים אני עובד ברשת מסויימת, ביום שישי הבעלים הולכים להתחלף אבל אני נשאר לעבוד תחת אותו מעסיק.
לפי מה שידוע לי כאשר החברה נמכרת אם אין ברצוני לעבוד תחת המעסיק החדש קיימת אפשרות לעזוב ולקבל פיצויים.
העניין הוא כזה - נמכרה רק חנות אחת ברשת, איפה שאני עובד, לזכיין.
אני הולך לעבוד תחת אותו המעסיק הקודם, לקבל ממנו משכורות, אבל כל זה בסניף של הזכיין שהוא בעצם המנהל החדש והבעלים של המקום.
האם מותר לעשות דבר כזה? יש לי אפשרות לא להסכים לזה ולקבל את הפיצויים בצורה כלשהי?

אשמח לעזרתכם, תודה רבה.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: פיצויי פיטורים, מצב קצת מסובך. 01/02/2013
01/02/2013 21:18
עורך דין רונן בן צבי 01/02/2013 21:18
לא הבנתי .
אם יש בעלים חדש איך אתה ממשיך לעבוד אצל המעביד הקודם???
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
חופשה כפויה 30/01/2013
עדי
30/01/2013 15:40
עדי 30/01/2013 15:40
שלום, אני עובדת שעתית בבריכה בקאנטרי. לפני כשבוע נגרם נזק למבנה מסביב לבריכה בגלל מזג האויר אז אמרו לי לא להגיע לעבודה. נשארתי בבית 3 ימים עד שתיקנו את הבעיה. האם במצב כזה אני זכאית לקבל משכורת על החופשה הכפויה כביכול? נאמר לי שאם לא עבדתי לא משלמים לי. תודה.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: חופשה כפויה 01/02/2013
01/02/2013 21:15
עורך דין רונן בן צבי 01/02/2013 21:15
תחוי בהסכם העסקה שלך
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
הפסקת עבודה עקב מחלה לשנה וחזרה 30/01/2013
מריאנ ה
30/01/2013 16:59
מריאנ ה 30/01/2013 16:59
שלום רב האם מגיע לעובד שעבד 15 שנה פיצויי פיטורין עבור כל השנים אפילו אם נעדר עקב מחלה במשל שנה שלמה או רק עבור 14 שנה?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: הפסקת עבודה עקב מחלה לשנה וחזרה 01/02/2013
01/02/2013 21:14
עורך דין רונן בן צבי 01/02/2013 21:14
כן
עבור 15 השנים
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
זכאות לפיצויי פיטורין + תשלום הו... 30/01/2013
חן
30/01/2013 18:51
חן 30/01/2013 18:51
שלום
בתאריך 24.11.12 התפטרתי מעבודתי והייתי אמור לסיים את העבודה ב31.12.13.
שבוע לפני הסוף הציע לי המעסיק עבודה אצל לקוח אחר ואני הסכמתי.
במשך חודש וקצת היינו במשא ומתן לגבי חוזה המשך עודה(שכר+סוציאליים) כאשר היום ה30.1.13 הוא הודיע לי שהלקוח לא מעוניין בשירותים שלי ובכלל הלקוח לא מכיר אותי ולא עבד איתי.
השאלה היא האם מגיע לי פיצויים מלאים + תשלום על חודש הודעה מוקדמת למרות שהוא ציין שאין עלי להגיע יותר לעבודה?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: זכאות לפיצויי פיטורין + תשלו... 01/02/2013
01/02/2013 21:08
עורך דין רונן בן צבי 01/02/2013 21:08
כן
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
תשלום בונוס בחופשת לידה 30/01/2013
הילה
30/01/2013 20:10
הילה 30/01/2013 20:10
שלום רב,

אני נמצאת בחופשת לידה. במקום עבודה מחלקים בונוס על ביצועים של 2012.
(משולם במשכורת פברואר לכלל העובדים בחברה). חופשת לידה שלי מסתיימת ב19.3 (14 שבועות שבגינם קיבלתי תשלום בביטוח לאומי) ובכוונתי להאריך עוד 12 שבועות חל"ת.
אני יודעת שאסור למעסיק שלי לשלם לי במהלך חופשת לידה. האם תשלום בתקופת חל"ת הוא חוקי? או שכדאי לא להסתבך איתם ולקבל את הבונוס ברגע שאני אחזור לעבודה?

תודה מראש
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: תשלום בונוס בחופשת לידה 01/02/2013
01/02/2013 21:06
עורך דין רונן בן צבי 01/02/2013 21:06
תכנסי לפורום נשים עובדות
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
נגמרו לי ימי המחלה ואני בהריון 30/01/2013
דקלה
30/01/2013 21:26
דקלה 30/01/2013 21:26
שלום רב,
נגמרו לי ימי המחלה ואני בהריון ועקב מצבי הבריאותי לא אוכל לשוב לעבודה בזמן הקרוב ולא נראה לי שאצליח להוציא שמירת הריון.
לכן רציתי לדעת האם במידה ולא אגיע לעבודה (כשיש לי אישור מחלה מהרופא) אך נגמרו לי ימי המחלה- האם ניתן לפטר אותי?
אודה לקבלת תשובה בהקדם.
תודה.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: נגמרו לי ימי המחלה ואני בהריון 01/02/2013
01/02/2013 21:02
עורך דין רונן בן צבי 01/02/2013 21:02
לא
אבל תכנסי לפורום נשים עובדות
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
זכויות אחרי לידה-דחוף!!! 31/01/2013
אולה
31/01/2013 11:15
אולה 31/01/2013 11:15
בוקר טוב! אני עובדת בחברת קוסמטיקה בסניף קרוב לבית. אני ילדתי לפני 5 חודשים ואמא ל-3 ילדים! לפני חודש הודעתי למעסיקה שלי שאני רוצה לחזור לעובודה ומאז היא מושכת אותי בסיפורים ,שהיא נתנה את הסניף שלי לבחורה אחרת, ומוציא לי לעבור לסניף אחר רחוק מהבית!!! אם מותר לה בכלל למשוך אותי ככה הרבה זמן בלי עבודה? ואם מותר לה להחליף לי מקום עבודה אחרי חופשת לידה?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: זכויות אחרי לידה-דחוף!!! 01/02/2013
01/02/2013 21:01
עורך דין רונן בן צבי 01/02/2013 21:01
כנסי לפורום נשים עובדות
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
ימי מחלה 31/01/2013
אורלי
31/01/2013 12:34
אורלי 31/01/2013 12:34
ברצוני לבדוק. במקום עבודתי על יום המחלה הראשון (מעבר לזה שע"פ חוק לא מגיע תשלום) מורידים לנו יום חופשה (בטענה כי המעביד הפסיד על העובד את יום העבודה ולכן מורידים לו יום חופשה) האם הדבר חוקי? מה הקשר בין שני הדברים - גם לא משלמים וגם מורידים מימי החופשה???

אשמח לקבלת תשובה שתבהיר לי הנושא.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: ימי מחלה 01/02/2013
01/02/2013 21:00
עורך דין רונן בן צבי 01/02/2013 21:00
בדיחה לערב שבת
מה זה השטויות האלה, מדובר בעבירה על החוק
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
מהן זכויות השכיר להוצאות אש"ל בחו"ל 01/02/2013
גלעד
01/02/2013 18:09
גלעד 01/02/2013 18:09
האם יש חובה להציג קבלות כדי לקבל החזר?
מהל גבי עבודה בשישי ושבת בנסיעה לחול לצורכי עבודה?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: מהן זכויות השכיר להוצאות אש'... 01/02/2013
01/02/2013 20:55
עורך דין רונן בן צבי 01/02/2013 20:55
צריך להיות מסוכם בהסכם עבודה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
שאלה חשובה 31/01/2013
כרמל
31/01/2013 14:38
כרמל 31/01/2013 14:38
אני פוטרתי באמצע החודש, והבוס שלי רצה שבשבועיים עד סיום החודש אחפוף את הבחורה החדשה.
לא רציתי להגיע והודעתי שאנצל את ימי החופש שעומדים לרשותי.
עכשיו בגלל שהוא כועס הוא לא רוצה לשלם לי עליהם וטוען שהייתי צריכה להודיע לו מראש על החופש הזה
האם יש חוק בנוגע להודעה מוקדמת על חופש?
האם מה שהוא עושה חוקי?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: שאלה חשובה 01/02/2013
01/02/2013 00:38
עורך דין רונן בן צבי 01/02/2013 00:38
הוא צריך לשלם לך
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: RE: שאלה חשובה 01/02/2013
כרמל
01/02/2013 07:26
כרמל 01/02/2013 07:26
תודה רבה :)
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
עזרה דחוף דחוף!!! 31/01/2013
לילי
31/01/2013 14:22
לילי 31/01/2013 14:22
שלום.רציתי לשאול אני בחודש 6 וחצי ואני מעוניינת להיתפטר.אני עובדת במקום חודש וחצי . ולפני זה עבדתי בחברה שנה ושלושה חודשים.האם אני יכולה לצאת לאבטלה ולקבל דמי אבטלה מהחודש הראשון שאני לא עובדת?( כי יש שאומרים שמקבלים רק אחרי 3 חודשים שהיתפטרתי), והאם כדי לי להיתפטר לפני הלידה כי אני עלולה לאבד איזשהם זכויות?האם זה ישפיע לי על הדמי לידה?והאם מגיע לי שכר מהמעביד או עוד משו בזמן חופשת לידה במידה ואני לא מתפטרת?
תודה רבה על העזרה!!!!
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: עזרה דחוף דחוף!!! 01/02/2013
01/02/2013 00:40
עורך דין רונן בן צבי 01/02/2013 00:40
תבדקי בפורו ם ביטוח לאומי
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
האם בונוס קבוע נכלל בפיצויים לעובד? 31/01/2013
אביחי
31/01/2013 13:55
אביחי 31/01/2013 13:55
היי פוטרתי מעבודתי לאחר כ-6 שנות עבודה ובמהלך השנים קיבלתי העלאת שכר שהמעסיק החליט שרק חלק מהעלאה תיחשב שכר והחלק הנוסף יקרא בונוס חודשי. כעת מציינים כי הפיצויים יהיו לפי השכר ללא הבונוס הייתי שמח לקבלת ייעוץ משפטי בנושא הזכויות שלי.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: האם בונוס קבוע נכלל בפיצויים... 01/02/2013
01/02/2013 00:39
עורך דין רונן בן צבי 01/02/2013 00:39
צריך לחשב לך את הבונוס בפיצויים
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
פיטורים אחרי הלידה 31/01/2013
יולי
31/01/2013 14:50
יולי 31/01/2013 14:50
שלום רב ברצוני להתייעץ - חזרתי אחרי חופשת לידה וטרם עברו 60 יום והודיעו לי על כוונה לפטר אותי כמו כן גם במהלך ההריון התפקיד שלי נלקח ממני. אני עובדת כמזכירה שכירה במסגרת משרה מלאה כבר יותר מ-6 שנים. אילו זכויות יש לי? האם הפיטורין האלה נעשו כדין?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: פיטורים אחרי הלידה 01/02/2013
01/02/2013 00:36
עורך דין רונן בן צבי 01/02/2013 00:36
את זכאית לפיצויים
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
האם אני זכאי 31/01/2013
גל
31/01/2013 19:41
גל 31/01/2013 19:41
שלום אני חייל משוחרר ואני עובד במלצרות היום הייתי רשום בסידור והודיעו לי לא להגיע לעבודה כי סגור בגלל המזג אוויר זו לו הפעם הראשונה שזה קורה האם אני זכאי למשכורת מינימום או משהוא אל היום הזה .
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: האם אני זכאי 01/02/2013
01/02/2013 00:35
עורך דין רונן בן צבי 01/02/2013 00:35
רק אם הגעת בפועל לעבודה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
דמי מחלה בגין הורה חולה 30/01/2013
zhar
30/01/2013 09:20
zhar 30/01/2013 09:20
שלום אשמח לסיוע, אמי עברה ניתוח לב פתוח ונאלצתי לשהות איתה בבית החולים ובבית במקום העבודה יודעים שעברה ניתוח. ראיתי שיש חוק שמאפשר מימוש ימי מחלה. אמי בנוסף לזה עיוורת ולכן מלווה במטפלת, למרות זאת העדיפה שאני אשהה איתה בבית החולים במקום ולעיתים בנוסף למטפלת.
האם אני יכולה לדרוש ימי חמחלה ממעסיק?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: דמי מחלה בגין הורה חולה 30/01/2013
zahar
30/01/2013 10:26
zahar 30/01/2013 10:26
האם תקופת שהותה בבית חולים נחשבת מקום סיעודי?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
חצי יום מחלה 28/01/2013
הילה
28/01/2013 07:40
הילה 28/01/2013 07:40
במצב בו יצאתי מהעבודה באמצע היום בשל מחלה, האם אני זכאית לקבל חצי יום מחלה או האם המעביד יכול לחיב אותי לקחת יום עבודה מלא ולבטל את השעות שעבדתי באותו יום?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: חצי יום מחלה 30/01/2013
30/01/2013 00:15
עורך דין רונן בן צבי 30/01/2013 00:15
חצי יום מחלה ממילא לא שווה כסף
אי אפשר לבטל את השעות שעבדת באותו ניום
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: RE: חצי יום מחלה 30/01/2013
הילה
30/01/2013 09:31
הילה 30/01/2013 09:31
אצלנו משלמים מלא על שמונת ימי המחלה הראשונים בשנה, משמע אם אני לוקחת יום מחלה מלא אני מקבלת תשלום מלא. העניין הוא שעבדתי חצי יום ואני מעוניינת שיורידו לי רק חצי יום מחלה. לטענתם זה לא אפשרי, או שאני משלימה את השעות החסרות באותו יום או שאני לוקחת יום מחלה מלא והשעות של אותו יום מבוטלות. האם אני יכולה לחייב אותם להוריד לי שעות מחלה רק על השעות החסרות באותו יום ?
מה קורה במצב של בדיקות שיש לי במרפאה בבוקר (שלי או של הילדים) שבגללם אני מגיעה מאוחר לעבודה או יוצאת מוקדם מהעבודה. האם אני לא זכאית להוריד שעות חסרות אלו משעות המחלה שלי? האם הם יכולים לחייב אותי להשלים את השעות החסרות ביום אחר או לקחת יום מחלה מלא?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
אבדה של פלאפון בזמן עבודה 25/01/2013
לינוי
25/01/2013 15:19
לינוי 25/01/2013 15:19
אני עובדת בחברה של קידום מכירות שבה העבודה עצמה היא בסופרים
לפני מס' ימים עשיתי דיול בסופר ורק לקראת סוף הדיול שמתי לב שהפלאפון שלי נעלם
אף אחד בסופר לא לוקח אחריות וכך גם לא מהצד של המעסיק שלי.
האם יש דבר שאפשר לעשות בנידון?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: אבדה של פלאפון בזמן עבודה 30/01/2013
30/01/2013 00:41
עורך דין רונן בן צבי 30/01/2013 00:41
עניתי כבר
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
חזור למעלה חיפוש בפורום ייעוץ אישי הודעה חדשה


  1324     1325    1326    1327     1328