ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

דרגו אותנו:
| דירוגך () בוצע בהצלחה
 (375) דירוגים | דירוג ממוצע (5)
5 stars - based on 375 reviews
נושא
מחבר
תאריך ושעה
אילנה
15/02/2022 12:44
אילנה 15/02/2022 12:44
פוטרתי לאחר עשר שנים כאשר התחלתי במשכורת נמוכה יחסית של כ4200 שח משרה מלאה ועם השנים עלה השכר כל פעם קצת עד שבשנת 2019 היה השכר 7700 ברוטו
עכשיו פוטרתי והמעסיק טוען שפיצויי הפיטורים שעליו להשלים למה שהפריש עם השנים לקופה הוא כל שנה לפי המשכורת באותה תקופה השלמה ל 8.3 %
ולא לפי המשכורת האחרונה שהרבה יותר גבוהה
אני הבנתי שעליו להפריש את ההפרש ל8.3 % לפי משכורת אחרונה. מבקשת הבהרה.
כמו כן, בטופס 161 רשם סכום קטן בהרבה לדעתי שעליו להוסיף לי ואני לא יודעת אם אפשר בנתיים להגיש את הטופס ככה?! אנא דחוף עזרה לפני הוצאת כספים מיותרת על תביעה
רונן
14/02/2022 15:56
רונן 14/02/2022 15:56
דרושים לעבודת קלדנות, תמלול, כתיבה, הזנת תוכן, סקרים, ולפרטים שלחו וואטספ למספר 050-2322173
שון
14/02/2022 11:59
שון 14/02/2022 11:59
שלום וברכה
אני מועסק במשרד סטודנט ברשות מקומית(אשקלון) .
התחתנתי לפניי חודש , האם אני זכאי ל3 ימי חופשה שלא מצבירת הימים השנתית שלי ?
תודה לעוזרין
מלצרות 14/02/2022
Almog
14/02/2022 10:00
Almog 14/02/2022 10:00
שלום רב
אני חתום בחוזה העסקה אל מול מסעדה שהוא מנקה לי את כל הוצאות המעביד מהטיפים
המעסיק הצהיר על כך
אני עושה בדיקה נוספת אחרי שכבר בדקתי בעבר אל מנת לבדוק האם יש מקום לתביעה
לא הצלחתי לקבל תגובה חד משמעית האם בעקבות חוק המלצרות מותר למעסיק להחתים ולקחת את כל הוצאות המעביד מהטיפים- חל המעביד בפנסיה ובפיצויים נלקחים כל חודש ממני
דנה
13/02/2022 14:55
דנה 13/02/2022 14:55
דרושים לעבודות קלדנות, כתיבה, סקרים, תמלול, תרגום, פרטים בוואטספ 050-2322173
מיכל
13/02/2022 13:51
מיכל 13/02/2022 13:51
שלום
אני עובדת במשרה גמישה חודשית. כאשר אני לא משלימה 100% , מקזזים לי את השעות החסרות. רציתי לדעת כיצד מחשבים שעות נוספות חודשיות , אם החישוב הוא חודשי ולא יומי/ שבועי. האם 125% עבור שעתיים ראשונות והשאר 150%
מרינה
11/02/2022 08:17
מרינה 11/02/2022 08:17
אנחנו חמות בוואטספ מאמי, שלח לנו הודעה בייבי:
054-8818353 אמילי
055-9310377 יעל
אני
10/02/2022 19:01
אני 10/02/2022 19:01
שלום לכולם.
החודש הופרש לי לראשונה קהל ופנסיה
ומשום מה נוספו לי לראשונה בחיי , 2 סעיפים של זקיפות קהל(091) וזקיפות גמל (093)
הברוטו הוא 22000 , אך ירד עם הרכב (2810) + שווי ארוחות ושתי הזקיפויות שרשמתי מעלה , החישוב למס (הכנסה בטל ובריאות) יצא 28073.92!!!!
האם זה חוקי לחשב כברוטו זקיפות של קהל ופנסיה????
חשוב לציין שההפרשות על פנסיה הן על כל השכר (22000)
ולקהל הוא עד התקרה - 15712

אנא עזרתכם
תודה !
הפסקה בעבודה
10/02/2022 10:06
הפסקה בעבודה 10/02/2022 10:06
אני עובדת במעון 8 שעות ביום. המעסיק החליט שאנחנו צריכות לצאת להפסקה של חצי שעה כל יום כולל ימי שישי שזה 5 שעות עבודה. מוריד לנו חצי שעה מהמשכורת כל פעם.
התלוננו והחליט לשלם את זה בתלוש ולרשום הפסקה בתשלום. בסוף חודש בתלוש רשום פחות שעות. מקבלת בימי מחלה פחות כסף ובימי חופשה.
מה צריך לעשות לפי החוק?
רבקה
09/02/2022 18:01
רבקה 09/02/2022 18:01
האם מורדים דמי מחלה גם מבונוס שמשנה כל חודש
מלבד שכר יסוד
אבא
09/02/2022 14:22
אבא 09/02/2022 14:22
שלום,
אני כותב את הפוסט הזה בצורה אנונימית היות ואני עובד בארגון ממשלתי מוכר.
לפני כשבועיים ביקשתי לדחות ישיבה בה נכחו אני , האחראית שלי והבוס שלה כדי לקחת את הבן שלי שהוא ילד עם צרכים מיוחדים לטיפול קבוצתי אצל קלינאית תקשורת.
התגובה של האחראית שלי הייתה מכוערת על גבול האלימות (מילולית כמובן ולא פיזית)וכמובן שנאלצתי לבטל את הטיפול לבני ולהגיע לפגישה.
אשמח להתייעץ עם עורך דין שיתן לי תשובה כנה, לאחר שאתן לו את כל הפרטים, האם כדאי לי להיכנס לתביעה מול מקום העבודה שלי.
דוד
08/02/2022 23:13
דוד 08/02/2022 23:13
שלום וברכה .
רציתי לדעת האם יש כזה אפשרות שהבעל יקבל משרת במקום האשה?
ומה הקריטריונים לזה?
אשירה
08/02/2022 10:49
אשירה 08/02/2022 10:49
שלום רב.
במשך שנתיים עבדתי במרפאה כעובדת ניקיון ,היות והחליטו לעבור למתחם חדש והמקום גדול הרבה יותר מהקודם אין ביכולתי לעבוד במתחם הזה היות שאני בגיל פנסיה בת 74 .החלטתי לעזוב אך המנהל מחייב אותי להמשיך ואם לא רואה זאת כהתפטרות מצידי .
האם אני זכאית לפיצויי פיטורין ?
תודה אשירה
שיר
07/02/2022 11:32
שיר 07/02/2022 11:32
יצאתי לחופש 3 ימים בלי לקבל אישור של המעסיק. המעסיק אמר שזו היעדרות לא מוצדקת ולא אישר חופשה וניסה לי 3 ימי עבודה מהשכר. האם מותר לו להוריד לי את השכר על הי ים האלה ?
רונית
06/02/2022 10:00
רונית 06/02/2022 10:00
שלום. אשמח לדעת כמה זמן אחרי לידה ניתן עדיין לבקש פיצויי פיטורים בגין טיפול בילד? במידה וחלפה כבר יותר משנה, האם מגיע לדרוש פיצויי פיטורין?
מאיר
05/02/2022 15:52
מאיר 05/02/2022 15:52
שלום רב,
לפני חודשיים נפצעתי בעבודה ועדיין לא חזרתי, בסוף חודש פברואר אסיים שנת הסכם העסקה מעודכן לפיו אקבל משכורת 13 בסיום ביצוע חודש 02 (השלמת שנת עבודה )
מהן זכויותיי בגין קבלת הבונוס במקרה הנל,

אודה לתשובה מקצועית

מאיר
מאור
05/02/2022 08:37
מאור 05/02/2022 08:37
שאלה לי אליכם לאלו שעבדו בענף השמירה, איך לבקש העלאת שכר בצורה אפקטיבית?

אני עובד כרגע במשרה שהייתי מעדיף לא לעזוב, אבל מחיר המחייה מתייקר (מבלי שעשיתי משהו מיוחד חשוב להדגיש) וזה מעיק לעבוד בשכר מינימום.
תחת ההנחה שאני לא יכול לשנות משרה בחברה ומעדיף שלא לעזוב את מקום העבודה, איך אפשר לבקש העלאת שכר בצורה אפקטיבית?

הרעיון היחיד שעלה לי עד עכשיו זה לבקש העלאה קטנה של שקל או שניים לשעה, ולומר שאם זה לא יקרה אאלץ להוריד משמרות ואמצא לעצמי עבודה נוספת שמשלמת גבוהה יותר (כנראה זה יהיה וולט או משהו בסגנון)

מצד שני, זו עבודה כל כך קלה ונוחה שאני באמת מרגיש שמהצד של המנהל הוא יהיה כזה "טוב אז תוריד משמרות ", אז זה לא אולטימטום טוב במיוחד.
חיים
04/02/2022 23:44
חיים 04/02/2022 23:44
עזרה בבקשה מי שיכול לענות .. אני רוצה לצאת לחופשת לידה אני עומד בתנאי הזכאות .. אך אני כרגע נמצא בתהליכי פיטורין .. האם מהלך זה עלול לפגוע בזכאותי לחופשת לידה ? תודה לעונים????
אורטל
04/02/2022 08:41
אורטל 04/02/2022 08:41
אני נמצאת בעבודה כבר 7 חודשים ( נכנסתי להיריון קצת אחרי שהתחלתי שם) הבנות במשרד אפילו שאני בהיריון ממש מתנהגות אליי לא יפה ואפילו בצורה מתעמרת.
מלשינות עלי לבוס על כל דבר והוא מגבה רק אותן כי הן ותיקות.
בגלל המצב אני יוצאת במרץ לחופשת לידה מוקדמת( הלידה באמצע אפריל) אבל עדיין יש לי את חודש פברואר להעביר שם ולצערי אין לי מספיק ימי חופשה או מחלה לנצל . אני ממש בדיכאון בגלל זה , עצובה ובוכה ולא רוצה ללכת לשם יותר. זה סביבה רעילה לי והעבודה שם מביאה לי לחץ ומתח. מה אני יכולה לעשות? מבקשת לשמוע דעה מקצועית של עורך דין מומחה בדיני עבודה בבקשה.
שרון
03/02/2022 16:59
שרון 03/02/2022 16:59
מעסיק עובד בשכר חודשי גלובאלי.

אם העובד עבד מהבית שהיה בבידודהאו מחלה.

צריך לתת אישור מחםה בכל מקרה??
למרות שברור שמשלמים לו שכר רגיל.

אבל רצוי לבקש אישור על מנת שיהיה בתיק האישי.

תודה שרון
גליה
03/02/2022 11:02
גליה 03/02/2022 11:02
שלום,
רציתי לשאול לאחר כמה חודשי עבודה צריך להפריש לעובד לפנסיה
אם לא היתה לו לפני קופת פנסיה?
עבדתי אצל מעסיק 5 חודשים ו- 3 שבועות
תודה
מתנאל
02/02/2022 07:52
מתנאל 02/02/2022 07:52
אני עובד בחברה גדולה שמשלמת לעובדים פרמיות על הספקים, כמה אגורות על כל "שורה" (לצורך העניין) שעובד עושה ובסוף החודש הוא מקבל את הסך המצטבר, עכשיו חוץ מהפרמייה החודשית שעובד מקבל יש גם פרמייה שנתית ומחשבים לעובד אגורה על כל "שורה" שעובד עושה ואחרי שנה משלמים לו את הסך המצטבר חוץ מהפרמייה החודשית שמגיעה לו, עכשיו החברה החליטה לעשות שינויים במשכורות ולבטל את הפרמייה השנתית המשמעות של כזה מהלך היא במקרה שלי זה שעבר כבר 11 חודשים ופתאום החליטו לעשות שינוי בחודש האחרון ומכח זה לבטל לי רטרו את כל ה-11 חודשים, פשוט הזיה מבחינתי ונשמע לי שיש כאן עבירה על החוק ורציתי להתייעץ
לחיי 01/02/2022
דודי
01/02/2022 23:10
דודי 01/02/2022 23:10
שלום רוצה בבקשה ייעוץ מקצועי וענייני אם אפשר ב9/1/2022 סיימתי מקום עבודה שעבדתי 20 שנה 18 שנים מתוכם ניהלתי סניף שעבדתי בו מאוד מסיבי וקשה שלא היה לי צוות עובדים מכיוון שאני הייתי מאוד טוטאלית ולא יעלית לסניף צברתי לי הרבה ימי חופש המון ובמהלך השנים תמיד שאלתי מה אני עושה ואם אפשר לפדות בכסף נאמר לי שאין לי מה לדאוג מבחינה שלי בגלל המצב שלא יכולתי לקחת חופשים והייתי מנהלת וכל היום הייתי בסניף אין לי מה לדאוג לפני שנתיים בערך איך שהתחילה קרונה סגרנו את הסניף העבירו אותי לסניף הראשי ושוב פעם שאלתי על הימי חופש שלי ועוד פעם את לי את ההרגשה שהכל בסדר ועבדתי ולקחתי לסירוגין חופשים כי יכולתי ונשארו לי 139 ימים עכשיו שפיטרו אותי רק היום נודע לי שהם לא משלמים לי את ימי חופשה מצטבר אם זה בסדר או שאני יכולה לדרוש מבקשת את העזרה תודה
א.א.א.
01/02/2022 18:12
א.א.א. 01/02/2022 18:12
שלום,
כל השנים שלמתי מזומן מזונות.
הגרושה לא מוכנה לתת ניירת של הבנק שלה.

אם אחתים אותה על מכתב שהיא רושמת שנתנה מזונות זה תופס ? האם חשוב לציין את כל התקופה עד היום או רק של ה6 שנים אחרונות ?
אלמוני
01/02/2022 17:58
אלמוני 01/02/2022 17:58
שלום,
אם אני משלם מזונות דרך הוצל"פ ויש לי עוד הוצל"פ כך שלא יודעים מה זה מזונות מהסכום.
איך אני מגיש את הבקשה ואיזו ניירת מגיש ?
מירב
01/02/2022 13:08
מירב 01/02/2022 13:08
שלום, אולצתי להיעדר מעבודתי כיוון שלא היה בכוונתי להיבדק או למסור מידע רפואי.
האם מעסיק יכול לגבות ממני תשלום עקב היעדרות זו?
חמישה חודשים אני כבר לא עובדת, ופתאום בחודש האחרון הם ניכו יותר מ8,000 על חודש דצמבר בלבד.
אשמח לעזרה
הינדי
31/01/2022 18:50
הינדי 31/01/2022 18:50
שלום רב, הפסקתי לעבוד לפני חודשיים וקיבלתי רק חלק מדמי האבטלה להם אני זכאית (על פי הסכם ההעסקה) וברצוני לתבוע מהמעסיק את יתרת הפיצויים. האם קבלת התשלום תפגע בסכום קצבת האבטלה שאני מקבלת? ובמידה וכן, האם ניתן לתבוע על כך?
יפית
31/01/2022 10:05
יפית 31/01/2022 10:05
שלום.
רציתי ייעוץ על המקרה שלי:
לפני כשנה עברתי תאונת עבודה ביטוח לאומי הכיר כתאונת עבודה ושילם לאחר מכן העבודה שילמה ימי מחלה נותרים והבראה. רופא תעסוקתי קבע אי כושר עבודה עד 31/5 ולאחר מכן נתן לי עד 31/8 המשך אי כושר עבודה. טרם חזרתי לעבודה. פניתי לרופא תעסוקתי לומר לו שאנני כרגע במצב לחזור לעבוד והוא ביקש מכתב מהמעסיק על יחסי עובד מעסיק. בפניתי למעסיק לטענתו שעזבתי מרצוני את העבודה ״רגליים קרות״ כבר בחודש השישי - ולא נתן לי מכתב לתת לרופא. אני מבחינתי לא עזבתי ולא הודעתי על פיטורים יתרה מכך הייתי בקשר רציף עם מנהל הסניף ועדכנתי אותו על מצבי ונאמר לו שברור שחוזרת לעבודה כשארגיש טוב. לא יודעת מה עליי לעשות כרגע ועקב זה אני גם לא יכולה לתבוע כושר עבודה בביטוח הפרטי שלי. כרגע לא עובדת ואין לי הכנסה אחרת. אשמח לייעוץ. תודה
איילה
30/01/2022 18:44
איילה 30/01/2022 18:44
היי
אשמח לעזרה לגבי זכאות לשעת הנקה
חזרתי מחופשת לידה באמצע החודש, הגיוני שלא אצליח לצבור החודש 174 שעות,
האם אני זכאית לשעת הנקה ??
שלום,עבדתי לפנ...
30/01/2022 15:45
שלום,עבדתי לפני כ-3 שנים ברשת סופר פארם במשך 4 חודשים ופוטרתי שלא כדין לא קיבלתי מכתב פיזי להזמנה לשימוע הודעת הפיטורין נמסרה לי בע"פ ולא שבכתב כדין . האם ניתן להגיש תביעה בנידון ? 30/01/2022 15:45
שלום,
עבדתי לפני כ-3 שנים בקירוב ברשת סופר פארם בעיר ראשון לציון תקופה של 4 חודשים ופוטרתי שלא כדין
לא קיבלתי מכתב פיזי המזמן אותי לשימוע
ובנוסף הודעת הפיטורין נמסרה לי בע"פ ולא בכתב כדין,
האם ניתן להגיש תביעה בנידון ?