ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/07/2020 15:30
עדי 20/07/2020 15:30
שלום לכולם

תאירו את עיניי... אני עובדת בשתי עבודות. אחת בתור מורה למחול בסטודיו והשנייה בגן תקשורת שאליו חזרתי ואני ממשיכה לעבוד ללא יציאה לתקופת חל"ת בקיץ או כל דבר דומה.

לסטודיו חזרתי מחופשת לידה לפני חודש (בדיוק אחרי שלושה חודשי החופשה).

לצערי נסגר הסטודיו בשל הקורונה החל מהיום. החוזה שלי הוא עד ה31/7. משמע, אני אמורה לצאת לחלת שבועיים. היום קיבלתי מכתב של סיום חוזה העסקה.

משמע, אני לא זכאית לדמי אבטלה על הזמן שנותר עד סיום החוזה? הרי לא רשמו במכתב שאני בחל"ת אלא, הקדימו את סיום החוזה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה החוק אומר לגבי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה