ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

דרגו אותנו:
| דירוגך () בוצע בהצלחה
 (375) דירוגים | דירוג ממוצע (5)
5 stars - based on 375 reviews
נושא
מחבר
תאריך ושעה
סיגל
23/05/2022 18:23
סיגל 23/05/2022 18:23
האם המזכירה כלולה בכל זכויות עובדי ענף הדפוס? מפעל עד 20 עובדים.
רחל
23/05/2022 16:33
רחל 23/05/2022 16:33
אני בת 47 הריון ראשון אחרי טיפולי ivf . העבודה שלי דורשת ישיבה של 8 שעות אני עוסקת בתמיכת תוכנה. ב"ה כל הבדיקות שלי תקינות. יש לי כאכאבים עזים בבטן התחתונה אחרי ובמהלך יום עבודה. האם הסיבות הנ"ל הגיל וסוג העיסוק יהוו סיבה מוצדקת לקבלת שמירת הריון מביטוח לאומי?
יוני
22/05/2022 23:15
יוני 22/05/2022 23:15
דרושים לעבודה בהקלדת נתונים, והזנת תוכן, שעות עבודה גמישות, שכר שעתי + בונוסים + ושכר בסיס, פרטים מלאים ינתנו בוואטספ  050-6158874
מורן
22/05/2022 14:41
מורן 22/05/2022 14:41
הי
רציתי לשאול
1. האם המעסיק יכול לדרוש השתתפות בקורס במהלך חופשת לידה?
2. האם המעסיק יכול להתנות אי קידום בדרגה בהשתתפות מלאה בכל מפגשי הקורס גם כשאלו כאמור נופלים על תקוםת חלד?
תודה מראש
מורן
דנה עבודה קלה
22/05/2022 13:52
דנה עבודה קלה 22/05/2022 13:52
דרושים לעבודה בהקלדת נתונים, והזנת תוכן, שעות עבודה גמישות, שכר שעתי + בונוסים + ושכר בסיס, פרטים מלאים ינתנו בוואטספ  050-6158874
עבודה מהבית
22/05/2022 11:15
עבודה מהבית 22/05/2022 11:15
דרושים לעבודה בהקלדת נתונים, והזנת תוכן, שעות עבודה גמישות, שכר שעתי + בונוסים + ושכר בסיס, פרטים מלאים ינתנו בוואטספ 050-6158874
עבודה קלה אונל...
22/05/2022 11:10
עבודה קלה אונליין 22/05/2022 11:10
דרושים לעבודה בהקלדת נתונים, והזנת תוכן, שעות עבודה גמישות, שכר שעתי + בונוסים + ושכר בסיס, פרטים מלאים ינתנו בוואטספ 050-6158874
דני סגל
21/05/2022 05:30
דני סגל 21/05/2022 05:30
עבדתי במקום העבודה מ-10/07/1993 והתפטרתי מסיבות רפואיות בנובמבר 2021, כשעברתי על דוח ההפקדות של כספי פיצויים ותגמולים מתחילת הפוליסה ב-מאי 1994 ועד ההתפטרות גיליתי שבחודש 12/17 וחודשים 3-4/21 לא היו כלל הפקדות, מה אני צריך לעשות לאחר שבררתי מול חברת הביטוח מנהלים שהפרמיות בגין אותם 3 חודשים אכן לא נכנסו למערכת והאם מגיע לי פיצוי למרות שאני כבר לא עובד בחברה זו
בכבוד רב ומקווה לתגובה מהירה מכם
הנאדי
20/05/2022 12:24
הנאדי 20/05/2022 12:24
דרושים לעבודה בהקלדה והזנת נתונים, תמלול, וכתיבה, לא נדרש ניסיון, לפרטים נא לשלוח הודעה בוואטספ למספר 050-2322173
בטי לוי
20/05/2022 11:44
בטי לוי 20/05/2022 11:44
דרושים לעבודה בהקלדת נתונים, והזנת תוכן, שעות עבודה גמישות, שכר שעתי + בונוסים + ושכר בסיס, פרטים מלאים ינתנו בוואטספ 050-6158874
אמה
19/05/2022 21:11
אמה 19/05/2022 21:11
שלום רב
הנני בהריון ומתכננת לעבור דירה ממרכז הארץ לצפון הארץ
עדיין אמשיך עד הלידה לעבוד במרכז ( הרוב מהבית עקב מצבי ) ידוע כי לאחר הלידה המעסיק יבטל את האישור מהבית ואצטרך להגיע למשרד כל יום
שאלתי היא :
אני מבינה שמעל 60 קמ מרחק לאם לילד מתחת לגיל 7 מזכה בדמי אבטלה . השאלה היא האם זה תקף רק למעבר דירה שצמוד להתפטרות או שגם מעבר דירה שבוצע חצי שנה לפני כמו במקרה שלי וביטול אישור עבודה מהבית לאחר הלידה יהיה תקף גם כן ?
לציין כי הנני אפ חד הורית
בהערכה רבה
אמה
יצחק בוטבול
19/05/2022 11:07
יצחק בוטבול 19/05/2022 11:07
בתאריך 10 למאי הופנתי על ידי רופא משפחה למרפאה תעסוקתית .הרופא הוציא אישור שאיני מסוגל לעבודה במשמרת לילה .כול תקופת עבודתי עבדתי מ 16:00 עד לפני בקר 02:00 03:00 ולפעמים עד 04:00 .בקשתי מהמעסיק לתת לי מכתב על סיום תעסוקתי אך הוא סרב .הוא ביקש שאני אוציא מכתב כזה שאיני מסוגל לעבוד לילה .מה הדין
דליה ר
19/05/2022 08:07
דליה ר 19/05/2022 08:07
ערכו לי שימוע לפני כחדשיים, עדיין לא קיבלתי את החלטת המעביד (בינתיים עובדת כרגיל)
האם יש תוקף לשימוע ?
מהו זמן סביר ?
גקלין
18/05/2022 16:33
גקלין 18/05/2022 16:33
בהגדרת ילד עם מוגבלות נכלל ילד עם מוגבלות שיכלית .

האם עובד זכאי לדרוש ימי מחלה בגין ימי אבחון ואו מחלה מעל ה8 ימים, וכן מעל גיל 16?? (הילד אינו נתמך בגמלת נכה בב"ל)
ערן
18/05/2022 12:21
ערן 18/05/2022 12:21
התחלתי את עבודתי ברשות לפני למעלה מ10 שנים בדירוג מנהלי. בזמן קבלתי לעבודה הגשתי את התואר הראשון אך לא ידעתי כי אני זכאי לגמול א בגין התואר.
הגשתי את הבקשה לועדת גמול השתלמות רק לפני כחודשיים ובאישור שקיבלתי מהם תאריך הזכאות הינו רטרואקטיבי שנה אחת.
האם אני יכול לבקש ממקום העבודה להכיר לי בזכאות ולשלם רטרואקטיבי 7 שנים (עפי חוק ההתיישנות)?
אודה על תשובתכם.
אילנית
18/05/2022 02:22
אילנית 18/05/2022 02:22
שלום רב
מזה שנים אני סובלת מדלקת מפרקים כרונית, במהלך עבודתי בעבודה משרדיתש, פתאום וללא אירוע מקדים משמעותי , אני לא יכולה לעמוד על הברך, למרות שלא נפלתי ולא מעדתי! עדיין מתקשה גם לאחר 3 שבועות ואני בחופש!! האם ניתן להתייחס לאירוע כתאונת עבודה?
רונאל בנעמי
17/05/2022 17:31
רונאל בנעמי 17/05/2022 17:31
האם למעסיק מותק לדרוש ממש היסטוריה של הכרטיסי אשראי, היסטוריה רפואית היסטוריה פלילית 10 שנים אחורה? האם מותר לו לקחת תמונה שלך לשים את הפנים בחיפוש שעובד על בינה מלכותית ולקבל אינפורמציה על אתרים ש פרצופך מופיע בהם? האם מותר למעסיק לדרוש את סיסמתך לרשתות חברתיות?
תשלום על ערב ח...
17/05/2022 14:30
תשלום על ערב חג וחג פסח 17/05/2022 14:30
אני עובדת במעון בקיבוץ.
בשכר של אפריל קבלתי תשלום רק על חג אחד.
האם לא אמורים לשלם על שניי החגים בפסח?.
ערב חג ראשון וערב חג שני..

המעון היה סגור בערביי החג והחג , שאר ימות החג , חול המועד עבד הגן.
תודה מראש
איתי
17/05/2022 12:43
איתי 17/05/2022 12:43
היי
אם קיבלתי רכב מהעבודה באמצע החודש ולא בתחילתו.
האם זוקפים לחובתי שווי מס על כל החודש לפי מחיר הרכב או רק לפי החלק היחסי?
Pilpelet
16/05/2022 17:18
Pilpelet 16/05/2022 17:18
מזכירת מנכל
לאחרןנה הסמנכל מבקש שאתאם עבורו פגישות,אקחיד מכתבים ומכתב אותי כמזכירתו ,מה שלא היה עד עכשיו
עןבדת כ6 שנים בחברה.
אציין שהסברתי למנכל ולסמנכל אשמח לעשות זאת אך ורק בתוספת שכר או תוספת תנאים .
גם הסמנכל וגם המנכל אמרו שלא יקרה ושימצאו מישהי אחרת .
כמו כן הסמנכל איים עלי בפיטורים האם זה נחשב כהרעת תנאים
מיכל גנוסר
16/05/2022 11:33
מיכל גנוסר 16/05/2022 11:33
מה גובה תוספת הפיצול לעובד בעבודת פיצול לפחות יומיים בשבוע ומקפיד על הפסקה של שלוש שעות בין ממרת הבוקר למשמרת הערב?
הנאדי
16/05/2022 10:00
הנאדי 16/05/2022 10:00
דרושים לעבודה בהקלדה והזנת נתונים, תמלול, וכתיבה, לא נדרש ניסיון, לפרטים נא לשלוח הודעה בוואטספ למספר 050-2322173
קרן מלמן
15/05/2022 23:47
קרן מלמן 15/05/2022 23:47
שלום, פוטרתי לאלתר ביום שישי 13.05.2022.
אני מבינה שאקבל משכורת על ה 13.06.22.
האם אני אקבל תשלום עבור חופשת הקיץ יולי אוגוסט? אני הבנתי שזה בגין עבודה של חודשיים לפחות במהלך השנה ואני עבדתי ברצף מה 1.09.
תודה , קרן
שואל השאלה
15/05/2022 14:45
שואל השאלה 15/05/2022 14:45
אהלן חברים אשמח לעזרה, כמה זמן הפסקה מגיע לי אם אני עובד משמרות בין 3-5 ימים בשבוע (משתנה) וביום עבודה זה 10 וחצי שעות עבודה ולרוב הייתי יוצא בשעה 2:30 עד3:00 להפסקה אבל התחילו לעשות לי בעיות, אם שום דבר בחוזה שכתוב על הפסקות ובמשך שנה זה התנהל ללא בעיה
אלדד שמש
15/05/2022 14:31
אלדד שמש 15/05/2022 14:31
שלום
הבת זוג שלי עצמאית אני יכול לממש את כל השעות הורות שמגיעות לה
רמי
15/05/2022 13:35
רמי 15/05/2022 13:35
שלום
בוצעה שיחת שימוע ב12.5.22 מתי מעביד מחוייב למסור מכתב תשובה
נשלחתי הבייתה ובקשי ממני לחכות לתשובה כך שאני לא יודע האם משלמים לי על ימים אלו אני עובד שעתי
תודה לפורום
עוזי
14/05/2022 21:51
עוזי 14/05/2022 21:51
דרושים עבודה מהבית
עוזי
13/05/2022 13:27
עוזי 13/05/2022 13:27
עבודה און ליין מהבית
סלמא
12/05/2022 20:56
סלמא 12/05/2022 20:56
ממתי מעסיק חייב להפריש לקרן השתלמות עבור עובד חדש.
לפני ארבעה חודשים התחלתי לעבוד ברשות מקומית כעובדת סוציאלית,אך נכון לחודש זה לא הפרישה המעסיקה שלי לקרן השתלמות.האם זה תקין?
תודה
מור
12/05/2022 18:42
מור 12/05/2022 18:42
היי, מעסיקים אותי במקום העבודה מספר שעות הרבה מעל המותר בחוק, משמרות של כמעט 16 שעות ויש שבועות ללא יום חופש (סה"כ 10-11 משמרות בשבוע)
אשמח לדעת האם זו עילה לתביעה. תודה רבה מראש