ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/05/2020 18:26
גננת בחל"ת 26/05/2020 18:26
לפני תקופת הקורונה עבדתי בגן פרטי כגננת, בעקבות הקורונה הוצאתי לחל"ת על ידי המעסיק. בחודש מאי המעסיקה פתחה את הגן אך החליטה להשאיר אותי בחל"ת ללא הסכמתי. שאלתי היא האם זה חוקי להשאיר אותי בחל"ת ללא הסכמתי, עד מתי יכולה המעסיקה להשאיר אותי במצב זה.
אם אני מתפטרת האם אמי יכולה לחתום אבטלה ?
אני עובדת שעות בימים ושעות קבועות ואין בינינו חוזה עבודה. תודה רבה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: צריכה ייעוץ בעקבות הקורונה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה