ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/03/2020 16:20
אמיר 15/03/2020 16:20
אני מועסק בחוזה אישי המחייב 3 חודשי הודעה מראש (הדדי) במקרה של התפטרות או פיטורים. בנוסף צברתי כחודש של ימי חופש. המעסיק שלי שוקל להוציא עובדים לחל"ת של 3 חודשים בעקבות נגיף הקורונה. האם אני יכול להתנגד לצאת לחל"ת ולקבל שכר בעבור 3 חודשי ההודעה + חודש חופש?
במידה שאצא לחל"ת האם אוכל להתחרט באמצע ולהתפטר אז ולקבל 3 חודשי שכר (הודעה מוקדמת) ועוד חודש חופש בתשלום?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התפטרות עקב חל"ת כפוי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה