ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/02/2019 15:30
ניצן 17/02/2019 15:30
אהלן

עבדתי בחברה כלשהי משנת 2013 (הייתי קטין) עד לשנת 2016 רצוף.

לאחרונה, כאשר עשיתי סדר בתלושי המשכורת הישנים שלי גיליתי מספר דברים:

א. בכל שנה קלנדרית חדשה התאפס לי הוותק- משמע אם בתלוש של חודש דצמבר היה לי וותק של 8 חודשים, בתלוש של חודש ינואר של השנה העוקבת היה לי וותק של חודש. הדבר פגע לי הן בוותק, והן בימי המחלה / חופשה שהגיעו לי (התאפסו עם איפוס הוותק).

ב. לאחר שהגעתי לגיל 18, לא הופרשו לי דמי פנסיה. יש לציין שאומנם התחיילתי בחודש אוקטובר 2014, אבל קיבלתי דח״ש (משמע אזרח לכל דבר עד סוף תקופת הדח״ש).

ג. לאחר ש״התפטרתי״ עקב גיוס לצה״ל, לא קיבלתי שום פיצויים, לא על הפסקת העבודה ולא על ימי החופשה / מחלה שצברתי.

אשמח להתייעץ בנושא עם עו״ד שמבין בתחום- שיוכל להגיד לי מה הצעדים שעליי לעשות ע״מ לקבל את מה שמגיע לי בחזרה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: כמה שאלות לעורכי הדין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה