ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/03/2013 09:40
דרעי 13/03/2013 09:40
שלום למנהלי האתר לזכויות העובדים,

אשמח לדעת האם לפי החוק כל מעסיק חייב לעשות הסכם עבודה להתקשרות מול עובדיו השכירים בחברה? כמו כן האם המעסיק חייב בהחזר נסיעות ומתן ביטוח מנהלים לכל עובד או רק לעובדים מדרג מסויים או שנות וותק??

במידה ולא נחתם הסכם עבודה והעובד החל בעבודתו האם הוא רשאי לבקש לחתום על הסכם מצידו ולמרות שזה לא היה בחברה עד לאותו יום?

תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הסכם עבודה לפי חוק - פורום זכויות העובד ודיני עבודה