ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/12/2024 12:42
גלעד 25/12/2024 12:42
שלום לכולם
ידוע לי שכאשר אמא מתפטרת לשם טיפול בילד לאחר תום חל"ד, היא זכאית לדמי אבטלה (בדכ אחרי 90 יום).
עם זאת, במידה ונמצאה לה עבודה על ידי לשכת התעסוקה, היא נדרשת לגשת למשרה ובהנחה וזו מתאימה לכישוריה- נראה כי היא חייבת לקחת אותה אחרת תשלל לה הזכאות לדמי אבטלה.
כך נוצר מצב אבסורדי בו דמי האבטלה להם היא זכאית לפי חוק *אפילו במקרה של התפטרות לטיפול בילד*, עלולים להשלל ממנה כי היא לא יכולה באמת לעבוד- הרי התפטרה מלכתחילה לשם טיפול בילד...
מה אני מפספס?
ואם הכל נכון, האם יש דרך אלגנטית לצאת מהפלונטר?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דמי אבטלה בהתפטרות לטיפול בילד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה