ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/05/2024 09:41
אורנה 11/05/2024 09:41
בוקר טוב,
שאלה:
בחוזה שלי רשום 18 ימי חופש. מקום העבודה מכריח לצאת ל-20 ימי חופש (חופשה מרוכזת, ערבי חג, ימים בהם העבודה מחליטה שאלו ימי חופשה מרוכזת כיום הזיכרון בו העבודה סגורה).

האם זה חוקי לתת לי 18 ימי חופש ו.
1. אין לי שום יכולת בחירה אישית של החופש כי הכל קבוע מראש
2. לוקחים ממני 2 ימי חופש מעבר למה שנתנו, מה שבעצם אומר שאני לא מקבלת שכר על יומיים שלא מבחירתי.


תודה רבה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ימי חופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה