ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/10/2023 18:11
אנונימי 01/10/2023 18:11
היי
התקדמתי בעבודה למשרה חדשה
לאחר שהודיעו לי שהתקבלתי נאמר לי כי זו משרה זמנית כרגע כי עדיין לא נפתח לה תקן חדש וצריך להוכיח את הצורך בתפקיד הזה
חשוב לציין כי בפרסום המשרה או בשלבי הריאיונות/ מבחנים לא הוזכר כי זו משרה זמנית
הסבירו לי כי בגלל שזו משרה זמנית אין אפשרות להעלות את השכר כי במידה ולא יהיה צורך במשרה לא יוכלו להוריד לי את השכר מבחינת החוק וכי כרגע החוזה נחתם לחצי שנה בלבד ולאחר חצי שנה יהיה שיחות שכר
האם בחידוש החוזה במידה ויגידו לי שהתפקיד נשאר זמני ושאין שינוי בשכר האם זה חוקי? אני מבינה שחתמתי על חוזה אבל בידיעה כי בתום החצי שנה הובטח לי שיהיה שיחות שכר
תודה לעוזרים

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: משרה זמנית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה