ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/08/2021 10:49
אלמוני 08/08/2021 10:49
הייי , אני עובד בחברה x ובגלל שרציתי להתקדם מבחינת שכר התחלתי לחפש עבודה חדשה השכר השציעו לי בחברה שאני עובד בה חא סיפק אותי .
מצאתי עבודה חדשה הגעתי לראיון עבודה ממש התלהבו ממני , ונקבע תאריך תחילת עבודה .
נתתי לעבודה שאני עובד ב חודש מראש כפי שמתבקש .
חתמתי על חוזה של תחילת עבודה עם החברה החדשה , ואחרי כמה ימים אחרי החתימה שלי , מודיעים לי שהתקן של בחברה החדשה הוקפא !
ואני יודע שזה בגלל שהתקשרו מהחברה שאני עובד בה כרגע שדיברו איתם כי הם רצו לשמר אותי בכדי שהשאר לעבוד בה .
פשוט אמרו לי התקן שלי הוקפא בלי סיבה ןבלי שום םירוט , כיום נאלצתי להשאר בעבודה הקודמת לאור המצב שנשארתי "בלי עבודה" .
האם יש מה לעשות בנידון ?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אי עמידה בחוזה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה