ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/12/2020 17:22
מיכאל 29/12/2020 17:22
שלום,
אשמח לדעת מה ניתן לעשות בסיטואציה הזו:
לאחר חזרה מחופשת לידה הוחלט על ידי מנהל החברה כי התפקיד שלי ישתנה משמעותית, גם מבחינת סביבת העבודה וגם מבחינת הנסיון התעסוקתי שלי להמשך הקריירה, הטיעונים לשינויים אלה לא נשמעים הגיוניים כלל וזה מצטייר כי רק מכיוון והייתי בחופשת לידה התקבלה החלטה שכזו מבלי לדבר איתי על כך אפילו מילה לפני.
למיטב הבנתי יש פה פגיעה בזכויות שלי, האם אני צודקת? אם כן מה אפשר לעשות?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה אפשר לעשות? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה