ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/07/2020 07:19
ס.מ 23/07/2020 07:19
עברתי לאילת חתמתי חוזה ל 11 חודשים והתחלתי לעבוד באבטחה החוזה הסתיים המשכתי לעבוד עוד חודשיים ובסך הכל שנה וחודש התפטרתי וחזרתי לצפון מעוניין לדעת אם לפי החוק מגיע לי פיצויים מאחד הסיבות שאפרט למטה או מסיבה אחרת

1.מעל שנה במקום עבודה נותן פיצויים לא משנה מה הסיבה להתפטרות

2.החוזה של 11 חודש נגמר ולא חתמתי על חוזה חדש אז זכאי לפיצויים גם אם התפטרתי כי הבנתי יש חוק שאם לא מציעים חוזה חדש אתה נחשב כמפוטר אז שואל אם גם פה זה נכון.

3.התפטרתי וחזרתי לעיירת פיתוח(מעלות) שזה מעל 40 ק"מ אז האם זכאי מהבחינה הזאת לפיצויים.

ואילו טפסים צריך לקחת מהמעסיק בסיום העבודה במקרה שזכאי לפיצויים חוץ מתלוש משכורת אחרון תודה לעוזרים

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חוקי העבודה והזכויות שלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה