ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/06/2020 13:12
דנה 25/06/2020 13:12
עובדת במקום עבודה חדש מתחילת ספטמבר. ניכנסתי להיריון חודשיים וחצי אחרי שהתחלתי שם. ואני בשמירת היריון ממרץ. כרגע בשבוע 37 צריכה ללדת בעזרת השם עוד שבועיים. האם מותר לי לשבת בבית חצי שנה בחופשת לידה כי אין לי הרבה וותק? 'האם המעסיק יכול לדרוש ממני לחזור אחרי 3 חודשים ואם לא יפטר אותי או לא ישמור לי על המקום שלי? בגלל שאין הרבה וותק אין לי מושג מה הזכויות שלי אם רוצה לשבת בבית חצי שנה...

אשמח לתשובות

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה הזכויות שלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה