ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/08/2019 20:56
מלי 04/08/2019 20:56
בסיום חופשת לידה, הודעתי למעסיק שלי על התפטרותי.
הענין נמשך כמה חודשים עם ניסיון לשכנע אותי להשאר.
לבינתיים הוצע לי עבודה אחרת , משרה קטנה יותר, והחלטתי לקבל את זה בכדי להשקיע יותר שעות בתינוק.
המעביד טוען שאינו צריך לשלם לי פיצויים, בפרט לא את ההשלמות, כיון שעברתי לעבודה אחרת
ידוע לי שהתפטרות בזמן חופשת לידה כדין מפורטת
האם חל עלי כל הזכויות כמו פיטורים רגילים?
איזה סעיף בחוק עלי להראות לו בכדי שיראה שזה החוק?

תודה מראש,
מלי

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התפטרתי בזמן חופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה