פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

התחלתי לעבוד לפני כ חצי שנה במשרד עורכי דין
בתחילת העבודה חתמתי על חוזה לחצי שנה ובחוזה צויין כי במידה ואתפטר אקבל קנס בשווי 900 ש״ח בנוסף צויין גם כי אם לא אמצא מתאימה לעבודה יפטרו אותי ובכל זאת אקנס בשווי 900 ש״ח.
לפני כחודש עברתי שימוע,
כיום יש לי עוד שבוע וחצי לסיום החוזה והודיעו לי כי שאני לא ממשיכה לעבוד ויקחו ממני את הקנס במידה ואממש את ימי העבודה המוקדמת (אמשיך לעבוד לעוד חמישה ימים) ואם אפוטר ללא 5 ימי הודעה מוקדמת לא יקחו ממני 900 שח קנס
יש לי תחושה שניצלו אותי ושרגע לפני שנגמר לי החוזה החליטו לעקוץ אותי ב 900 ש״ח
רציתי לדעת האם החוזה הזה חוקי ובכללי האם מותר לעשות מעשה שכזה?