ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/03/2019 18:08
אודליה 17/03/2019 18:08
שלום לכולם,

מישהו מכיר מושג כזה שעובד מקבל קנס בעבודה?
אם העובד עשה טעות הוא אמור לשלם אותה? האם יש מקומות שמתנהלים כך? ואם כן מה החוקים לדבר כזה? לפי מה קובעים את גובה הקנס?

כמובן שמדובר בעובדים רציניים לא כאלה שמזלזלים אבל טעות יכולה לקרות לכל אדם...

דוגמאות יש הרבה: למשל גרפיקאית שלחה לדפוס קובץ עם רוחב שוליים שגוי והכל יצא חתוך.

נציג בסוכנות נסיעות רכש כרטיס טיסה לא נכון, ללקוח.
עובד חישב מחיר שגוי וכד'.

בנוסף מה קורה אם את הקנס מורידים מהבונוסים (במידה ויש כאלה)? אשמח לתשובות בעניין.

תודה מראש

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עובד יכול לקבל קנס בעבודה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה