ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/02/2019 11:15
נחמה 20/02/2019 11:15
שלום
אשמח מאוד שתעזרו לי,
החברה בה אני עובדת, עקב קשיים כלכליים מוכרת את הפעילות שלה לחברה אחרת, החברה החדשה קולטת את העובדים רק מרצונם, עם חוזה עבודה חדש לכל עובד, התנאים אותם תנאים פחות או יותר. והם מבקשים להתחייב על 12 חודשי עבודה מלאים, בתמורה לכך הם ישלמו את כל חובות המעביד, קרנות הבראה וכו.
אם אני יעזוב לפני תום ההתחייבות, אאלץ לשלם להם את הכסף של החובות שהם שילמו עלי!
הגיוני כזה דבר?
בנוסף לזה:
כעת החברה מבקשת מהעובדים להתפטר (או לפטר?)
אני עובדת במקום 10 חודשים,
מה עדיף להתפטר או להיות מפוטרת?
האם אני זכאית לפיצויי פיטורים? למרות שאני עובדת פחות משנה? בגלל שהחברה נסגרת?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מקום העבודה שלי נסגר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה