ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/11/2018 06:44
משה 25/11/2018 06:44
יש לי חוזה עם חברת אבטחה.

בחוזה מפורט שאני צריך לעבוד מספר משמרות מסויים ומחויב לעבוד לשנה ובמידה שאני מפר חוזה עלי לשלם קנס (אחוזים מעלות הקורס שהחברה שילמה).

אם הודעתי להם מראש שאני רוצה להוריד כמות משמרות והבוס אישר לי את זה (יש לי הודעות והקלטות שהוא מאשר),האם לחברה מותר לפטר אותי ולדרוש ממני לשלם את הקנס?

תודה מראש לעוזרים משה.

נ.ב כרגע המעסיק טוען שהוא לא אישר דבר כזה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עובד אבטחה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה