ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/11/2018 14:45
מרין 07/11/2018 14:45
היי
אני עובדת במפעל, שבו יש רק 4 פקידות. 2 מהן חתומות על חוזה (גלובלי, הסכם קיבוצי וכו'...), אני ואמא שלי לא חתמנו על חוזה/הסכם. הסיכום הראשוני היה שאני ואמא שלי עובדות 9 שעות ביום וכן מקבלות תשלום על שעות נוספות, יום אחד בשבוע עובדים 8 שעות.
בחודשים קודמים על ימים שבהם לא הגענו ל 9 שעות לא היו מורידים לנו שכר, החודש פתאום כן הורידו לנו (מדובר על 20 דק' פה 20 דק' שם).
האם מותר לו להוריד לנו במשכורת?

ועוד שאלה, עובד ללא חוזה וללא הסכם, איך אדע אם אנו משתייכים להסכם הקיבוצי או לא? איך אדע אילו מהחוקים חלים עליי מבחינת ניכויים בשכר, מבחינת ימי בחירה, תשלום על מחלה וכו'...?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דיני עבודה - יעוץ לעובדת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה