ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/09/2018 11:07
אנונימית 03/09/2018 11:07
אשמח לעזרה קטנה .

כרגע 35 בשמירת הריון משבוע 20 הפסקתי לעבוד, החתמתי את המעסיק על שמירה ומאז כל קשר נותק לא שולחים תלושי שכר ויותר מזה גיליתי רק שבוע שעבר שהפסיק להפריש פנסיה השתלמות וכו (ביררתי ישירות דרך הקופה).

הוותק שלי 1 שנה ו 8 חודשים בחג פסח האחרון לא נתן לי שי לחג כי הייתי בירח דבש אחרי החתונה ואז חזרתי לתפקיד חדש שאת המקום ניהל מנהל איזור אחר.

השאלה שלי האם אני עדיין זכאית לשי לחג לכבוד ראש השנה? ואם כן איך אני פונה אליו ? ואם אקבל שי לחג איך אדע שזה השי לחג שכל העובדים קיבלו ולא רק אני?!

(הכוונה שלא ינסה לדחוף לי בקבוק יין כדי לצאת ידי חובה ושאר העובדים קיבלו תלושים) מציינת לא בקשר עם אף עובד זו חברה ארצית.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכויות בשמירה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה