ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/08/2018 11:07
ת.ל 08/08/2018 11:07
חבר חתם על חוזה עם מקום עבודה והיה אמור להתחיל לעבוד חודש לאחר החתימה.
לפתע, שבוע לאחר שחתם, הודיעו לו בסמס כי לבסוף זה נדחה לחודש נוסף ואולי בכלל זה לא יצא לפועל כי דברים אצלם מתעכבים.
יש לציין כי החבר בזבז זמן רב על שלבי מיון שונים ובנוסף ויתר על התקדמות במקומות אחרים שבהם התחיל תהליך כי חתם על החוזה.

האם ניתן לתבוע כאן? מיותר לציין כי עוגמת הנפש היא גדולה.

** יש לציין כי המעסיק לא חתם על החוזה רק החבר. החבר חתם על החוזה במקום והם היו אמורים לחתום ולשלוח במייל אך דחו זאת.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה לעורך דין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה