ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/08/2018 15:07
כרמית 05/08/2018 15:07
הנני עובדת עיריה שכירה המועסקת כמנהלת מועדונית לילדים בסיכון. אינני עובדת בחודש אוגוסט, משמע אני בחופשה ללא תשלום. במידה ונותרו ימי חופשה הם ניתנים במהלך חודש זה.

האם מגיע לי לחתום אבטלה בגין החודש הנ"ל?(אוגוסט)
בהנחה שאין לי מספיק יתרת ימי חופשה בצבירה לחודש כולו?

ובהנחה שכן מגיע לי, אם נשאר לי לחופשה שלא בתשלום פחות מ-30 יום. אפשר עדיין לחתום ולקבל אבטלה על החודש הזה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אני יכולה לחתום אבטלה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה