ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/05/2013 11:52
מאיה 13/05/2013 11:52
לאחר תהליך ארוך ומטיש של חיפוש עבודה התקבלתי לעבודה בחברה גדולה. זימנו אותי לבוא להחתמת חוזה. אני לא הודעתי למעסיק עדין שאני בהריון, אני כבר בשבוע 18. איך אני אומרת להם את זה? אני מאוד חוששת שיסרבו לי ולא יקבלו אותי לעבודה אם אודיע זאת לפני שאחתום על חוזה. מאוד רוצה לעבוד שם לתקופה ארוכה ואגב אין לי כוונה לקחת חופשת לידה של 3 חודשים אלה יותר מקוצר. מה אתם מציעים לי לעשות? מה קובע החוק במקרה כזה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: לא אמרתי שאני בהריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה