ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/01/2018 08:55
יעל 17/01/2018 08:55
הי,
המעסיק של חברה שילם לה בשכר 12.17 פדיון ימי חופשה (שלא בתום העסקה) כי לא רצה לצבור זכאות גדולה של ימי חופש, כתוצאה מזה היא שילמה הרבה מס הכנסה ואף קפצה מדרגת מס, היא ביקשה שיבוטל תשלום זה והמעביד בשכר ינואר 2018 אכן יבטל תשלום זה. האם היא מפסידה מזה שהביטול יעשה בינואר 18 ולא בדצמבר 17? האם ניתן לבקש שהנושא יתוקן במשכורת דצמבר 17 על אף ששולמה כבר?
תודה רבה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: בעיות לגבי השכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה