ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/03/2013 23:06
מאירה 27/03/2013 23:06
שלום, שמי הוא מאירה, אני מורה בהשכלתי עבדתי משנת 2006 במעיין החינוך התורני. העניין הוא שפוטרתי כנוהל המערכת שלא אצבור וותק בזמן שהייתי בהריון כשהודעתי להם שאני בהריון אמרו שאיני צריכה להתייחס. ביתי נולדה 20/06/2007 כך שפיטוריי חלו בזמן חופשת הלידה ולא הושבתי לעבודה ל-60 יום כמתחייב מהחוק. קיבלתי מהם משכורת אחת כמי שפוטר מעבודתו - הייתי משתכרת כ-1500-ש"ח. אבל זה בלי שום שייכות לעצם העובדה שהם פיטרו אישה במהלך חופשת הלידה. אשמח אם תייעצו לי מה כדאי לעשות והאם למרות שעבור כמה שנים מאז...

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מעיין החינוך התורני - פיטורים בהריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה